Jurist bestuursrecht

Je kunt reageren tot 12 juni 2023

Jurist bestuursrecht

De aanleg of wijziging van (vaar)wegen, vergunningen voor lozingen of de handhaving van illegaal gebruik van rijkswaterstaatswerken; het zijn allemaal onderwerpen die binnen Rijkswaterstaat bestuursrechtelijke vraagstukken oproepen. Daarbij speelt het algemeen bestuursrecht vaak een grote rol, maar ook de Wet open overheid (Woo). Er kan namelijk over iedere bestuurlijke aangelegenheid een verzoek worden gedaan. Als jurist bestuursrecht en Woo ben jij de specialist die alle geledingen van Rijkswaterstaat adviseert op complexe vraagstukken op deze gebieden.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als jurist bestuursrecht help je onze klanten bij allerlei juridische aspecten die spelen bij het nemen van besluiten, bezwaar- en beroepsprocedures, handhaving en klachtrecht. Je draagt bij aan de tijdige en adequate beantwoording van omvangrijke, politiek-bestuurlijk gevoelige verzoeken op grond van de Woo. Je adviseert over gevoelige dossiers en behandelt bezwaren. Ook maakt procesvertegenwoordiging in onder andere Woo-zaken onderdeel uit van de werkzaamheden.

Binnen een team van specialisten adviseer je over uiteenlopende algemeen bestuursrechtelijke vraagstukken; van de vraag of iemand belanghebbende is tot de vraag over openbaarmaking van informatie in relatie tot het procesbelang van de Staat. Je behandelt complexe dossiers, draagt bij aan de uniformering van de werkwijze binnen de diverse onderdelen van Rijkswaterstaat en voert intern en extern overleg. Samen met de collega’s in het team zorg je dat we exact weten wat speelt in de rechtsgebieden die voor ons belangrijk zijn en zorg je dat deze kennis wordt toegepast in de organisatie. Je bent en blijft op de hoogte van actuele jurisprudentie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als klantgerichte adviseur ben jij graag een betrouwbare partner in juridische processen. Als teamspeler houd je er van om relevante netwerken te onderhouden en je zoekt de juiste mensen op om gezamenlijk adviezen tot stand te brengen. Jij haalt jouw voldoening uit het verder kijken dan alleen het juridische aspect. Ook ben je niet bang om verder te gaan waar anderen zouden stoppen door het vraagstuk tot op de bodem uit te zoeken.

Wat wij aan jou waarderen

Jij werkt oplossingsgericht en houdt daarbij uiteraard de formele procedures, juridische regels en kaders in het oog. Ondanks de vaak strakke deadlines ga je nauwkeurig te werk. Binnen de juridische keten lever je met jouw creatieve inzichten en kennis een bijdrage aan de innovatie van (advies)producten en zoek je daarbij de samenhang met aangrenzende vakgebieden. Hiernaast ben je analytisch sterk, bezit je overtuigingskracht en ben je organisatiesensitief. Ervaring met complexe politiek-bestuurlijke gevoelige dossiers en met handhavingsrecht is een pre.

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over hoe de baan er in de praktijk uitziet? Of ben je benieuwd naar de sfeer op de afdeling? Neem dan gerust contact op met 1 van onze collega's. Bel hiervoor met Karin Masmeijer-Haan, coördinerend specialistisch adviseur, via 06-11349681. Zij staat je graag te woord!

Vacaturenummer: CD-23-096

  • je hebt een wo-diploma Rechten met als afstudeerrichting bestuursrecht;
  • je hebt al enige ervaring met werkzaamheden op het gebied van bestuursrecht;
  • je hebt goede mondelinge en uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3608 - Max €5503 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nog te bepalen datum;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 4 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control en Bedrijfsvoering & Inkoop.

De afdeling - Eenheid Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed, afdeling Expertise en RWS advocaten

De afdeling Expertise en RWS advocaten maakt deel uit van de eenheid Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed (BJV). De eenheid bestaat uit vier afdelingen en levert juridische expertise aan diensten van Rijkswaterstaat, verzorgt kennis- en kwaliteitsmanagement, verleent vergunningen en concessies, faciliteert Kroonbesluiten (onteigeningen), behandelt nadeelcompensatie- en schadezaken en voert publiek- en privaatrechtelijke geschillen.

De juristen van Expertise en RWS advocaten geven juridisch advies aan het bestuur, de Bestuursstaf, projectorganisaties en de landelijke en regionale onderdelen van Rijkswaterstaat. Naast juridische advisering hebben we taken op het gebied van instrumentontwikkeling (onder andere kaders en richtlijnen), uitvoeringstoetsen en analyses. Ook dragen we bij aan kennis- en kwaliteitsmanagement en aan de uniformering van de juridische werkprocessen binnen Rijkswaterstaat.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Ronald Onstenk, coördinerend specialistisch adviseur

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 12 juni 2023

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Ratna Jainandunsing, adviseur Werving en Selectie