Projectmanager

• Je bezit een wo-bachelor of -master in relevante richting zoals techniek, gebiedsinrichting, bestuurskunde of (technische) bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het aansturen van complexe projecten of programma’s binnen de infrastructuur, waarbij je nauw samenwerkt met marktpartijen.

Aan competenties breng je mee

• Resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat.
• Bestuurssensitiviteit: je houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.
• Aansturen organisatie: je geeft vanuit een visie sturing aan het project/programma.
• Creativiteit: je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken.

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je standplaats is Utrecht (RWS). Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Wij baseren onze gesprekken op objectieve selectie, wat inhoudt dat een competentiegesprek en een casusgesprek onderdeel kunnen uitmaken van het proces.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Meer weten?

Heb je nog vragen voordat je wilt solliciteren? Bel of whatsapp met Martin Anneeze, portfoliomanager GPO, via 06 22 42 38 62. Hij staat je graag te woord.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

In de selectie voor deze functie ontvangen wij naast je cv graag het volgende van jou:

1. In plaats van een motivatiebrief, omschrijf bondig door middel van een situatieschets hoe jij de competenties creativiteit en bestuurssensitiviteit inzet om succesvol te zijn in je werk. Gebruik hierbij voorbeelden uit je eigen werkpraktijk. Zie ook de competenties in deze vacature, en bekijk voor toelichting op het profiel en de competenties deze pagina: Project-/Programmamanager - Functiegebouw Rijk
2. Beschrijf aan welk deel van de opgave van Rijkswaterstaat jij jouw bijdrage wilt leveren en waarom. Ben jij onze nieuwe collega voor de vernieuwing van bruggen, van tunnels, van sluizen? Of sluit jouw ervaring, kennis en kunde beter aan bij water en natuur, bij een programma in een complexe bestuurlijke context, bij projecten met een innovatieve samenwerking met de markt?

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft met beeldbepalende projecten vorm aan de Nederlandse infrastructuur. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten, soms zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de Eerste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO is om Rijkswaterstaat en al zijn infrastructurele projecten uiterlijk in 2030 energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen GPO, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.