Ecoloog windenergie op zee

Functie-eisen

• Een academische opleiding in de richting ecologie of biologie.
• Basiskennis van de relevante toetsingskaders met betrekking tot flora- en fauna-activiteiten en N2000-activiteiten onder de Omgevingswet.
• Ervaring met de vertaling van ecologische kennisvragen naar onderzoeksopdrachten.
• Ervaring met de begeleiding van milieueffectonderzoeken, wetenschappelijke onderzoeksprojecten en projectmatig werken.
• Kennis op het vlak van het functioneren van het mariene ecosysteem.
• Kennis op het vlak van modellering en gebruik van modellen.
• Ervaring met marien biologisch onderzoek is een pre.

Voldoe je nog niet aan alle eisen? Maar heb je wel de ambitie en potentie je te ontwikkelen tot een volwaardig adviseur ecologie wind op zee? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden tot persoonlijke en professionele groei.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Analyseren: je legt verbanden tussen gegevens en/of vraagstukken.
• Samenwerken: je draagt bij aan een goede onderlinge werkrelatie.
• Flexibiliteit: je schakelt bij weerstand of onverwachte omstandigheden over op een andere aanpak.
• Bestuurssensitiviteit: je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar.
• Overtuigingskracht: je stemt argumenten en stijl af op de doelgroep.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar op basis van 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2^e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,5% van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

• De standplaats is Rijswijk.
• Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de Deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist op het gebied van de drukst bevaren zee ter wereld.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Voor de toekomst zet ZD in op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de Zuidwestelijke Delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.