Projectmanager planstudie

Je kunt reageren tot 17 februari 2023
  • Arnhem, Leeuwarden, Utrecht, Middelburg, Den Bosch
  • €4092 -€6786 (schalen 12, 13)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur per week
  • Techniek / productie, Natuur / milieu

Projectmanager planstudie

Ben je een ervaren projectmanager of wil je je verder ontwikkelen in deze functie? Vind je het leuk om in de beginfase van een project waar scope nog niet volledig is vastgezet te zoeken naar het beste alternatief voor de gestelde opgave? Wil je daarmee een positieve bijdrage leveren aan de leefbaarheid, veiligheid en bereikbaarheid van Nederland? Dan zoeken we jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Samen met je team zorg jij dat een project alle fases van verkenning en planuitwerking goed doorloopt. Jouw eindresultaat is een projectbesluit of ander besluit, waarna het project gerealiseerd kan worden. Binnen de afdeling voeren we natuur-, waterveiligheid-, vaarwegen en wegenprojecten uit. Deze projecten zitten allemaal in de verkenning- of planfase.

Jouw doel is om te zorgen dat de projecten waar jij aan werkt alle benodigde stappen in de planvorming en/of planuitwerking doorlopen om tot een goed onderbouwd projectbesluit te komen. In deze fases is het van belang dat je gevoel hebt voor het bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak. De opdracht van je opdrachtgevers verlies je daarbij niet uit het oog.

Je weet wanneer het noodzakelijk is om je opdrachtgevers te informeren en wanneer je vraagstukken aan hen voor moet leggen. Je bent in staat je team te inspireren om samen het doel van je project te bereiken. Je neemt een bestaand team over of je start met bouwen van een team.

We zijn nu op zoek naar een projectmanager voor water en natuur projecten en (vaar)wegen projecten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

  • behalen van projectresultaten met een open blik op de opdracht en de maatschappelijke wensen;
  • vormen, op orde brengen en op orde houden van het integraal projectmanagementteam (IPM);
  • identificeren van projectkansen en -risico’s en verbanden leggen tussen in- en externe ontwikkelingen;
  • zorgen voor het planproces, de juridische onderbouwing van het project.

Je zet je niet alleen in voor het project, maar ook voor de organisatie. Dit doe je bijvoorbeeld door kennis te delen, het opzetten van community of practices of het aanpassen van landelijke werkwijzen.

Wat wij aan jou waarderen
Als projectmanager ben je de verbindende kracht in je team en breng je verschillende vakgebieden samen. Je bent in staat om jouw teamleden te motiveren en te coachen. Daarnaast zorg je voor afstemming met opdrachtgevers en andere betrokkenen. Denk aan collega’s binnen Rijkswaterstaat en aan het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Daarnaast zoek je samenwerking met regionale partners zoals gemeenten en de provincies.

Je bent enthousiast en zet dit ook in voor je projecten. Je houdt oog voor het resultaat en de ontwikkelingen die voor jouw project relevant kunnen zijn, zowel in- als extern. Tevens draag je als projectmanager de eindverantwoordelijkheid voor je project en lever je een positieve bijdrage aan de ontwikkelingen binnen Rijkswaterstaat.

Wil je meer weten over de vacatures?
Bel of app met Carolien Molenaar, adviseur Werving en Selectie, via 06-24837885. Zij staat je graag te woord.

Lees meer over de water en weg gerelateerde projecten bij Rijkswaterstaat, over het MIRT proces en de omgevingswet. Lees daarnaast meer over de programmatische aanpak grote wateren (PAGW) en over de kaderrichtlijnwater (KRW).

Binnen Rijkswaterstaat werken we aan een grote diversiteit aan projecten. Lees meer over de bouw van een windpark of een zandsuppletie voor het in stand houden van de waterveiligheid van de zeewering (duin, strand en vooroever) of het onderhoud van onze stormvloedkeringen, tunnels of wegen.

Vacaturenummer: SCM-22-004

  • je hebt een afgeronde hbo/bachelor of wo/master, bijvoorbeeld richting bestuurskunde, ruimtelijke ordening, geografie, biologie of watermanagement, civiele techniek of andere relevante opleiding;
  • je hebt zeven jaar ervaring, bijvoorbeeld als projectmanager, omgevingsmanager of technisch manager of in een vergelijkbare functie;
  • je hebt een aantal jaren ervaring in een leidinggevende functie.
Salarisniveau Schalen 12, 13
Salaris Min €4092 - Max €6786 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • er zijn vacatures in diverse regio's. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • er zijn vacatures in schaal 12 en schaal 13; inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

De afdeling Verkenning en Planuitwerking (V&P) voert verkenning en planuitwerking op het hoofdwegen, vaarwegen en hoofdwatersysteem uit. Dit doen we in opdracht van de beleids DG’s. Hiermee geven we invulling aan het toekomst gerichte stuk van assetmanagement. Assetmanagement is er om onze netwerken, met oog voor de omgeving, op een duurzame wijze beter te laten presteren zodat de gebruikers er nu en in de toekomst veilig gebruik van kunnen blijven maken.

De afdeling V&P is een verbindende schakel tussen buiten en binnen, waarbij vragen vanuit buiten worden gehaald en de juiste interne kennis en expertise wordt ontsloten. De afdeling V&P werkt gebieds- en projectgericht en samen met de omgevingspartners. Dit alles zorgt ervoor dat netwerkverbeteringen worden doorgevoerd.

De afdeling V&P geeft vanuit het (MIRT) planproces vorm aan Netwerkontwikkeling. Dit doet zij door het leveren van capaciteit voor verkenningen en het uitvoeren van planuitwerkingen. Kennis en kunde wordt ook ingezet voor BOA opdracht.
De werkportefeuille verschilt per regio. Bij de ene regio ligt accent meer op V&R-projecten bij de andere op wegen of water/natuur projecten. Dit vertaalt zich ook in de omvang van de afdeling.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Annemieke van der Slikke, afdelingshoofd Verkenning en Planuitwerking

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 17 februari 2023

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Carolien Molenaar, adviseur Werving en Selectie