Brugwachter en sluiswachter
Brugwachter en sluiswachter
Als brug- en sluiswachter zorg je ervoor dat de scheepvaart op de vaarweg Hollandse IJsselwaters en Algerabrug optimaal doorgang vindt. Daarnaast zorg je voor het juiste waterpeil in/op de Hollandse IJssel. Dit doe je door het bedienen van onze bruggen en sluizen. Dit werk gebeurt 24/7. Zo houden we in Nederland droge voeten, hebben we bij droogte voldoende water en kan de scheepvaart vlot en veilig doorvaren.Ga voor een baan met impact en solliciteer bij Rijkswaterstaat!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Bij Rijkswaterstaat zijn droge voeten, voldoende en schoon water, en veilige en vlotte doorstroming van het scheepvaartverkeer een topprioriteit; 24 uur per dag, 7 dagen per week. Jij speelt als brug- en sluiswachter een belangrijke en actieve rol in het waarmaken van deze belofte! Je werkt graag met vaste en strakke procedures om de bruggen en sluizen te kunnen bedienen. Dit doe je op lokaal op de Algera brugmet behulp van (digitale) systemen zoals camera’s en moderne volg- en communicatieapparatuur en lokale bediening) en adequate schouwing.
Bij ons draag je bij aan waterbeheer en een veilige en soepele doorstroming op de vaarweg Hollandse IJssel en dat doe je samen met je collega's. Dit doe je door middel van een klantvriendelijke houding en duurzame aanpak.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Dit werk is erg afwisselend en onvoorspelbaar door de afhankelijkheid van het weer, de waterstanden en de verschillende soorten mensen, schepen en andere gebruikers. Die afwisseling vind jij juist leuk. Jouw interesse in de nautische omgeving en waterbeheer zet jij graag in je werk in. Je hebt kennis van de lokale vaarwegen, het watersysteem, procedures en communicatiemiddelen. Jij zet jij dan ook graag in voor droge voeten, voldoende schoon water en een veilige, vlotte, publieksgerichte én duurzame doorstroming van het scheepvaartverkeer bij de (bedienbare) bruggen en sluizen op de corridor Hollandse IJssel en op de Algerabrug.
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw persoonlijke taken en verantwoordelijkheden. Je houdt steeds het overzicht en je vindt het leuk dat je soms snel moet schakelen tussen verschillende mensen en organisaties. Als er een onverwachte situatie voorbij komt, dan denk jij niet in problemen, maar in oplossingen. Met jouw positieve en oplossingsgerichte instelling ben jij een aanwinst voor ons team. Je werkt in deze functie veel samen met bijvoorbeeld het watermanagementcentrum, schippers, patrouillevaartuigen, beheerders en hulpdiensten als brandweer en politie.
Wat wij aan jou waarderen
Je brengt de volgende competenties met je mee:
- stressbestendigheid: je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken
- mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je spreekt begrijpelijk en correct
- klantgerichtheid: je speelt in op de behoeften en belangen van de klant
- besluiten nemen: je maakt keuzes
- accuraat werken: je werkt nauwkeurig
- anticiperen: je voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar
- motiveren: je stimuleert bij anderen betrokkenheid en actie
- resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat
Ben jij een teamspeler met een flexibele houding? Dan ben jij de brug- en sluiswachter die wij zoeken! Wil je met een collega in contact komen voordat je solliciteert? Neem contact op met Chris Grünewald via 06-25158491. Hij staat je graag te woord.
Wil je alvast meer weten over de functie? Lees dan verder op onze website:
- Scheepvaart-operator bij Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat
- Mirjam Rikken-Stoffels, scheepvaart-operator | Werken bij Rijkswaterstaat
Vacaturenummer: 1179863
- je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3
- je hebt de vastgestelde modules nautische leerlijnen of vergelijkbaar behaald, of bent bereid deze uiterlijk binnen een jaar te halen en je kunt zelfstandig opereren
- je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken
- je bent duidelijk naar de klant duidelijk over mogelijkheden en onmogelijkheden
- je werkt je actief in nieuwe materie of een werksituatie in
| Salarisniveau | Schaal 6 |
|---|---|
| Salaris | Min € 2.866 – Max € 3.564 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden:
- een passend maandsalaris; fulltime is 36 uur per week
- diverse verlofregelingen, studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Onze verlofregelingen zijn flexibel, met onder andere zorgverlof dat tot 4 weken volledig doorbetaald wordt, ook voor mantelzorg
- Individuele Keuze Budget (IKB)
- toelage onregelmatige dienst (bij operationele functies). Bij tijdelijke wijzigingen in je roosterdienst, bijvoorbeeld door zwangerschap, OR-taken of opleidingen, kun je aanspraak maken op een garantietoelage
Jouw IKB bestaat uit geld en uren. Je bepaalt zelf wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. Bijvoorbeeld in mei als extra vakantiegeld of in december als extra eindejaarsuitkering.
De IKB-uren kun je als verlof opnemen, deels laten uitbetalen of juist opsparen voor later. Ook kun je het geld gebruiken voor fiscaal vriendelijke doelen. Bijvoorbeeld kun je de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar).
Meer weten over IKB?
Bekijk deze pagina: Individueel Keuzebudget (IKB) | Personele informatie Rijk | O&P Rijk P-Direkt
- je standplaats is Capelle aan den IJssel
- voor deze functie is een periodekeuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring
- voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dan vindt dit bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de tweede ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.
We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.
In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein
Wil je je ontwikkelen in je nautische carrière, dan is hier de sky the limit.Jeroen SmitsVerkeersleider Verkeer- en Watermanagement
