Cost engineer

Je kunt reageren tot 15 november 2025
  • Locatie
    Utrecht
  • Salaris
    € 4.024 – € 6.110 (schaal 11)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Techniek

Cost engineer

Nederland staat voor grote uitdagingen op het gebied van infrastructuur, veiligheid en duurzaamheid. Als cost engineer speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat publieke middelen verantwoord en effectief worden ingezet. Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan een veiliger, duurzamer en toekomstbestendig Nederland. Je maakt impact, ziet het resultaat van jouw werk terug in de praktijk en groeit mee met de projecten waaraan je werkt. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil maakt. 

Waar draag je aan bij?

In deze rol maak je de vertaalslag van complexe technische plannen naar heldere en onderbouwde kostenramingen. Je analyseert projectplannen, beoordeelt risico’s en levert financiële inzichten die cruciaal zijn voor besluitvorming. Daarmee zorg je dat projecten efficiënt, veilig en toekomstgericht uitgevoerd worden.

Je bent betrokken bij het volledige traject: van de verkenningsfase tot en met de onderhoudsfase. Je draagt bij aan het verbeteren en standaardiseren van processen, zodat ramingen betrouwbaar en consistent zijn. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Door jouw bijdragen ontstaat er integrale besluitvorming en worden de adviezen sterker en beter onderbouwd. Dit maakt jou van grote waarde binnen elk projectteam.

Hier haal jij voldoening uit 

Je haalt energie uit het oplossen van complexe vraagstukken en het leveren van adviezen die daadwerkelijk worden gebruikt in belangrijke beslissingen. Het geeft je voldoening om bij te dragen aan infrastructuurprojecten die een zichtbaar en tastbaar effect hebben op heel Nederland.

Daarnaast geeft de samenwerking met diverse disciplines je de kans om te sparren, kennis te delen en je eigen inzichten te versterken. Je werkt nauw samen met projectmanagers, technisch ontwerpers, contractmanagers, omgevingsmanagers en specialisten op het gebied van duurzaamheid en veiligheid. Door deze samenwerking zie je hoe jouw analyses direct bijdragen aan concrete resultaten en hoe jouw betrokkenheid het verschil maakt in de kwaliteit van de projecten. Zo bouw je stap voor stap verder aan zowel je eigen ontwikkeling als aan de toekomst van Nederland.

Klaar om impact te maken?

Solliciteer direct en laat zien hoe jij jouw expertise wilt inzetten bij Rijkswaterstaat. Heb je nog vragen voordat je reageert? Neem gerust contact op met Ellen van Leeuwenkuijl, teamleider Kostenpool, via 06-21874450. Zij vertelt je graag meer.

Hoe solliciteer je?

In plaats van een motivatiebrief vragen wij je om in te gaan op de competentievragen (max. 6 regels per vraag). Geef per competentievraag een voorbeeld uit de praktijk. Omschrijf jouw voorbeelden zo SMART mogelijk (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Relevant en Tijdgebonden).

  1. Overtuigingskracht

    Geef een voorbeeld waarin je anderen moest overtuigen van jouw kostenraming of advies, ondanks weerstand of twijfel. Hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat?

  2. Omgevingsbewustzijn

    Beschrijf een situatie waarin externe factoren jouw werk beïnvloedden. Hoe heb je dit meegenomen in je analyse of advies en welke impact had dit op het project?

  3. Samenwerken

    Vertel over een samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines. Hoe zorgde je dat jouw financiële inzichten werden meegenomen en welke rol had jij in het gezamenlijke resultaat?

Vacaturenummer: 1215728

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor in de richting civiele techniek, werktuigbouwkunde of andere relevante technische opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met kostencalculaties en adviezen voor onder andere beheer-, aanleg- en onderhoudsprojecten en wijzigingsvoorstellen binnen grond-, weg- en waterbouwprojecten.

De volgende competenties beheers jij

  • Overtuigingskracht: je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt en stemt argumenten en stijl af op de doelgroep.
  • Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
  • Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel en deelt kennis, informatie en ideeën met anderen.

Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur 
  • mobiele telefoon en laptop 
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels 
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen 
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu 
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) 
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen 
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied  
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

  • Je standplaats is het dichtstbijzijnde Rijkswaterstaatkantoor vanuit jouw huis. Eens in de 6 weken word je wel verwacht in Utrecht voor het teamoverleg. 
  • Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
  • Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
  • Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.

Gestructureerde interviews

Wij vinden het belangrijk dat iedereen gelijke kansen krijgt en eerlijk wordt behandeld. Daarom maken we tijdens de selectiegesprekken gebruik van gestructureerde interviews. Dit betekent dat alle kandidaten dezelfde vragen krijgen, gericht op de competenties die in de functie-eisen zijn benoemd. Zo zorgen we voor een transparante en objectieve beoordeling, waarbij jouw talent centraal staat. 

Wil je je goed voorbereiden op het sollicitatieproces?

Op 👉 www.werkenvoornederland.nl/solliciteren-bij-de-rijksoverheid vind je handige tips over wat je kunt verwachten bij een sollicitatie bij de Rijksoverheid.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Ellen Leeuwenkuijl

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 15 november 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Larissa Buist-Belliot