Applicatiemanager verkeersmanagement

Je kunt reageren tot 25 januari 2022
  • Delft, zie bijzonderheden
  • €3344 - €5139 (schaal 11)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur per week
  • ICT

Applicatiemanager verkeersmanagement

Zorg jij ervoor dat high-impact applicaties binnen Rijkswaterstaat naar tevredenheid werken voor bijvoorbeeld het in alle vroegte openen van spitsstroken en het plannen van onderhoud aan een kapotte brug, om files te voorkomen? Durf jij deze verantwoording aan? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als applicatiemanager breng je kennis mee van verschillende beheermethodieken en best practices (ITIL, ASL en SIAM), je deelt kennis met collega’s en draagt met jouw inbreng bij aan de totstandkoming van een integrale visie op ons applicatielandschap. Je bent aanspreekpunt voor de Service Integrator en je werkt samen met de collega applicatiemanagers en service delivery managers in een functionele keten. Daarnaast ben je goed bekend met het werken in kort cyclische, agile software ontwikkelingstrajecten, bijvoorbeeld scrum-teams.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het is jouw verantwoordelijkheid dat er continu wordt voldaan aan de vooraf afgesproken prestatiekenmerken, zoals performance en bedrijfszekerheid. Tevens zorg je dat wordt voldaan aan wensen van gebruikers. Je stelt een roadmap op voor de ontwikkeling en het beheer van het cluster van applicaties, infrastructuur en gegevens binnen Rijkswaterstaat en stemt dit intern af, je volgt daarbij de ontwikkelingen van de markt. Naast de beheertaken neem je deel aan projecten. Tevens adviseer je over het toepassen van de specificaties in aanlegcontracten en adviseer je op strategisch niveau over de inkoop van componenten van het te beheren cluster.

Wat wij aan jou waarderen
Zoek je graag naar verbeteringen in proces en dienstverlening? Als applicatiemanager draag je verbeteringen aan én zorg je voor een correcte implementatie. Je bent zeker van je zaak en ook zonder formele macht weet je mensen mee te krijgen in veranderingen. Ook toon je initiatief en durf je out of the box te denken. Natuurlijk heb je minimaal drie jaar aantoonbare kennis van en ervaring met het beheer van applicaties, infrastructuur, industriële automatisering en/of gegevens. Daarnaast heb je ervaring met een divers applicatielandschap binnen een grote en complexe organisatie.

Wil je meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren?
Bel dan met Daan Koop, senior applicatie manager, via 06-11527564. Hij staat jou graag te woord!

Vacaturenummer: CIV-21-049

  • Je hebt kennis en ervaring met ASL, ITIL en gegevens gerelateerde best-practices als DMBOK;
  • Je controleert de voortgang van activiteiten en bewaakt de kwaliteit van de producten/diensten;
  • Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én weet verbanden te leggen tussen verschillende vraagstukken;
  • Doelen weet je te vertalen in concrete afspraken;
  • Je hebt een basiskennis van contractmanagement.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot applicatiemanager verkeersmanagement? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp of bel met Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie, via 06-48501642 of mail naar michel.ubels@rws.nl Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3344 - Max €5139 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Delft, maar volgens de richtlijnen van het RIVM adviseren wij iedereen op dit moment: werk thuis als het kan en alleen op locatie wanneer het nodig is;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Onze selectieprocedure is vernieuwd en hybride. Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online zullen plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt zoveel mogelijk op locatie gedaan, maar door de huidige maatregelen van het RIVM zullen ook deze gesprekken nu online plaatsvinden. Meer informatie kun je terug vinden op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

De Centrale Informatievoorziening is (CIV) een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Verkeersmanagement Services
Juiste informatievoorziening (IV) is van groot belang voor de Nederlandse infrastructuur. Voor bijvoorbeeld het in alle vroegte openen van spitsstroken en het plannen van onderhoud aan een kapotte brug om files te voorkomen. De focus van de afdeling Verkeersmanagement Services (VMS) ligt op een altijd actuele informatievoorziening, het leveren van betrouwbare, beschikbare en moderne applicaties en het verbeteren van onze leversnelheid en betrouwbaarheid. Daarnaast implementeren we technische vernieuwingen en voeren we verregaande standaardisaties uit.
VM Services zorgt ervoor dat het bedrijfsproces Verkeersmanagement Hoofdwegennet wordt ondersteund met goed werkende IV. Vandaag en morgen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Daan Koop, senior applicatie manager

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 25 januari 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures