Procesbeheerder

Je verbindt mensen door samen te werken en een klantgerichte houding. Je maakt complexe processen duidelijk en toegankelijk voor iedereen. Je analyseert snel waar knelpunten liggen en lost deze praktisch en doordacht op.

Je gaat voor kwaliteit. Je oog voor detail en gestructureerde werkwijze zorgen ervoor dat alle procesbeschrijvingen in ARIS altijd actueel en nauwkeurig zijn. Nieuwe informatie maak je je snel eigen en je vertaalt dit moeiteloos naar heldere procesmodellen in BPMN.

Je gebruikt communicatie om collega's te enthousiasmeren en te inspireren tijdens diverse sessies. Je brengt je kennis op een pakkende manier over, zodat anderen de waarde van procesgericht werken zien.

Harde functie eisen:

• Je hebt enkele jaren ervaring als procesmodelleur in complexe organisaties.
• Kennis van ARIS en BPMN 2.0 is een grote pre.

Interesse?

Solliciteer nu! Om meer inzicht te krijgen in jouw competenties en behoeftes, vragen we je om naast het insturen van je cv, ook antwoord te geven op de volgende vragen:

1. Geef een voorbeeld van een proces dat je hebt gemodelleerd.

Beschrijf hoe je dit hebt aangepakt, welke methoden of tools je hebt gebruikt en hoe jouw model heeft bijgedragen aan de verbetering van het proces.

2. Hoe zorg je ervoor dat collega’s en stakeholders het belang van procesmatig werken begrijpen en omarmen?

Licht toe hoe je jouw communicatievaardigheden inzet om betrokkenen mee te nemen in het proces.

3. Hoe ziet jouw ideale werkomgeving eruit?

Wat bepaalt jouw werkgeluk en wat heb je nodig om volledig tot je recht te komen in jouw rol als procesbeheerder bij Rijkswaterstaat.

Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Of wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Bel met Georgette Buitenhuis, teamleider IV-Beheer, via 06-50166314. Zij staat je graag te woord!

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2^e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,5% van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

• Je standplaats is Utrecht (Rijkswaterstaat).
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• de selectiegesprekken voor deze rol vinden plaats op woensdag 12 November

Herken je jezelf niet helemaal in alle functie-eisen, maar ben je er wel van overtuigd dat je als nieuwe collega een bijdrage kunt leveren en met een frisse blik het verschil kunt maken? Geef dit dan aan in je motivatie, want natuurlijk staan we open voor enthousiaste kandidaten die onze dienstverlening verder brengen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Deze directie zorgt voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen op het gebied van HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Binnen de corporate dienst kom jij te werken op de afdeling Informatievoorziening-Beheer (IV-B). Deze afdeling verzorgt de centrale vastlegging en ontsluiting van processen voor het bestuur van Rijkswaterstaat en voert het functioneel beheer uit op bedrijfsvoeringsprocessen (informatie) en ­systemen.