Junior functioneel beheerder leefomgevingsapplicaties

Je kunt reageren tot 24 september 2021 Nog 2 dagen
  • Utrecht, zie bijzonderheden
  • €2756 - €4430 (schaal 10)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur per week
  • ICT

Junior functioneel beheerder leefomgevingsapplicaties

Rijkswaterstaat werkt aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Daarbij maken we gebruik van diverse complexe leefomgevingsapplicaties, zoals de prioritaire stoffentool. Als junior functioneel beheerder draag je bij aan het optimaal functioneren van deze applicaties. Vanuit Utrecht of op locatie adviseer je gebruikers over het toepassen ervan.

Zo draag je bij aan een veilige Nederlandse infrastructuur
De verbindende factor tussen het bedrijfs- en IT-proces: dat ben jij. Je draagt bij aan het beheer van een of meerdere kennisrijke en door regelgeving gestuurde applicaties. Deze applicaties, zoals het zaaksysteem Powerbrowser en de prioritaire stoffentool, ondersteunen zo’n 350 professionals binnen Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving bij het verlenen van vergunningen en het uitvoeren van toezicht en handhaving.

In het operationele beheer heb je een uitvoerende rol bij het testen, configureren en implementeren van de applicaties. Daarnaast ondersteun je de kerngebruikers bij het gebruik van het systeem, neem je deel aan gebruikersoverleggen en help je bij het opstellen van wensen. Ook draag je bij aan het onderhouden van de noodzakelijke documentatie over het gebruik en beheer van het systeem. Zo zorg je, samen met het team functioneel beheer, voor de optimale werking van het systeem.

Wat wij aan jou waarderen
Een verbinder met daadkracht: dat ben jij. Je communiceert op een heldere en gestructureerde manier, en in begrijpelijke taal. Leergierig als je bent wil je graag meer ontdekken over het functioneel beheer van de systemen die het dagelijks werk van honderden collega’s ondersteunen. Wat nog meer opvalt aan jou? Je klant- en resultaatgerichtheid en je proactieve houding. Bovendien ben je een ster in samenwerken en voer je probleemloos zelfstandig opdrachten uit.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Margriet Kruiderink, Afdelingshoofd Modellen en Applicaties 06–51990538 of Els Peters, coördinatie functioneel beheer, via 06–10110377. Zij staan je graag te woord.

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken we vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: WVL-903

  • je hebt hbo-niveau;
  • je hebt affiniteit met functioneel beheer/BiSL.
Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €2756 - Max €4430 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Utrecht, maar vanwege de coronamaatregelen werken we momenteel vanuit huis;
  • de selectiegesprekken vinden plaats op 29 september 2021 en zijn digitaal;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Water, Verkeer en Leefomgeving is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.

Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.

In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van overmorgen.

Jouw team: afdeling Modellen en Applicaties
Bij de afdeling Modellen en Applicaties vernieuwen, actualiseren en beheren we scheepvaart-, wegverkeers- en watermodellen en kennisrijke webapplicaties. We stellen via verschillende modellen prognoses op voor relevante zichtjaren en sociaaleconomische scenario’s. Daarnaast leveren we expertise en ontwikkelen we kaders die zorgen voor de juiste toepassing van modellen en applicaties. Ook adviseren we bij de toepassing van modellen ten behoeve van beleid en uitvoering. Tot slot nemen we deel aan en ontwikkelen we allianties, zoals de partnerschap Goederenvervoermodellen en het Nationaal Modellen- en Datacentrum.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Margriet Kruiderink, afdelingshoofd Modellen en Applicaties

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 24 september 2021 Nog 2 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Allan Sedney, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures