Junior financieel adviseur begroting
Junior financieel adviseur begroting
Vraag aan Rijkswaterstaters waar zij trots op zijn en ze zeggen: stormvloedkeringen, viaducten, wegen en vaarwegen die mooi zijn ingepast in Nederland. Om dit voor elkaar te krijgen moet ons bestuur de juiste beslissingen nemen. Het wordt daarbij ondersteund door de Bestuursstaf (BS), met onder meer de stafdirectie Financiën en Control. Er is op deze afdeling een mooie plek voor een starter die zich verder wil ontwikkelen in het financiële domein. Ben jij de junior financieel adviseur begroting die een belangrijke positie in dit geheel gaat vervullen? Wil je meer weten? Wij komen graag met jou in contact!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als startend junior adviseur ben je bezig met de coördinatie van alle activiteiten op het gebied van de begroting. In de begroting worden afspraken over financiën en prestaties gemaakt. Risico’s en knelpunten worden besproken en tot een besluitvorming gebracht. Jij levert een belangrijke bijdrage aan een groot aantal producten zoals: de begroting, voorjaarsnota, najaarsnota, de slot wet, jaarverantwoording en de afhandeling van de Kamervragen hierover.
In de functie van startend adviseur begroting ben jij een belangrijke schakel tussen beleid, Financieel-Economische Zaken (FEZ) en het bestuur van Rijkswaterstaat. Je adviseert de directeur-generaal en chief financial officer (CFO) geregeld over financiële en strategische vraagstukken. Dit doe je samen met je collega's uit het team. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de inzet en geef je ook inhoudelijke richting aan het advies. Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de adviezen. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende stakeholders in de keten, zo stem je af met het departement, de Rijkswaterstaat onderdelen en het bestuur. Je bent erop gericht om het proces en de inhoud te verbeteren en draagt daarin bij vanuit verbinding. Uiteraard krijg je hierbij vanuit het team alle hulp en begeleiding om je dit mooie vak helemaal eigen te maken.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je denkt graag mee met de overige Bestuursstaf-directies over de strategische aanpak van diverse politiek-bestuurlijke onderwerpen en over de ontwikkelingen binnen de directie. Maar ook over de Bestuursstaf als onderdeel van Rijkswaterstaat. Daarbij bouw je al snel vanaf je start een intern en extern netwerk op. Vanuit dit netwerk betrek jij dan ook steeds de juiste mensen om gezamenlijke adviezen tot stand te brengen. Met de focus op financiën. Jij durft zelf het voortouw te nemen. En dat is precies wat jij op een aantal dossiers gaat doen. Bij die dossiers zijn veelvoorkomende aandachtspunten daarbij: het afbreukrisico of politieke gevoeligheid.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een open, samenwerkingsgerichte collega die vanuit overzicht en inzicht overtuigend adviezen uiteenzet en tot verbeteringen komt. In je politiek gevoelige en hectische werkomgeving blijf je goed presteren, ook onder druk van deadlines. Gelukkig ben jij stressbestendig en flexibel. In je aanpak ben je scherp en alert en geef je goed afgewogen oordelen en adviezen. Waar nodig hanteer je een hands-on-mentaliteit. Je hebt oog voor de verschillende maatschappelijke en organisatiebelangen. Als de situatie daarom vraagt, treed je doortastend én met behoud van de relatie op. Je creëert gemakkelijk draagvlak. En kritische vragen? Die durf jij te stellen. Je bent in staat tijdig in te spelen op kansen en bedreigingen. Van nature ben je makkelijk benaderbaar en geef je richting aan het proces waarin vele spelers en belangen zijn. Je bent klantgericht, netwerkvaardig beschikt over een flinke dosis humor.
Is dit de baan voor jou? Solliciteer dan direct!
Of wil je nog wat meer weten? Gun jij jezelf een nieuwe stap bij Rijkswaterstaat? Kijk dan ook eens op onze Gun jezelf Rijkswaterstaat pagina.
Over de inhoud van de functie of over de sfeer binnen centrale? Bel of app dan vrijblijvend met de Stephanie Hofman, coördinator begrotingscyclus, via 06-615275381. Zij staat je graag te woord!
Vacaturenummer: BS-23-007
- je hebt een diploma in een relevante richting zoals bedrijfseconomie;
- je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én weet verbanden te leggen tussen verschillende vraagstukken;
- Werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel en stemt je werk hierop af;
- je stemt de planning zo nodig af op lopende processen en ontwikkelingen;
- je signaleert ontwikkelingen en omstandigheden die invloed hebben op het eigen werkterrein.
Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot financieel adviseur? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp of bel met Claudia Witte, adviseur Werving en Selectie, via 06-42485866. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €3608 - Max €5503 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 36 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
- je standplaats is Den Haag. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopende plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Bestuursstaf (BS)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel. De BS ondersteunt de directeur-generaal bij de landelijke aansturing van de organisatie en zorgt voor een goede verbinding tussen Rijkswaterstaat en zijn omgeving. Zo wordt er binnen de BS van buiten naar binnen gekeken en wordt Rijkswaterstaat in contact gebracht met externe ontwikkelingen. Verder ondersteunt de BS het bestuur door te adviseren op basis van overzicht, samenhang en integraliteit.
In totaal werken ongeveer 120 mensen binnen de BS, verspreid over vier stafdirecties: Omgeving, Communicatie & Strategie, Productie & Informatievoorziening, Financiën & Control en HRM & Organisatie.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren en selectie
E-assessment
Digitale selectiedag
Terugkoppeling
In dienst
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoudhoekKapitein
