Informatiemanager

Je kunt reageren tot 15 juni 2023

Informatiemanager

Ben jij een ervaren informatiemanager die graag het verschil maakt bij het optimaliseren van projecten en het behalen van resultaten die de verwachtingen overtreffen? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou! Als informatiemanager binnen ons Aanleg en Onderhoudsproces speel je een essentiële rol bij het ontwikkelen van passende en slimme werkwijzen. Je bekijkt ontwikkelingen op diverse domeinen, zoals strategisch beheer van bedrijfsmiddelen, en tilt onze projecten over informatievoorziening naar een hoger niveau. Met jouw expertise en proactieve aanpak draag je bij aan de groei en succes van onze organisatie.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

  • je werkt samen met business architecten en business analisten om de informatievoorziening te professionaliseren en de impact van business-veranderingen op informatiemanagement te bespreken;
  • je zorgt ervoor dat informatievoorziening (IV) vroegtijdig wordt meegenomen in de besluitvorming bij businessveranderingen;
  • je creëert inzicht op managementniveau over hoe IV-innovaties de efficiëntie kunnen verbeteren;
  • je initieert verbeteringen en speelt proactief in op IV-ontwikkelingen en –mogelijkheden;
  • je legt verbindingen binnen de afdeling en met andere RWS-onderdelen;
  • je bent een veranderkundig voortrekker die kennis, proces en inhoud verbindt.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

  • inzichtelijk maken van resultaten en effecten, en het meten van de impact van jouw werk;
  • inspireren en positief beïnvloeden van anderen, zonder gebruik te maken van macht;
  • samenwerken met een divers team van adviseurs met verschillende kennisgebieden;
  • verbinden van kennis, structuur, productie en proces voor optimale informatiestromen;
  • creëren van een positieve en stimulerende werkomgeving waarin iedereen bijdraagt aan succes;
  • opbouwen van effectieve werkrelaties en het samenbrengen van diverse perspectieven.

Wat wij aan jou waarderen
Met jouw scherp gevoel voor organisaties begrijp je de complexe dynamiek van verschillende belangen. Je weet hoe je mensen en ideeën bij elkaar brengt en successen deelt. Je benadert jouw werk met een positieve, energieke houding en durft risico's te nemen, waardoor je nieuwe mogelijkheden verkent en innovatie stimuleert. Je bent een meester in het vertalen van ingewikkelde materie naar begrijpelijke presentaties, waarmee je managementteams weet te overtuigen. Bovendien heb je een scherp oog voor zowel de "harde" als de "zachte" kant van verandering, waardoor je in staat bent om duurzame veranderingen te realiseren. Je flexibiliteit, analytische kracht en overtuigingskracht maken jou tot een waardevolle aanwinst voor ons team.

Alvast meer weten over deze vacature?
We nodigen je van harte uit te solliciteren en met ons in gesprek te gaan. Maar wil je eerst meer informatie of heb je vragen, neem dan contact op met Lisette Versteeg, Afdelingshoofd,06-55714933 of Hester van der Voort- Cleyndert, senior adviseur Informatiemanagement, via 06-51291085. Zij staan je graag te woord!

Vacaturenummer: GPO-23-034

  • je hebt een wo-diploma in een relevante richting;
  • je hebt minimaal 5 jaar ervaring met informatiemanagement binnen een grote organisatie;
  • je hebt ervaring met veranderprocessen binnen organisaties;
  • je hebt kennis van relevante werkwijzen, standaarden en methodes en van werken onder architectuur;
  • je hebt inzicht in en kennis van de werkwijze binnen grond-, weg- en waterprojecten.
Salarisniveau Schaal 13
Salaris Min €4688 - Max €6989 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Werkwijze, Kwaliteit en Informatie
De afdeling Werkwijze, Kwaliteit en Informatiemanagement (WKI) richt zich op het vergroten van de kwaliteit en efficiency van aanleg- en onderhoudsprojecten. Dit doet wij door projectteams en lijnmanagement te ondersteunen bij het ontwikkelen, verbeteren en toepassen van de processen en standaarden van Rijkswaterstaat. Denk hierbij aan systems engineering en informatie-uitwisseling binnen de keten. Ook zorgen we voor de kwaliteitsborging op projecten.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Hester van der Voort

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 15 juni 2023

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Stefan Lopez, adviseur Werving en Selectie