Programmamanager OER
Programmamanager OER
Een schone, groene en prettige leefomgeving, óók voor volgende generaties: daar zetten we ons bij Rijkswaterstaat dagelijks voor in. Met het programma Opwek Energie op Rijksvastgoed (OER) maken we ruimte voor de energietransitie. Denk daarbij aan een zonnepark langs de snelweg, een drijvend zonnepark op een baggerdepot of een windpark bij een sluizencomplex. Als programmamanager geef jij richting aan de uitvoering van OER, stuur je op het bereiken van de doelen en zorg je voor de juiste condities. Enthousiast geworden? Lees hieronder verder.
Hoe jij bijdraagt in deze rol
Jij bent het boegbeeld van OER en geeft inhoudelijk leiding aan het landelijk programmateam en de projectmanagers van de verschillende teams in het programma. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor de juiste bemensing en kwalificaties binnen het programma en hiervoor zo'n 70 collega's aanstuurt. Naast Rijkswaterstaat nemen het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) deel aan het programma. Je geeft dus ook inhoudelijk sturing aan collega's van deze organisaties. Jij monitort de voortgang, stuurt bij waar nodig en werkt aan de doorontwikkeling van het programma. Hierbij mag je dromen en krijg je de ruimte om de juiste werkbare en realistische oplossingen neer te zetten.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de directeuren en afdelingshoofden van Rijkswaterstaat en voor de uiteenlopende samenwerkingspartners. Je bent hierbij helder over wat er wel en niet mogelijk is, zodat je juiste verwachtingen creëert. Ook neem je namens Rijkswaterstaat deel aan de stuurgroep en het jaarlijks opdrachtgeversoverleg van het programma op niveau van de directeur-generaal en draag je mede zorg voor de voorbereiding daarvan.
Tot slot werk je doorlopend aan de verdere professionalisering van het project- en programmamanagement. Hiervoor stem je af met de gemandateerde opdrachtgever binnen Rijkswaterstaat en de programmamanagers van de samenwerkingspartners. Ook zorg je voor een goede verankering van de projecten in de regionale onderdelen van Rijkswaterstaat en schakel je daarvoor periodiek met de directeuren en afdelingshoofden.
Meer weten of persoonlijk contact?
Lees hier meer over het programma OER. Heb je andere inhoudelijke vragen over de functie? Bel of app dan met Roger Mol, hoofdingenieur directeur Duurzaamheid en Leefomgeving, via 06-51848391.
Vacaturenummer: 1214624
- Je hebt minstens 8 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een grote, complexe organisatie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt aantoonbaar kennis van de energietransitie.
- Je hebt ervaring met interbestuurlijke samenwerking waarbij veel stakeholders betrokken zijn uit meerdere overheidslagen.
- Je hebt ervaring met het balanceren tussen sturing en grip, en het bieden van ruimte en wendbaarheid bij complexe programma's.
Je beschikt over de volgende competenties:
Je kunt anderen meenemen in je ideeën en daarmee draagvlak te creëren. Je bent je bewust van de dynamiek, processen en verschillende belangen binnen de betrokken in- en externe organisaties. Ook ben je op de hoogte van wat er speelt op politiek en bestuurlijk niveau. We vinden het namelijk belangrijk dat je oog hebt voor (in)formele regels, zodat je makkelijk kunt bewegen in en tussen verschillende organisaties en posities. Je analyseert graag en weet jouw team te coördineren en motiveren. Je hebt een onafhankelijke geest, durft positie in te nemen en kunt daarin strategisch handelen. Tot slot heb je een sterk gevoel bij de maatschappelijke opgave van Rijkswaterstaat en ben je een ambassadeur op het gebied van de energietransitie.
Salarisniveau | Schaal 14 |
---|---|
Salaris | Min € 5.864 – Max € 8.550 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
Minimaal aantal uur per week | 32 |
Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500 om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440 per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Programma OER
In opdracht van het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) voert Rijkswaterstaat samen met het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) het programma OER uit. In het programma werken we nauw samen met gemeentes, provincies, waterschappen en netbeheerders aan de realisatie van de regionale energiestrategieën (RES). We onderzoeken locaties op haalbaarheid met oog voor omgevingskwaliteit, veiligheid en maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak.
Het programma OER heeft zich de de afgelopen jaren ontwikkeld van een pilot naar een volwaardig groot uitvoeringsprogramma (ongeveer 70 collega’s) in een uitdagend werkveld. Het programma is gericht op het creëren van de juiste voorwaarden, zodat marktpartijen zonne- en windparken kunnen realiseren op het areaal van Rijkswaterstaat.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein