Consultant assetmanager

Je kunt reageren tot 5 oktober 2020
  • Utrecht en/of Lelystad
  • €3815 - €5671 (schaal 12)
  • Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur per week
  • Techniek / productie

Consultant assetmanager

Uitdagende beheervraagstukken? Die vind je bij Rijkswaterstaat Midden-Nederland Noord. Hier beheren wij complexe wegen- en waternetwerken, bruggen, sluizen en keringen. Maar hoe doen we dat optimaal? En met minimaal risico? En vind je het leuk om steeds bij verschillende klussen in te springen? Dan is deze functie war voor jou!

Voor de gehele regio Midden-Nederland ben jij dé consultant en het aanspreekpunt als het gaat om het hoofdvaarwegennet en waterkeringen. Inclusief alle bijbehorende nautische aspecten, civiele kunstwerken, dijken, oevers en vaarwegen. Binnen deze aandachtsvelden ben je samen met andere specialisten, bijvoorbeeld rondom de sluizen en spuisluizen van het Houtribdijk, Afsluitdijk, complexen bij Nijkerk, Roggebot en Reeve, verantwoordelijk voor het risicogestuurd beheer en onderhoud. Uiteraard houd je in je adviezen onder meer rekening met de financiële en technische aspecten, onze instandhoudingsplannen en de zorgplicht Waterwet.

Continu heb jij de actuele toestand van het areaal en alle lopende en geplande projecten in beeld. Je weet welke prestaties er verwacht worden van onze assets en koppelt deze wensen terug aan de uitvoeringsorganisatie van Rijkswaterstaat. De ideale situatie? Die heb jij scherp voor ogen. Zo kun je ook precies aangeven waar, op de korte en de langere termijn, de verschillen zitten tussen de actuele en ideale situatie. Jouw analyse vertaal je naar een heldere (onderhouds)planning en uitvoerbare maatregelen. Deze borg je onder meer in (prestatiegerichte) instandhoudingsplannen, programmering en onderhoudsmanagementsystemen. Zo breng je onze beheer- en onderhoudscyclus op orde.

Wil het management inzicht in wat er gebeurt tijdens bepaalde scenario’s? Willen zij bijvoorbeeld weten wat het effect is op de beschikbaarheid van de Houtribsluizen als het onderhoud aan de bruggen ervan later plaatsvindt? Dan schets jij helder als consultant de consequenties van de verschillende scenario’s voor de prestaties, risico’s en middelen. Tijdens het uitwerken van deze scenario’s laat je ook zien hoe jouw eigen disciplinekennis zich verhoudt tot het grotere geheel van het totale areaal en de beschikbaarheid van het netwerk. Je geeft dus enerzijds het beheer en onderhoud van vaarwegen en waterkeringen vorm in uitvoeringsplannen, en lost anderzijds operationele vraagstukken in het hier en nu op. Verder stel je prestatie-eisen en randvoorwaarden op. Deze vormen het uitgangspunt voor aanlegprojecten, prestatiegerichte onderhoudscontracten en vergunningen. Alles wat je doet, heeft als doel om aan de voorkant al te sturen op veilige hoofdvaarwegen en goed functionerende waterkeringen.

In dit webinar nemen wij je mee in de rol en het werk van een asset manager binnen Rijkswaterstaat.

Wil je weten hoe miljoenen weggebruikers iedere dag weer vlot en veilig over onze wegen en bruggen kunnen blijven rijden? Koen Janssen legt in deze podcast uit hoe assetmanagers dat bij Rijkswaterstaat voor elkaar krijgen.

Geïnteresseerd?
Solliciteer dan direct! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan met Tycho Busnach, keringmanager, via 06 – 15 02 51 71. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Sluit je profiel niet volledig aan en ben je wel enthousiast? Informeer dan bij Tom Ebbers, recruiter techniek voor de mogelijkheden binnen assetmanagement.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: MN-279

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting civiele techniek of assetmanagement.
  • Je hebt ervaring met het hoofdvaarweggennet en het bijbehorende areaal, en kennis van de geldende regels en normen zoals de Waterwet en de zorgplicht.
  • Je hebt ervaring met beheer en onderhoud van beweegbare kunstwerken zoals sluizen en bruggen.
  • Je kunt goed adviseren, zelfstandig plannen en organiseren, en bent in staat snel te schakelen en de voortgang van werkzaamheden te bewaken.
  • Je bent in staat snel tot een oordeel te komen en kunt anderen van je standpunt overtuigen.
  • Je houdt in stressvolle situaties het hoofd koel, kunt goed anticiperen en leert snel.
  • Je hebt een klantgerichte instelling en werkt graag in teamverband.
Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €3815 - Max €5671 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

  • Je kan op elk moment solliciteren! Wij voeren selectiegesprekken gedurende de looptijd van de vacature.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Midden-Nederland ontwikkelt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met onze specifieke kennis en expertise beheren we één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste highlights binnen ons gebied zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van ons land;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal dat het drukst bevaren kanaal van Nederland is.

Samen met andere onderdelen van Rijkswaterstaat werken we aan het optimaal beheer, het gebruik én de ontwikkeling van alle netwerken van de organisatie. Ook extern zijn wij vanuit onze centrale ligging graag de verbindende schakel. In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Jouw team: district Midden-Nederland Noord
Je bent werkzaam bij het district Midden-Nederland Noord. Samen met je collega’s beheer je het natte hart van Nederland, namelijk het IJsselmeer, het Markermeer en de Randmeren, met de daarin gelegen vaarwegen en spui- en schutsluiscomplexen, de Afsluitdijk en Houtribdijk, het baggerslibdepot IJsseloog en de stormvloedkering Ramspol. Daarnaast beheren we diverse rijkswegen in de provincie Flevoland en over de Afsluitdijk, waaronder de A6, de A27, de N50 en de A7.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Udo Goedhart, directeur bedrijfsvoering MN

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Tom Ebbers, Adviseur werving & selectie Techniek

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 5 oktober 2020

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)