Financieel fiscaal adviseur

• Je hebt minimaal een hbo-diploma in de richting van fiscale economie, bedrijfseconomie of accountancy.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van inrichting van de financiële administratie, opzet van financiële processen en de uitvoering van fiscale controles, bij voorkeur binnen een grote organisatie.
• Je hebt ervaring met het ophalen van (fiscaal/administratieve) relevante informatie in een grote organisatie. Je weet daarbij het grotere belang niet uit het oog te verliezen.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur SAP) en Excel.

Aan competenties breng je mee;

• Netwerken: je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties, en kan goed inzicht verkrijgen in de wensen van de klant.
• Plannen en organiseren: je stelt prioriteiten, voor jezelf of voor anderen.
• Communicatief sterk: je hebt goede uitdrukkingsvaardigheden en formuleert in toegankelijk Nederlands.
• Overtuigingskracht: je gebruikt logische, onderbouwde en relevante argumenten.
• Analyseren: je maakt onderscheid tussen hoofd en bijzaken.

Herken je jezelf niet in alle punten, maar wél in de kern van deze rol? We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

• 144 vakantie-uren per jaar op basis van 36 uur 
• mobiele telefoon en laptop 
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels 
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen 
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu 
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) 
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen 
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied  
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

• Je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces 

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Corporate Dienst

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.  

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 4 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Afdeling Control en Informatie

De directie Informatievoorziening, Informatiemanagement en Control bestaat uit de afdelingen Control en Informatie, Documentaire Informatie Management, Informatievoorziening Beheer en Informatievoorziening Ontwikkeling. De afdeling Control en Informatie richt zich op financiën, control en informatievoorziening. En is daarbij verantwoordelijk voor het uitvoeren, aanjagen, monitoren en implementeren van alle ontwikkelingen en wet- en regelgeving op deze gebieden. Onze afdeling kent zes clusters: Auditpool, Managementinformatie, Belastingen, Integrale Beveiliging, Privacy en Integriteit.