Product Owner Kubernetes / Greenplum

Je kunt reageren tot 2 juni 2022
  • Delft of Rotterdam
  • €3344 -€5139 (schaal 11)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur per week
  • ICT

Product Owner Kubernetes / Greenplum

Zorgen voor een 'state of the art' container platform en big data platform. Dat is waar jij als Product Owner bij Rijkswaterstaat voor staat! Wil je werken met Greenplum en Kubernetes en de regie pakken om deze platformen te onderhouden en ontwikkelen? Dan komen wij graag met jou in contact!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Rijkswaterstaat (RWS) beschikt over een zeer krachtige set platformen, die gebruik maken van de meest moderne ‘cloud-native’ en ‘database’ technieken, waarop inmiddels een groot deel van de Informatievoorziening van RWS draait, waaronder de volgende twee platformen: Cloud Foundry en Kubernetes.

  • Cloud Foundry applicatie services wordt gebruikt om moderne applicaties snel, (automatisch) schaalbaar, consistent en betrouwbaar vanuit source-code uit te kunnen rollen en te kunnen draaien.
  • Het Kubernetes platform is een platform waar applicatie teams van Rijkswaterstaat zelf hun container-based applicaties in uit kunnen rollen. Dit is een zogenaamde CaaS: 'Containers as a service’, oftewel het Greenplum platform. In dit platform kunnen grote hoeveelheden data tegelijkertijd verwerkt en geanalyseerd worden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de product backlog van de systemen. Je vertaalt de wensen van stakeholders naar technische items voor de teamleden van je teams. Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de implementatie en de (door)ontwikkeling van producten, functionaliteiten en systemen of het beheer van voorzieningen. Je bent de eigenaar van, en daarmee de eindverantwoordelijke voor het (door) te ontwikkelen product of de te beheren dienstverlening. Door technologieën zoals Cloud Foundry, Kubernetes, Greenplum, Terraform en moderne pipelining te leren gebruiken, zit je op de absolute ‘cutting-edge’ van moderne ICT.

Als Product Owner werk je samen met de Product Owners van Cloud Infrastructuur, IoT infrastructuur en het Cloud Competence Center. In de cloud-native wereld is automation een kernwaarde. Updates aan ons platform, patches, configuratie; - kortom elke aanpassing wordt waar mogelijk geautomatiseerd middels scripting en pipelines, met configuratie in Git als bron.

Wat wij aan jou waarderen
Wij waarderen het als jij echt interesse hebt in het neerzetten van de rol van Product Owner. Wellicht heb je daar al ervaring mee en kun jij jouw kennis en ervaring inbrengen.
Als je nog wilt blijven leren en interesse hebt om je verder te ontwikkelen in Kubernetes en Greenplum, bijvoorbeeld door je te certificeren voor Kubernetes Administrator of AZ-104, dan ben je voor ons de ideale kandidaat!

Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd, vrijblijvend, contact met ons opnemen. Bel of app met Ralph Klaasse, Product Owner Cloud Hosting, via 06-15283290.

Vacaturenummer: CIV-22-006

  • je hebt bij voorkeur een hbo- of wo-opleiding, het liefst in de richting ICT;
  • je hebt ruime werkervaring opgedaan binnen een complexe infrastructuur omgeving, bij voorbeeld in de rol van Service Delivery Manager of in een developers-functie;
  • je hebt al enige ervaring met scripting (bijv. Bash, Python, Powershell, Go) en wilt deze verder ontwikkelen;
  • ervaring met Agile/Scrum technieken, DevOps is een pre.
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3344 - Max €5139 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Delft of Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

De Centrale Informatievoorziening is (CIV) een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Wist jij al dat uit onderzoek van Computable, Rijkswaterstaat en daarmee CIV op nummer 1 van 2021 staat als werkgever bij ICT’ers als het gaat om non-ICT organisaties? Lees het volledige onderzoek hier!

Technisch Specialisten
De afdeling Technisch Specialisten is dé leverancier van geschikte technici voor het beheren, wijzigen en onderhouden van technische infrastructuur. We leveren onder verantwoordelijkheid van de afdeling Infrastructuur, resources die een rol spelen bij lifecyclemanagement, vernieuwing en inrichting van producten, bouwstenen en componenten.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Toon Walschots, afdelingshoofd

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 2 juni 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

André Baars, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures