Landelijk Traineeship

Je kunt reageren tot 8 november 2021
  • Utrecht, zie bijzonderheden
  • €2756 - €4430 (schaal 10)
  • Trainee
  • Master/doctoraal
  • 36 - 36 uur per week
  • ICT, Techniek / productie, Inkoop, Natuur / milieu

Landelijk Traineeship

Heb je je studie recentelijk afgerond en ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Wil jij je breed ontwikkelen en werken aan projecten die er echt toe doen? Wil jij meer leren over onderwerpen als duurzaam inkopen, cyber security, asset management of mobiliteit? Kies dan voor het Landelijk Traineeship bij Rijkswaterstaat! Elk jaar starten er zo’n 30 landelijke trainees.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol als trainee
Ben jij niet bang voor verandering en krijg je energie van het aandragen van nieuwe ideeën? Dan ben je bij ons op de juiste plek. Als trainee heb je een duidelijk doel: jezelf ontwikkelen. Dat gaat zeker lukken met ons opleidingsprogramma. Elke 6 maanden kies jij een nieuwe opdracht. Onderstaand kan er één zijn!

Als inkoopadviseur begeleid je het aanbestedingsproces van diverse projecten. Je adviseert over naleving van het contract en eventuele contractwijzigingen en scherpt onze inkoopvisie aan.

Heb jij affiniteit met techniek? Misschien toets jij dan binnenkort de waterkering Europoort, werk je oplossingsrichtingen uit voor de vervanging van de stuw Grave en voer je een gedetailleerde variantenstudie bij innovatieve toepassingen uit.

Gehackt word je sowieso wel: vroeger waren onze objecten zoals sluizen en tunnels qua digitalisering eenvoudig en konden ze alleen ter plekke worden bediend. Tegenwoordig worden ze steeds vaker slim en kunnen ze op afstand worden bediend. Dat is vooruitgang, maar wel met een prijs: je moet je cyber security uitstekend op orde hebben. Help jij mee onze objecten veilig te houden?

Dit is waar jij voldoening uit haalt

  • je leert in een korte tijd veel van de organisatie kennen, omdat je drie opdrachten doet door de hele organisatie;
  • naast de werkzaamheden op jouw afdeling trek je ook veel op met medetrainees;
  • je krijgt energie van het aandragen van nieuwe ideeën.

Wat wij aan jou waarderen

  • je hebt een afgeronde wo-master en aantoonbare affiniteit/ervaring (door b.v. studie) in techniek, ict, inkoop- en contractmanagement of duurzaamheid;
  • je bent flexibel en bereid om verschillende werkplekken in het land te ontdekken;
  • je bent initiatiefrijk, innovatief en kan goed samenwerken.

Een wo-diploma in een relevante richting behoort tot een functievereiste voor het Landelijk Traineeship. Als Rijksoverheid hechten wij veel waarde aan een afspiegeling van de maatschappij in ons aannamebeleid. Wij kijken naar de kwaliteiten van elk uniek persoon en bieden ontwikkelingsmogelijkheden waarbij iedereen gelijke kansen krijgt. Kijk voor een vacature die aansluit bij jouw expertise/ervaring op www.werkenbij.rijkswaterstaat.nl of neem contact op met recruiter Miriam Dirkse (miriam.dirkse@rws.nl) om de mogelijkheden te bespreken.

Meer weten?
Tijdens de online Meet & Greet op 2 november 2021 laten we je kennis maken met trainees die jou voorgingen. Zij vertellen jou meer over hun projecten en ervaringen bij Rijkswaterstaat. Meld je hier aan.

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken we vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: RWS-CD-18

  • je bent in staat om snel nieuwe informatie eigen te maken en hierin een logische structuur aan te brengen;
  • je deelt kennis, informatie en ideeën met anderen en toont belangstelling voor je teamleden;
  • je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor jezelf of voor anderen;
  • je leert van eigen ervaringen en fouten, door feedback en suggesties van anderen te vragen.

Met welke studie kom ik in aanmerking?
Met een wo-studie in (of vergelijkbaar aan): civiele techniek, industriële automatisering, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, watermanagement, technische informatica, duurzaamheid & milieu, technische wiskunde, inkoop, bedrijfskundige informatica, innovation sciences & - business IT management management, bestuurskunde, rechten, sociale geografie & planologie, data science, aardwetenschappen, mechatronica en natuurkunde. 

Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €2756 - Max €4430 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Trainee
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • op 2 november 2021 is de online Meet & Greet;
  • je kunt solliciteren tot en met 7 november 2021;
  • 12 november 2021 hoor je of je bent uitgenodigd voor een e-assessment of dat je helaas bent afgewezen;
  • uiterlijk 17 november 2021 lever je het e-assessment in. 23 november 2021 hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedagen die online plaatsvinden op 1 en 8 december 2021;
  • 22 december 2021 hoor je van ons of jij bent geselecteerd voor het Traineeship. De arbeidsvoorwaardengesprekken vinden dan plaats op 6 januari 2022 en je start 1 maart 2022;
  • je start in een groep van 15 nieuwe trainees met verschillende studieachtergronden;
  • je standplaats wisselt, omdat je elke 6 maanden een nieuwe opdracht zal doen;
  • we werken hybride, je maakt hierover afspraken met je team;
  • je wordt ingeschaald in schaal 10 trede 0, dit betekent dat elke trainee start met een salaris van € 2756;
  • je hebt als trainee een 40-urige werkweek. Dit betekent dat je per week 4 extra vakantie-uren opbouwt.
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Miriam Dirkse, adviseur Werving en Selectie

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 8 november 2021

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Miriam Dirkse, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures