Regio Traineeship mobiliteit & watermanagement

Je kunt reageren tot 1 juni 2021
  • Zie bijzonderheden
  • €2824 - €3990 (schaal 9)
  • Trainee
  • Bachelor - HBO
  • 36 uur per week
  • Techniek / productie

Regio Traineeship mobiliteit & watermanagement

De stedelijke ontwikkelingen en groei van mobiliteit stellen hoge eisen aan de infrastructuur van Nederland. Zo leggen elke dag zo'n 3 miljoen automobilisten samen ongeveer 165 miljoen km af in Nederland. Ook onze vaarwegen en wateren worden intensief gebruikt voor water aan- en afvoer, goederen- en personenvervoer, natuurontwikkelingen en recreatie. We hebben in Nederland zelfs één van de drukste waterwegennetwerken ter wereld!

Het Regio Traineeship is een programma voor enthousiaste hbo- of wo-starters die aan de slag willen binnen het vakgebied mobiliteit & watermanagement. Je hebt een achtergrond in bijvoorbeeld de richting civiele techniek, aardwetenschappen of built environment.

Je Traineeship duurt twee jaar waarbij je twee opdrachten van elk 12 maanden doet binnen jouw vakgebied en regio. Naast je dagelijkse werkzaamheden volg je een opleidingsprogramma met trainingen als 'Persoonlijk Leiderschap' en 'Politiek bestuurlijke gevoeligheid’. Dit volg je samen met jouw medetrainees (regio trainees uit verschillende tracks). Tijdens je Traineeship word je inhoudelijk begeleid door een senior medewerker op de afdelingen waar je werkt. Daarnaast heb je een mentor die je twee jaar lang helpt met je ontwikkeling en het uitstippelen van je loopbaan. Je leert Rijkswaterstaat en de regio’s beter kennen door activiteiten met je medetrainees zoals werkbezoeken op locaties.

Meer weten?
Tijdens de Meet & Greets laten we je kennis maken met trainees die jou voorgingen. Zij vertellen jou meer over hun projecten en ervaringen bij Rijkswaterstaat. Meld je hier aan. Doorloop je de sollicitatieprocedure met succes? Dan ga je vliegend van start als trainee bij Rijkswaterstaat. Lees meer over Het Regio Traineeship.

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken wij vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: RWS-Regio-3

  • je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting civiele techniek, aardwetenschappen, built environment of een andere relevante richting;
  • je bent een starter en hebt recentelijk je opleiding afgerond;
  • je bent flexibel en bereid om verschillende werkplekken in het land te ontdekken;
  • je bent initiatiefrijk, innovatief en kan goed samenwerken;
  • je wilt je bij Rijkswaterstaat verder ontwikkelen binnen het vakgebied mobiliteit & watermanagement.
Salarisniveau Schaal 9
Salaris Min €2824 - Max €3990 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Trainee
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

  • je standplaats bevindt zich in Midden-Nederland (Utrecht/Flevoland), West-Nederland Zuid (Zuid-Holland) of Zuid-Nederland (Brabant/Limburg). Afhankelijk van jouw woonplaats bepalen we gezamenlijk de locatie;
  • het Traineeship start op 1 september 2021;
  • je kunt solliciteren t/m maandag 31 mei;
  • de selectiegesprekken worden in overleg met jou in juni gepland;
  • wegens de Corona maatregelen werken wij thuis. Dit betekent dat je het Traineeship zal starten vanuit huis. We doen ons uiterste best je zo goed mogelijk in te werken, maar dit is helaas anders dan “normaal”. We hopen je snel te kunnen ontvangen op 1 van onze Rijkswaterstaat-locaties;
  • je wordt ingeschaald in schaal 9 trede 0 en krijgt een salaris van €2824;
  • als Rijksoverheid hechten wij veel waarde aan een afspiegeling van de maatschappij in ons aannamebeleid. Wij kijken naar de kwaliteiten van elk uniek persoon en bieden ontwikkelingsmogelijkheden waarbij iedereen gelijke kansen krijgt;
  • voor de track duurzame leefomgeving & milieu staan op dit moment geen vacatures open.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Midden-Nederland 
Midden-Nederland ontwikkelt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met onze specifieke kennis en expertise beheren we één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste highlights binnen ons gebied zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van ons land;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal dat het drukst bevaren kanaal van Nederland is.

Samen met andere onderdelen van Rijkswaterstaat werken we aan het optimaal beheer, het gebruik én de ontwikkeling van alle netwerken van de organisatie. Ook extern zijn wij vanuit onze centrale ligging graag de verbindende schakel. In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

West-Nederland Zuid
Zuid-Holland (Bij RWS noemen we dat: West-Nederland Zuid)
Bij West-Nederland Zuid (WNZ) zetten wij ons iedere dag in voor het beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in onze regio. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten, 4 stormvloedkeringen en vele andere netwerkaspecten.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Leanne van Nuenen, Trainee Coördinator

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Miriam Dirkse, Coördinator Jong

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 1 juni 2021

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)