Productmanager

Je kunt reageren tot 14 januari 2026
  • Locatie
    Delft
  • Salaris
    € 4.691 – € 6.907 (schaal 12)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    IT

Productmanager

Bij Rijkswaterstaat werken we aan bereikbaarheid, veiligheid en duurzaamheid. Slim verkeersmanagement vraagt om een betrouwbaar en toekomstbestendig IT-landschap. Onze afdeling levert informatievoorziening voor regionale en nationale verkeerscentrales en duizenden objecten in het veld. Als productmanager verbind je techniek, gebruikers en strategie, bewaak je samenhang en onderhoud je relaties met klanten en ketenpartners. Ben jij een ervaren productmanager die techniek, dienstverlening en processen soepel laat samenwerken? Dan maken wij graag kennis met jou.

Hoe jij bijdraagt
 

Als productmanager intelligente verkeersregelinstallaties (iVRI) ben je technisch inhoudelijk verantwoordelijk voor de werking, ontwikkeling en borging van de intelligente verkeersregelinstallaties van Rijkswaterstaat binnen de CIV serviceorganisatie. Je begrijpt hoe cruciaal stabiliteit en beschikbaarheid is in deze veiligheid kritische omgeving en schakelt moeiteloos tussen gebruikers, ontwikkelaars en technisch beheerders.

Je volgt technische ontwikkelingen op de voet, beheert het eisenpakket en zorgt voor een zorgvuldig changemanagementproces. Daarnaast beheer je de systeemconfiguratie van iVRI’s binnen het Urban Data Access Platform en vervul je daar de rol van hoofdgebruiker. Je werkt nauw samen met interne en externe ketenpartners en bent de verbindende schakel tussen techniek en beheer, met oog voor kwaliteit, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid.

Je belangrijkste taken zijn

  • Visie en strategie ontwikkelen: Je werkt samen met je collega’s om op basis van de visie op digitale dienstverlening een productvisie te ontwikkelen, draagt deze uit naar zowel interne teams als externe stakeholders, legt deze vast in een Product Management Plan en brengt deze tot uitvoer.
  • Samenhang in productontwikkeling: In samenwerking met interne en externe stakeholders zorg je dat verschillende ontwikkelingen die van invloed zijn op jouw product, goed op elkaar zijn afgestemd. Hiertoe definieer en ontwikkel je onder meer nieuwe releases en beheer en actualiseer je technische proces- en producteisen.
  • Rapporteren en afstemmen: Je rapporteert de voortgang en resultaten aan het management en werkt samen met andere afdelingen en externe stakeholders om de digitale kanalen verder te verbeteren.
  • Leiderschap en regievoering: Je geeft richting aan het productontwikkelings- en instandhoudingsproces en stuurt zo nodig collega’s inhoudelijk aan voor de uitvoering van werkzaamheden.
  • Regulier beheer en projecten: Je voert regie op de dagelijkse operatie en beschikbaarheid van onder meer iVRI’s, stuurt bij waar nodig en stemt updates, bugfixes en patches af met leveranciers (minimaal 5) en systeemintegratoren.
  • Je bent betrokken bij projecten, onder andere bij het uitvoeren of coördineren van (i)FAT- en (i)SAT-testen, en zorgt samen met interne experts, zoals CIVVV (verificatie en validatie), voor een zorgvuldig changemanagementproces.

Jouw team
 

Je werkt binnen de Centrale Informatievoorziening van Rijkswaterstaat, in de keten rondom intelligente verkeersregelinstallaties. Je vormt samen met service delivery managers, product owners, technisch specialisten en leveranciers een hecht samenwerkingsverband. Daarnaast werk je intensief samen met functioneel beheer, regio’s, assetmanagers en landelijke programma’s binnen Rijkswaterstaat.

Vacaturenummer: 1244349

  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als productmanager of een vergelijkbare rol binnen een complexe omgeving.
  • Ervaring met ITIL versie 4 en bij voorkeur kennis van SIAM, PRINCE2, Cobit, ASL en BiSL.
  • Inzicht in changemanagementprocessen en het veilig plannen en uitrollen van updates, bugfixes en patches.
  • Ervaring met databeveiliging, beschikbaarheid en integriteit binnen informatievoorziening ketens.
  • Ervaring met het uitvoeren of coördineren van (i)FAT- en (i)SAT-testen en afstemming met kwaliteitsinstanties.
  • Kennis en ervaring op het gebied van verkeersmanagement is een pre.

Aan eigenschappen breng je mee

  • Je bent in staat om techniek, gebruikers en organisatiebelangen met elkaar te verbinden.
  • Je houdt overzicht in complexe omgevingen en bewaakt samenhang.
  • Je communiceert helder met uiteenlopende stakeholders.
  • Je stuurt op kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit.
  • Je neemt eigenaarschap en toont leiderschap in productregie.

Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

  • 144 vakantie-uren per jaar op basis van 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • In verband met de vakantieperiode zijn wij tot en met 5 januari 2026 beperkt bereikbaar voor vragen.

Meer weten? 

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met adviseur Werving en Selectie Joseph Otto via joseph.otto@rws.nl of 06-45089675. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Bert Bellen, Keten Service delivery manager, via 06-11024077.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

 

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Renée Hulsman

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 14 januari 2026

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Joseph Otto