Business architect

Je kunt reageren tot 10 september 2024 Nog 2 dagen

Business architect

Zuid-Holland is een economisch belangrijke en dichtbevolkte provincie. De wegen, water en kunstwerken zoals bruggen en tunnels, zijn de bloedvaten van de regio. Hierbij is een goede infrastructuur cruciaal. Veel bruggen, tunnels en wegen komen uit de jaren 50 en 60. We renoveren en vervangen daarom tot 2030 een groot aantal werken. Dit vraagt een grote mate van efficiëntie en organisatie. Als business-architect zorg je voor een optimale inrichting van werkprocessen en de organisatie. Hiermee draag je direct bij aan de grote onderhoudsopgave van Rijkswaterstaat en werk je mee aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Zuid-Holland!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als Business Architect bij Rijkswaterstaat ben je verantwoordelijk voor het bedrijfsontwerp en de business-architectuur van onze organisatie. Je beschrijft de fundamentele ordening van de bedrijfsprocessen en brengt de factoren in beeld die deze ordening bepalen en beïnvloeden. Zo ben je actief betrokken bij het programma AM2.0 waarbij een nieuw assetmanagement systeem wordt ontwikkeld en geïmplementeerd.

Hierbij ben je verantwoordelijk voor:

  • het bijdragen aan het ontwerp voor het professionaliseren van Assetmanagement bij Rijkswaterstaat volgens ISO 55001
  • het analyseren van complexe vraagstukken vanuit verschillende stakeholdersperspectieven, specifiek voor proceseigenaren binnen Rijkswaterstaat
  • het opstellen en onderhouden van de business-architectuur voor hoofdprocessen, inclusief bedrijfs- en werkprocessen, informatie en governance
  • het ontwikkelen en uitwerken van verschillende business-scenario’s en het doen van voorstellen om hierop in te spelen, zoals het inrichten van de nieuwe assetmanagement organisatie
  • het bijdragen aan het vervaardigen en actueel houden van documentatie over business-architectuur
  • het afstemmen van de businessarchitectuur met de andere architectuur domeinen zoals Enterprise, informatie- en data-architectuur.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als business architect bij Rijkswaterstaat speel je een cruciale rol in de grote onderhoudsopgave waar wij voor staan. De komende jaren renoveren en vervangen we diverse bruggen, tunnels en viaducten in Zuid-Holland en voeren we groot onderhoud uit op verschillende wegen. Deze werkzaamheden zijn nodig vanwege de slijtage door steeds meer en zwaarder verkeer, en omdat veel infrastructuur al flink op leeftijd is.

Je haalt voldoening uit het ontwerpen van bedrijfsinrichtingen, waarbij je de huidige en gewenste situatie in kaart brengt. Door jouw inzet worden onderhoudsopgaven beheersbaar en inzichtelijk, cruciaal voor het succesvol uitvoeren van deze grote projecten. Binnen Assetmanagement en volgens de ISO 55000 en 55001 standaarden, draag je bij aan de veiligheid en bereikbaarheid van Nederland. Met jouw werk zorg je ervoor dat wegen, bruggen en tunnels langer meegaan en dat het verkeer kan blijven doorrijden.

Wat wij aan jou waarderen

De ideale business architect analyseert snel complexe vraagstukken. Jij lost deze makkelijk op met oog voor de verschillende belangen van diverse stakeholders. Jouw organisatiesensitiviteit stelt je in staat om effectief om te gaan met politiek-bestuurlijke dynamieken en belangenconflicten. We zoeken een collega die initiatief toont, proactief handelt en resultaatgericht is, met sterke analytische vaardigheden en overtuigingskracht. Jouw vermogen om op strategisch en tactisch niveau te opereren, gecombineerd met kennis van bedrijfsprocessen, assetmanagement volgens ISO 55001, en architectuurmethoden maakt jou een onmisbare schakel in ons team. Jouw bijdrage aan het Assetmanagement en het beheersbaar houden van verandertrajecten is van groot belang voor het succes van onze organisatie.

Meer weten?

We kunnen ons voorstellen dat je eerst nog meer wilt weten over deze functie voordat je solliciteert. Daarom kun je vrijblijvend kennis maken met collega’s uit het team waarin je komt te werken. Bel Thijs Adolfs, informatiemanager, via 06-15301509. Hij vertelt je graag meer over de vacature!

Vacaturenummer: WNZ-24-057

  • • je hebt een relevante studieachtergrond in Bedrijfskunde, Organisatie en Management, ICT of een dergelijke opleiding
  • • je hebt algemene kennis van Informatievoorziening (IV) en Assetmanagement volgens de ISO 55000 en 55001
  • • je hebt kennis van architectuurmethoden en -technieken zoals Novius Architectuur Raamwerk, ACMM, TOGAF, SOA, en Archimate

Salarisniveau Schaal 13
Salaris Min €5212 - Max €7747 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

  • je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Centrale Informatievoorziening (CIV)
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken ruim 1.200 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Diversiteit

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Thijs Adolfs, Informatiemanager

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 10 september 2024 Nog 2 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Sarah Guern, adviseur Werving en Selectie