Projectadviseur Integrale Veiligheid
Projectadviseur Integrale Veiligheid
Wanneer is veiligheid voor jou onderhandelbaar? Bij Rijkswaterstaat is het antwoord: nooit. Als projectadviseur Integrale Veiligheid zit jij aan tafel wanneer de belangen botsen: planning vs. veiligheid, contract vs. werkelijkheid, snelheid vs. zorgvuldigheid. Jij bent degene die bepaalt of de schop de grond in mag. Klinkt dit als een baan voor jou? Wij maken graag kennis met je.
Hoe jij bijdraagt
In de rol van projectadviseur Integrale Veiligheid (PIV) borg je integrale veiligheid in de mooiste infrastructuurprojecten van Nederland. Van ontwerp tot en met realisatie. Niet als afvinkpost, maar als expert met mandaat.
Jouw werkzaamheden
Je werkt als eerste lijns-functionaris in een of meerdere projectteams. Concreet betekent dat:
- Je beoordeelt Veiligheids- en Gezondheids (V&G)-(deel)plannen van de opdrachtnemer, geeft invulling aan het ‘vergewissen’ volgens het Arbobesluit en identificeert samenlooprisico’s waarover je adviseert.
- Je organiseert safety walks en veiligheidsrondes met opdrachtgever en opdrachtnemer en verzorgt de verslaglegging en opvolging.
- Je spreekt mensen aan op onveilig gedrag, intern en extern, en escaleert wanneer veiligheid onvoldoende geborgd is, ook als dit gevolgen heeft voor de planning.
- Je stelt veiligheidsdocumenten op (zoals IVP, RI&E en BTO-keuzes) en rapporteert over veiligheidsmeldingen binnen het projectteam.
- Je werkt en denkt mee over de ontwikkeling en verbetering van producten, met aandacht voor landelijke uniformiteit binnen PIV.
- Je draagt bij aan het afstemmen en standaardiseren van werkwijzen en producten, zodat consistentie op landelijk niveau wordt bevorderd.
- Je leidt junior collega’s en stagiaires op en begeleidt hen, waaronder het overdragen van kennis, ondersteunen bij dagelijkse werkzaamheden en fungeren als aanspreekpunt.
Je werkt in complexe GWW-projecten in alle fasen: van verkenning en ontwerp tot en met uitvoering. Denk aan rijkswegen (onder meer verlichting, signalering, viaducten), vaarwegen (onder meer sluizen, bruggen, gemalen), waterkeringen en kunstwerken die dagelijks door honderdduizenden mensen worden gebruikt.
Jouw team
Je maakt deel uit van de afdeling Projectadvies Integrale Veiligheid. Je werkt nauw samen met VenG-coördinatoren, technisch managers, contractmanagers en collega-PIV'ers door heel Nederland. In het project wordt je aangestuurd door de technisch manager. Je bouwt samen met collega-PIV'ers en het afdelingshoofd aan de nieuwe afdeling PIV. De lijnsturing wordt verzorgd door het afdelingshoofd, projectsturing door de technisch manager.
De exacte standplaats en het project worden in overleg bepaald. Rijkswaterstaat heeft projecten in alle regio's: van Noord-Nederland tot en met Zuid-Nederland en in de grote stadsregio's. Flexibiliteit in inzetbaarheid is een voordeel (richting aangrenzende regio’s).
Meer weten?
Wil je meer weten over deze rol en de werkzaamheden of de nieuwe afdeling Projectadvies Integrale Veiligheid? Neem dan zeker contact op met Ron Keijsers via +316-51333633, hij staat je graag te woord!
Vacaturenummer: 1279500
- Je hebt minimaal een technische mbo-opleiding afgerond.
- Je bent in het bezit van een MVK- of HVK-diploma.
- Je hebt enkele jaren werkervaring als veiligheidsadviseur binnen (infra)projecten.
- Je hebt kennis van de GWW-sector.
Aan competenties breng je mee:
Flexibel. Je bent flexibel inzetbaar en kunt goed samenwerken binnen verschillende teams. Je schakelt gemakkelijk tussen werkzaamheden en bent bereid om, wanneer nodig, bij te springen op andere projecten. Daarbij pas je je snel aan nieuwe situaties, werkwijzen en collega’s aan.
Overtuigingskracht. Je beschikt over overtuigingskracht en weet jouw standpunten helder en onderbouwd over te brengen. Je kunt anderen meenemen in jouw ideeën, creëert draagvlak en communiceert op een respectvolle en doelgerichte manier.
Zelfstandig (initiatief) werken. Je werkt zelfstandig en neemt proactief initiatief in je werkzaamheden. Je signaleert kansen en knelpunten, onderneemt actie en stemt waar nodig af met betrokkenen. Je voert tijdig overleg, houdt de technisch manager en het afdelingshoofd op de hoogte van relevante ontwikkelingen en zorgt dat je jezelf actief informeert om je werk goed uit te voeren.
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
- mobiele telefoon en laptop
- budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
- pensioenregeling via ABP
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
- hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
- Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
- Voor deze vacature zoeken we meerdere fte's.
- Sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats op kantoor in Utrecht.
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten en Onderhoud
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.
Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.
Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
Ruud Wijdeven
Contractmanager cluster Stormvloedkeringen'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'
Leon Wijnker
Technisch manager'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'
Florus Noordhoek
Kapitein'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'