Nautisch adviseur

Je kunt reageren tot 13 oktober 2022
  • Nijmegen
  • €2957 -€4707 (schaal 10)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • HBO bachelor
  • 32 - 36 uur per week
  • Verkeer / nautisch

Nautisch adviseur

Hoe veilig is het verkeer op de rijksvaarwegen? Hoe optimaliseren we de berichtgeving over de watersituatie? En hoe kunnen we het beste handelen bij incidenten, zoals overstromingen of watertekorten? Wil jij je buigen over deze en andere vraagstukken, lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De focus van jouw werkzaamheden ligt in de grote regio tussen Dordrecht en Lobith. Je aandachtsgebieden zijn zowel lokaal als regionaal en soms ook landelijk. Het is jouw taak om de processen verkeersmanagement, watermanagement en incident- en crisismanagement te monitoren en analyseren. Je bereidt de verschillende onderdelen van het adviesproces voor, waarna je in samenwerking met de omgeving binnen en buiten Rijkswaterstaat tot een krachtig advies komt. Verder ben je binnen de afdeling verantwoordelijk voor de begeleiding en implementatie van landelijke en lokale projecten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Waar adviseer je over? Denk aan de implementatie van (landelijke) innovatieve ontwikkelingen, de beschikbaarheid op de corridor, complexe vergunningen, projecten en activiteiten van andere partijen met impact op de vaarweg en overige nautische ontwikkelingen. Samen met de andere operationele adviseurs monitor en analyseer je deze onderwerpen en processen. Je brengt hierover, gevraagd en ongevraagd, advies uit aan het management met bijbehorende risicoanalyse en oplossingsscenario’s.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent klantgericht, ondernemend en je beschikt over overtuigingskracht. Je vindt het prettig om samen te werken in de keten van interne stakeholders van Rijkswaterstaat (waaronder afdelings- en landelijke adviseurs en de diverse regio’s). Daarnaast onderhoud je ook contacten met externe samenwerkingspartners, die zich bezighouden met de hoofdvaarwegen en havenbeheer.

In de functie van nautisch adviseur loop je als Officier van Dienst (OVD), samen met andere collega’s in een poule, piketdiensten (24/7) bij calamiteiten en incidenten.

Meer weten?
Ben jij de nautisch adviseur die wij zoeken en wil je de rol van officier van dienst oppakken, solliciteer dan direct online!
Wil je toch nog iets meer weten, neem dan contact op met Rik Boersema, teamleider, via 06-52354546. Hij staat je graag te woord!

Neem ook eens een kijkje op Nautisch verkeer bij Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat voor werken in het nautisch vakgebied.

Vacaturenummer: VWM-N-22-053

  • je hebt relevante ervaring in adviestrajecten en kan goed projectmatig werken, daarnaast heb je ervaring in het adviseren over nautische vergunningaanvragen;
  • je hebt gedegen kennis van en ervaring met nautische zaken, inclusief wet-en regelgeving;
  • je kent de moderne communicatiemiddelen zoals radar, VHF en AIS;
  • je bent bij voorkeur opgeleid tot Officier van Dienst (OVD-W) of bent bereid om de opleiding hiervoor te volgen en kan binnen één jaar de rol van OVD zelfstandig invullen;
  • je bent schriftelijk en mondeling een communicatief sterke netwerker en beheerst bij voorkeur de Duitse en Engelse taal.
Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €2957 - Max €4707 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Nijmegen. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • in deze functie van nautisch adviseur loop je als officier van dienst (OVD), samen met andere collega’s in een poule, piketdiensten (24/7) bij calamiteiten en incidenten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling Midden
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement Midden is 24 uur per dag verantwoordelijk voor een vlotte en veilige doorvaart op de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat in de corridor Rotterdam-Duitsland en delen van de corridor Amsterdam-Rotterdam-Antwerpen en dragen daarmee bij aan de beschikbaarheid van het vaarwegnetwerk.

Taken van de afdeling:

  • bediening van sluizen en bruggen;
  • de collega's op de verkeersposten en op de patrouillevaartuigen zijn onder andere verantwoordelijk voor de begeleiding van het scheepvaartverkeer en de handhaving van diverse wetten en regelgeving op het water;
  • bediening van sluizen, stuwen en gemalen waarbij de waterstanden gereguleerd worden, zodat wateroverlast uitblijft.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Rik Boersema, teamleider

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 13 oktober 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Mireille van der Meer, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures