Omgevingsmanager Projectgebonden Omgevingsmanagement

Je kunt reageren tot 22 november 2025
  • Locatie
    Den Bosch, Roermond
  • Salaris
    € 4.024 – € 6.110 (schaal 11)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Natuur en milieu

Omgevingsmanager Projectgebonden Omgevingsmanagement

De projecten van Rijkswaterstaat hebben impact op de hele samenleving. Ze beïnvloeden onder meer omwonenden, bedrijven, weggebruikers, maatschappelijke organisaties en gemeenten. Een goede relatie met onze omgeving is essentieel. Als omgevingsmanager ben jij vanuit Roermond of Den Bosch de schakel tussen de omgeving en de projectteams van Zuid-Nederland. Kom jij dit alles in goede banen leiden?

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Elke dag werk je aan interessante infrastructurele vraagstukken in de realisatiefase, bijvoorbeeld op het vlak van mobiliteit, water en leefomgeving. Denk aan het verbredingsproject van de A2 in Limburg, beheer en onderhoud van hoofdwegen en verbredingsprojectvaarwegen, zoals de Maas en de Brabantse en Limburgse kanalen. De projecten waaraan jij bijdraagt zijn ondergebracht in een cluster met een breed werkpakket. Het gaat om onderhoud en instandhouding, maar ook om vervanging en renovatie van objecten, zoals bruggen, viaducten en geluidsschermen. Deels zijn het projecten die een langere duur hebben en deels gaat het om het voorbereiden en realiseren van kortetermijn programma’s.

Dit doe je vanuit een integraal projectmanagement (IPM) team waarin je samenwerkt met de projectmanager, contractmanager, technischmanager en manager projectbeheersing. Je stuurt een team omgevingsadviseurs en specialisten aan, waarin alle leden vanuit hun eigen rol en kennis een bijdrage leveren aan het gezamenlijke eindresultaat.

Je onderhoudt een goede relatie met de externe stakeholders, zoals de provincie, waterschappen en gemeenten. Je inventariseert belangen en mogelijkheden voor samenwerking en je informeert de projectomgeving. Denk hierbij aan omwonenden en bedrijven. Je stemt af, creëert draagvlak en maakt afspraken hoe dit wordt meegenomen in het projectresultaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij vindt het leuk om als omgevingsmanager samen met je collega’s en de partners van andere overheden te zorgen dat de uitvoeringsfase van het project goed verloopt. Naast mede overheden en omgevingspartijen trek je ook samen op met de omgevingsmanager van marktpartijen die in opdracht voor ons werken. Vanzelfsprekend wordt daarbij ook alles op alles gezet om de hinder tijdens de uitvoering zoveel mogelijk te beperken. Dat is het resultaat waar jij voor gaat en daar krijg jij energie van.

Meer weten?
Neem gerust contact op met Kirsten van den Tillard, clusterleider Projectgebonden Omgevingsmanagement, via 06-15195385. Zij staat je graag te woord!

Wil je meer te weten komen over het vak omgevingsmanagement? Bekijk dit webinar of luister naar deze podcast om zo een completer beeld te krijgen van omgevingsmanagement binnen Rijkswaterstaat.

Vacaturenummer: 1215279

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals planologie, bestuurskunde, civiele techniek of milieu.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met omgevingsmanagement of stakeholdermanagement binnen complexe infrastructuurprojecten, bij voorkeur projecten met tunnels, tunnel /netwerken of rijksinfrastructuur.
  • Je hebt kennis van en ervaring met (digitale) systemen en instrumenten uit de wereld van project- en omgevingsmanagement.
  • Je bent organisatiesensitief en bekend met werken in een omgeving waarin techniek, omgeving, bestuur en uitvoering samenkomen en waarin je verschillende belanghebbenden weet te verbinden.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal. Zo ben je in staat om helder te communiceren richting bewoners, bedrijven, bestuurders en interne projectteams.
  • Je kunt netwerken, je brengt relevante partijen bij elkaar, oefent invloed uit zonder de relatie te verstoren en je kunt hier een concreet voorbeeld van geven.

Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

  • 144 vakantie-uren per jaar op basis van 36 uur 
  • mobiele telefoon en laptop 
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels 
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen 
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu 
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) 
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen 
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied  
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

  • Je standplaats is Roermond en/of Den Bosch.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • De sollicitatiegesprekken vinden de eerste week van december plaats.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kun je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Kirstin van den Tillard

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 22 november 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Jeltje Hees