Coördinerend adviseur crisismanagement

Direct solliciteren

Je kunt reageren tot 23 juli 2025

Utrecht
€ 5.212 – € 7.747 (schaal 13)
Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Wo
32 – 36 uur per week
Veiligheid

Coördinerend adviseur crisismanagement

Bij Rijkswaterstaat werken we aan de voorbereiding op situaties die onze infrastructuur en samenleving diep kunnen raken: van overstromingen tot cyberaanvallen. In dergelijke momenten is een flexibele, slagvaardige en veerkrachtige crisisorganisatie essentieel. In de rol van coördinerend adviseur crisismanagement vervul jij hierin een sleutelpositie. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in deze rol?

Onze afdeling Crisismanagement voert werkzaamheden uit in zowel de koude als de warme fase. In de koude fase werken verschillende teams aan thema’s als vakbekwaamheid, planvorming, informatiemanagement, communicatie, evaluatie en monitoring. Elk thema heeft een eigen coördinator. Daarnaast zijn er collega’s van het Crisisinformatiecentrum, een team van accountmanagers die werken binnen zowel de regionale- als landelijke organisatieonderdelen, en rolhouders die actief zijn tijdens crisissituaties. Twee collega’s van beheer en ondersteuning zorgen dat de basis staat.

Als coördinerend adviseur vorm je samen met het afdelingshoofd en je collega-coördinerend adviseur de afdelingsleiding. Je houdt overzicht, verbindt de verschillende onderdelen en zorgt dat de koers helder blijft. Naast de reguliere werkzaamheden neem je een piketrol op je, bijvoorbeeld als technisch voorzitter van het crisisteam bij opschaling.

Als coördinerend adviseur:

geef je richting aan de koers van de afdeling en stuur je thema-overstijgende opgaven aan
verbind je strategische, tactische en operationele lijnen en bewaak je de samenhang
zorg je voor structuur, overzicht en voortgang in het werk van de afdeling
ben je zichtbaar op kantoor en onderhoud je actief contact met collega’s en het Crisisinformatiecentrum
versterk je de samenwerking met regio’s en landelijke diensten van Rijkswaterstaat en breng je de juiste boodschap over
werk je op een coachende manier, zonder formele HR-verantwoordelijkheid
vertegenwoordig je het vakgebied crisismanagement met overtuiging binnen én buiten Rijkswaterstaat.

Dit is waar je voldoening uithaalt
Je ziet het grotere geheel, brengt structuur aan en weet mensen met elkaar te verbinden. Met hart voor maatschappelijke opgaven draag je bij aan een crisisorganisatie die koersvast, wendbaar en mensgericht opereert.

Meer weten?
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct!

Wil je nog wat vragen? Neem dan contact op met Angela Pathuis, afdelingshoofd crisismanagement, via 06-25375431.

Vacaturenummer: 1186131

We zoeken een stevige, strategisch sterke teamspeler die koers durft te bepalen en eigenaarschap toont. Die soepel beweegt tussen strategie en uitvoering, zonder met alle winden mee te waaien. Je hebt visie op crisismanagement als vak én op de rol van de overheid in een veranderende maatschappij. Je weet wat er speelt op het gebied van crisisbeheersing in Nederland.

Daarnaast:

heb je minimaal wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde masteropleiding op het gebied van crisismanagement. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Crisis and Public Order Management, Crisis and Security Management of Besturen van Veiligheid
heb je minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol binnen een complexe (publieke) organisatie
heb je bij voorkeur ervaring met nationale crisisstructuren of vergelijkbare domeinen zoals veiligheid, infrastructuur, zorg of bestuur
ben je analytisch sterk, maar ook praktisch ingesteld
heb je ervaring met bestuurlijke advisering en kun je schakelen tussen verschillende niveaus
heb je gevoel voor teamontwikkeling en weet anderen mee te nemen in verandering: je zorgt voor verbinding in het team

Ervaring in een crisisrol in de warme fase is een pre, maar we nodigen ook nadrukkelijk kandidaten uit met strategische ervaring vanuit andere organisaties met maatschappelijke relevantie.

Salarisniveau	Schaal 13
Salaris	Min € 5.212 – Max € 7.747 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband	Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week	32
Maximaal aantal uur per week	36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
mobiele telefoon en laptop
hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat 
bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten 
de eerste gesprekken vinden plaats op 24 juli
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Wil jij werken aan crisismanagement voor heel Rijkswaterstaat? Je komt terecht in het team Crisismanagement, een compact en deskundig team dat werkt voor de héle organisatie: één Rijkswaterstaat. Formeel valt het team onder de organisatie-eenheid Verkeer en Watermanagement (VWM), waar de Hoofdingenieur Directeur ook proceseigenaar Crisismanagement is. Vanuit deze positie geven we invulling aan crisismanagement Rijkswaterstaat breed.

Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.

We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Angela Pathuis

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Direct solliciteren

Je kunt reageren tot 23 juli 2025