Kok zeegaande schepen

Je kunt reageren tot 26 september 2022
  • Scheveningen
  • €2397 -€2957 (schaal 5)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • MBO
  • 32 - 36 uur per week
  • Verkeer / nautisch

Kok zeegaande schepen

Kun jij ervoor zorgen dat de bemanning van onze schepen altijd een gezond, gevarieerd en lekker menu voorgeschoteld krijgt? Is een bewegende werkvloer door golven en wind geen probleem? Vind jij het heerlijk om je eigen bed af en toe om te ruilen voor een echte kooi? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als scheepskok bereid je dagelijks de maaltijden aan boord. Je hebt passie voor voeding en geniet ervan om iedere dag weer een lekker maaltijd voor je collega's bereiden.
Je bent verantwoordelijk voor de bestellingen waarbij de kwaliteit in de juiste verhouding staat met de kosten. Je hebt oog voor detail, je kan variëren en bent in staat jezelf aan te passen aan de situatie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je voert je werk op een zeer professionele wijze uit. Je hebt energie, enthousiasme en passie voor het koksvak en voelt je thuis in de kombuis. Natuurlijk heb je in deze omgeving geen negen tot vijf mentaliteit en ben je altijd bereid een stapje extra te doen.

Wat wij aan jou waarderen
Hygiëne staat voor jou hoog in het vaandel en dit straal je uit naar je collega's. Jouw kombuis is schoon en opgeruimd. Je bent bekend met HACCP en voedselveiligheid en hebt ervaring met het aansturen van personeel in de kombuis.

Geïnteresseerd?
Ben jij onze nieuwe scheepskok? Solliciteer dan direct online! Wil je toch nog iets meer weten, neem dan contact op met de teamleider van dienst via 06-52892889.

Vacaturenummer: ZD-22-047

  • je bent in het bezit van een kennisbewijs beroepsopleiding Kok;
  • je hebt enkele jaren relevante ervaring bij voorkeur in een soortgelijke omgeving;
  • je bent in in bezit van het certificaat Basic Safety en Security Awareness;
  • je hebt ervaring met inkoop, menuplanning en budgetbeheersing;
  • je hebt een geldig vaarbevoegdheidsbewijs : certificate of proficiency Shipcook.
Salarisniveau Schaal 5
Salaris Min €2397 - Max €2957 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Scheveningen;
  • wacht niet met reageren, de selectiegesprekken vinden tussentijds plaats;
  • je zult op dit moment hoofdzakelijk ingezet worden op zeegaande schepen. Daarnaast ben ook je inzetbaar op de andere schepen van de Rijksrederij. De Rijksrederij stimuleert de inzet van bemanning op meerdere schepen, afhankelijk van het rooster;
  • je werkt volgens een vast rooster, maar onregelmatige werktijden, meerdaagse reizen, ad-hoc-werk, consignatiediensten en werken in het weekend en op feestdagen komen ook voor;
  • bij flexibele inzet op meerdere schepen kan de reisduur variëren van enkele dagen tot enkele weken;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maken zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Rijksrederij

De Rijksrederij bestaat sinds 2009 en is een van de vier directies binnen de dienst Zee en Delta. Deze dienst ontstond door de samenvoeging van de diensten Zeeland en Noordzee. De Rijksrederij stelt schepen beschikbaar aan haar opdrachtgevers, al dan niet met bemanning. De Rijksrederij beheert en onderhoudt de specialistische schepen die beschikbaar worden gesteld aan de douane, de Kustwacht, het ministerie van Economische Zaken & Klimaat en Rijkswaterstaat. De vloot bestaat uit ongeveer 100 schepen voor gebruik op de Noordzee en op binnenwateren.

De Rijksrederij is dé nationale, toonaangevende en efficiënte dienstverlener voor varende overheidstaken. Wij leveren daarmee een doorslaggevende en professionele bijdrage aan het behalen van de beleidsdoelstellingen van onze klanten. De Rijksrederij geeft adviezen over nautische zaken en vlootmanagement. Bij al haar werkzaamheden maakt de Rijksrederij voortdurend een afweging tussen efficiency, duurzaamheid en veiligheid. Zo stimuleren we bijvoorbeeld het gemeenschappelijk en flexibel gebruik van multifunctionele schepen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Rob Ouwerkerk, teamleider bemanningszaken

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 26 september 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Julia van Zeist, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures