Gegevensbeheerder

Je kunt reageren tot 15 december 2022
  • Wolfheze
  • €2817 -€3782 (schaal 8)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • MBO
  • 32 - 36 uur per week
  • ICT

Gegevensbeheerder

Wil jij een bijdrage leveren aan de wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen die in Nederland essentieel zijn om veilig te werken, wonen en te leven? Wil jij werken aan de informatievoorziening binnen het asset management van ons areaal? Als gegevensbeheerder beheer, verwerk, muteer en ontsluit je Rijkswaterstaat-data. Je borgt de kwaliteit van data en bent een belangrijke schakel in het verstrekken en ontvangen van gegevens aan en van projecten en het onderhoudsproces. Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan op deze vacature.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je bent (mede) verantwoordelijk voor het actueel, betrouwbaar en compleet houden van de areaalgegevens in de areaaladministratie en de informatievoorziening hierover. Jij verzamelt areaal-, object- en onderhoudsgegevens bij diverse betrokkenen en je verwerkt deze in een beheersmanagementsysteem (ArcGIS, Ultimo en Meridian). Ook lever je informatie aan projecten en derden en verzorg je de levering aan het Netwerk Informatie Systeem (NIS) en de ENC-kaarten. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe systemen en methodieken voor het beheer van gegevens. Ook het vervullen van een rol als key-user van een van de beheersystemen kan aan de orde zijn.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Samen met een team van collega’s (ca. 15) verzorg en borg je de informatievoorziening binnen de regio Oost-Nederland binnen het asset management. Samen met onder andere de medewerker informatievoorziening, asset teams en projectteams werk je als gegevensbeheerder aan het op orde brengen en houden van de beheersystemen, zodat de gegevens beschikbaar zijn voor het onderbouwen van de programmering van maatregelen en projecten kunnen worden voorbereid en uitgevoerd.

Wat wij aan jou waarderen
Ben je nauwkeurig, oplossingsgericht en heb je affiniteit met wegen, waterwegen, bruggen en sluizen? Werk je graag samen en heb je oog voor verbetermogelijkheden en ligt je hart bij informatievoorziening? Dan is deze functie echt iets voor jou. Naast kennis van en ervaring met Onderhouds/Beheermanagementsystemen (OMS/BMS) is het van belang dat je beseft dat je een belangrijke schakel bent binnen het proces asset management. Samen met de asset teams op het district, zorg jij dat onze informatiebehoefte om tot goede afwegingen en maatregelen te komen wordt ingevuld. Om deze baan succesvol te vervullen ben je accuraat, wil je weten wat wat er schuil gaat achter de gegevens en hoe je dit samen met je collega’s kunt verbeteren. Je werkt efficiënt en kom je afspraken na.

Wil je meer informatie?
We kunnen ons voorstellen dat je eerst nog meer wilt weten over deze functie voordat je solliciteert. Daarom kun je vrijblijvend kennis maken met collega’s uit het team waarin je komt te werken of een keer op een van onze locaties zien waar het over gaat.
Op onze werkenbij-site kun je alvast interviews, vlogs en webinars bekijken van nog meer technische collega’s.
Je kan voor meer informatie ook contact opnemen met Mike Peters, teamleider team IV, via 06 5168 6168.

Vacaturenummer: ON-22-040

  • je hebt enkele jaren aantoonbare werkervaring in gegevensbeheer (of assetbeheer);
  • je bent vaardig in het bijhouden en maken van de beheerdocumentatie;
  • je hebt ervaring met procesmatig werken;
  • je beschikt over kennis op het gebied van GIS, Ultimo, Meridian.
Salarisniveau Schaal 8
Salaris Min €2817 - Max €3782 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Wolfheze. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.

Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Mike Peters, teamleider team IV

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 15 december 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Stefan Lopez, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures