Omgevingsmanager tunnels

Direct solliciteren

Je kunt reageren tot 14 juli 2025

Roermond
€ 4.691 – € 6.907 (schaal 12)
Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Wo
32 – 36 uur per week
Techniek

Omgevingsmanager tunnels

In Zuid- en Oost-Nederland zijn tunnelprojecten als de Koning Willem-Alexander Tunnel in Maastricht, de Roer- en Swalmentunnels op de A73 en de Salland-Twente Tunnel in Nijverdal van groot belang voor de mobiliteit van duizenden mensen.

Als omgevingsmanager ben jij de verbindende schakel tussen het project en de omgeving. Jij zorgt voor duidelijke communicatie met gemeenten, provincies, aannemers, bedrijven, omwonenden en weggebruikers, stemt belangen af en creëert draagvlak. Terwijl het projectteam focust op techniek, leid jij het maatschappelijke proces. Wil jij impact maken op de infrastructuur van morgen? Solliciteer nu!

Waar draag je aan bij?

Terwijl wij werken aan de tunnels van de toekomst, zorg jij dat niemand wordt vergeten. In Zuid- en Oost-Nederland staan we voor een grote vernieuwingsopgave én het zorgvuldig in stand houden van bestaande tunnels. Dat is technisch uitdagend, maar minstens zo spannend voor de omgeving. Jij bent degene die ervoor zorgt dat bewoners, weggebruikers, bedrijven en bestuurders weten waar ze aan toe zijn – en zich gehoord voelen.

Dit doe je niet alleen. Binnen het integraal projectmanagementteam (IPM-team) ben jij verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement en werk je nauw samen met collega’s die zich richten op techniek, projectbeheersing, contracten en projectleiding. Jij leidt het omgevingsmanagementteam en stuurt op het zorgvuldig organiseren van alle communicatie met betrokkenen. Je zorgt dat omwonenden tijdig geïnformeerd worden, bedrijven weten waar ze aan toe zijn en bestuurders meegenomen worden in de besluitvorming. Of het nu gaat om een afsluiting, een vergunningstraject of een bewonersbijeenkomst – jij organiseert, stemt af en zorgt dat de juiste toon en timing worden gekozen. Je schakelt soepel tussen belangen, bewaakt het overzicht en helpt jouw team daarin mee te bewegen. Daarmee ben jij de verbindende kracht tussen het projectteam en de buitenwereld.

Hier haal jij voldoening uit

Jij floreert in dynamiek. Je bent vaak de eerste die een vraag krijgt, een knelpunt signaleert of een kans ziet om draagvlak te versterken. Of het nu een lokale ondernemer is die wil weten wat een afsluiting voor zijn zaak betekent, een omwonende met zorgen over geluidshinder, een aannemer met een strak uitvoeringsschema of een wethouder die meedenkt over omleidingsroutes – jij weet hoe je mensen meeneemt in het verhaal achter het project. Je schakelt soepel tussen belangen, houdt overzicht en weet precies wie je wanneer moet betrekken: van provincies en gemeenten tot interne collega’s en uitvoerende partners.

Wat jou energie geeft, is het moment waarop al die verschillende partijen – met soms tegengestelde belangen – samen een stap vooruit zetten. Je bent niet bang voor spanningen, maar ziet ze als kans om verbinding te creëren. Je werkt graag met een team dat, net als jij, het verschil wil maken voor een veilige en toekomstbestendige infrastructuur. De combinatie van snel schakelen in de operatie en meedenken op strategisch niveau past jou perfect. Jij ziet het grotere geheel, maar vergeet nooit de mens achter elk belang.

Meer weten?

Wil je alvast meer weten over de functie? Bel of app dan gerust met Bart Stuyven, via 06 21285363. Hij vertelt je graag meer. Of solliciteer direct!

Vacaturenummer: 1181596

je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding in de richting bestuurskunde, planologie en/of communicatie
je hebt minimaal 5 jaar ervaring met omgevingsmanagement
besluiten nemen, je maakt keuzes en neemt beslissingen op basis van een afgewogen oordeel;
mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, je brengt gedachten vlot, bondig duidelijk en diplomatiek onder woorden.
omgevingsbewustzijn, je signaleert ontwikkelingen en omstandigheden die invloed hebben op het eigen
werkterrein;
Organisatiesensitiviteit, je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties
voor de organisatie.

Salarisniveau	Schaal 12
Salaris	Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband	Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week	32
Maximaal aantal uur per week	36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
mobiele telefoon en laptop
hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Je standplaats is Roermond. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat 
met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats 
De sollicitatie gesprekken zullen in week 30 plaats vinden
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Zuid-Nederland (ZN)

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Kirstin van den Tillard

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Direct solliciteren

Je kunt reageren tot 14 juli 2025