Medior projectmanagers grote infrastructurele projecten

Je kunt reageren tot 21 oktober 2019 Nog 2 dagen
  • Utrecht
  • €3740 - €6249 (schalen 12, 13)
  • Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Master/doctoraal
  • 36 uur per week
  • Techniek / productie

Medior projectmanagers grote infrastructurele projecten

Will je alvast meer weten over onze projecten en jouw potentiële collega’s? Kom dan op 30 september  aanstaande naar onze speciale meet & greet op de projectlocatie Blankenburgverbinding in Rotterdam. Meer informatie en aanmelden via de link.

Van de Afsluitdijk, de Zuidas in Amsterdam of Windpark Maasvlakte tot de nieuwe zeesluis in Terneuzen of IJmuiden: de multidisciplinaire en innovatieve projecten die jij samen met je projectteam realiseert hebben stuk voor stuk maatschappelijke relevantie en politiek-bestuurlijke impact. Als projectmanager grote infrastructurele projecten werk je zo mee aan een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland.

De wereld om ons heen is volop in beweging. Nederland ontwikkelt zich meer en meer tot een energieke samenleving met een duurzame economie. Bedrijven zijn actief aan de slag met duurzame producten en diensten. De markt roert zich en steeds meer mondige burgers willen zelf hun leefomgeving inrichten. Het werken aan de grootste projecten is daarmee zeer dynamisch en vraagt een opgavegerichte benadering waarin leiderschap, wendbaarheid, ondernemend en samenwerkingsgericht noodzakelijke kwaliteiten zijn.

Bij Rijkswaterstaat organiseer en realiseer je omvangrijke projecten en programma’s die sterk verweven zijn met hun omgeving. Jij levert jouw projecten of programma’s op, draagt deze over aan de (beheer)organisatie en evalueert ze. Je bent verantwoordelijk voor de effectieve sturing en planning. En daarnaast  voor een efficiënte inzet van mensen en middelen. Toegekende budgetten, projectkwaliteit en projectvoortgang zijn bij jou in goede handen. Ook zorg je voor samenhang en een lerend karakter van de projecten onderling en binnen programma’s.

Voor de realisatie van de doelen en resultaten, inclusief bijbehorende consequenties, creëer je draagvlak bij in- en externe betrokkenen. In departementale en bestuurlijke overleggen voel je je op je plek. Je verbindt bestuurlijke belangen, de projectdoelstellingen en de mogelijkheden van marktpartijen. In je aansturing van het projectteam inspireer je de teamleden en creëer je optimale samenwerking. Dat doe je door hen adequaat te ondersteunen, te begeleiden en aan te sturen. Via de projecten en programma's vertegenwoordig je Rijkswaterstaat op diverse niveaus. Je onderhandelt met (markt)partijen en bouwt en onderhoudt een sterk en relevant netwerk.

Op een innovatieve manier maak jij je sterk voor de ontwikkeling van het vak van projectmanagement. Relevante informatie en kennis deel je, draag je over aan de lijnorganisatie en veranker je in werkprocessen. Je bent wendbaar en toch standvastig als het moet, maar je durft ook gemotiveerd af te wijken van afspraken als de situatie daar om vraagt.

Je gaat werken bij de afdeling Projectmanagement, die onder meer hoeder van de Integraal Projectmanagement Model (IPM)-methode is. Op 30 september  aanstaande kun je deelnemen aan een meet & greet met onder meer een IPM-workshop en presentaties van huidige projectmanagers.Zo kun je onze organisatie en je mogelijk toekomstige collega’s alvast een beetje leren kennen.. Meld je <hier> aan voor het event.

Voor Rijkswaterstaat zijn we op zoek naar projectmanagers op verschillende niveaus. Deze medior vacatures zijn op schaal 12, 13. De senior projectmanagement vacatures zijn op schaal 14 en 15, zie vacature GPO-599.

Vacaturenummer: RWS191043

  • Je bezit wo werk- en denkniveau en hebt een diploma in technische of bedrijfskundige richting.
  • Je hebt minimaal vier jaar ervaring in het leiden van complexe aanleg- en onderhoudsprojecten en/of een complex programmaportfolio. (voor schaal 13 minimaal zes jaar ervaring)
  • Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring met projectmanagementmethodes en –technieken.
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van risicomanagement, systemsengineering, projectbeheersing, inkoop en contracten, UAV-GC, EMVI, ISO-auditing en assetmanagement.
  • Je hebt relevante ervaring met het aansturen van marktpartijen.
  • Je hebt kennis van integrale veiligheid en bij voorkeur van duurzaamheid, informatievoorziening en industriële automatisering in grote realisatieprojecten of vervanging en renovatie.

Competenties

  • Je hebt inzicht in de verhoudingen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden en bent organisatiesensitief.
  • Je bent wendbaar en toch standvastig als omstandigheden daar om vragen, maar durft waar nodig ook gemotiveerd af te wijken van afspraken.
  • Je kunt je goed verplaatsen in anderen en in hun gevoelens en behoeften, en weet daar vervolgens op te anticiperen.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig, kunt organisatiegericht aansturen en toont leiderschap.
  • Je bent veerkrachtig en flexibel.

Salarisniveau Schalen 12, 13
Salaris Min €3740 - Max €6249 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Dit betreft schaal 12 en 13  functies. Wij zijn ook op zoek naar kandidaten voor de schalen 14 en 15, zie vacature GPO-599.
  • De sluitingsdatum voor deze vacature is 20 oktober 2019. De 1e interviews voor deze schaal 12 en 13 functies vinden plaats in week 46 (vanaf 11 november).
  • Wij streven de selectieprocedure voor eind december 2019 te hebben afgerond.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Vragen over deze vacature?

Marjolein de Gorter-Manhoudt, Afdelingshoofd Projectmanagement

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
E-assessment
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
Selectiedag
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Terugkoppeling
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
In dienst
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 21 oktober 2019 Nog 2 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum