Regisseur assetmanagement

Je kunt reageren tot 24 januari 2022
  • Arnhem, zie bijzonderheden
  • €3344 - €5139 (schaal 11)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur per week
  • Techniek / productie

Regisseur assetmanagement

Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze infrastructuur in de regio Oost-Nederland? Vind jij het leuk om een interne verbindende rol te spelen tussen de beheerder van het netwerk (assetmanagement in de regio) en de uitvoerder van projecten (projectenorganisatie)? Dan is deze vacature iets voor jou!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Qua type infrastructuur ga jij je vooral richten op het Hoofdwegennetwerk (HWN). Indien nodig spring je ook bij in het Hoofdvaarwegennetwerk (HVWN) en het Hoofdwatersysteem (HWS). Als zelfstandig werkend regisseur begeleid je projecten van planstudie tot uitvoering. Hierbij behartig je de belangen van de verschillende organisatie onderdelen. Dit worden globaal je taken:

  • je bent verantwoordelijk voor de tot stand koming van afgewogen projectscopes en hebt een signaleringsfunctie ten aanzien van de budgettering;
  • na interne opdrachtverlening aan de uitvoerende afdelingen zie je er op toe dat de gevraagde producten conform afspraken geleverd worden;
  • daarbij vorm jij een beeld van de geleverde kwaliteit en stuur je bij indien nodig;
  • jouw werk zit erop als een opgeleverd project overgedragen is aan een tevreden beheerder en het toekomstig onderhoud is geregeld.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij vervult graag een spilfunctie binnen Rijkswaterstaat met betrekking tot aanleg en onderhoudsprojecten. Vanuit een regisserende rol geef je samen met andere regisseurs assetmanagement invulling aan assetmanagement door diverse partijen bij verschillende (deel) producten, adviezen en diensten te betrekken. Daarnaast regel je op een toegewezen procesonderdeel in projecten en programma’s de inbreng vanuit assetmanagement in de regio. Dit kan zowel in projecten als bij projecten van derden zijn. Veel communiceren, afstemmen, het overzicht houden en zorgen dat afspraken worden nagekomen. Dat geeft jou voldoening.

Wat wij aan jou waarderen
Continu heb jij aandacht voor mogelijke verbeteringen van de (werk)processen. Je zorgt voor goede communicatie en effectieve afstemming gericht op de gewenste resultaten. Je onderhoudt als teamplayer ‘pur sang’ een relevant netwerk en zoekt in de keten de juiste mensen op om gezamenlijk de adviesproducten en –diensten met elkaar te verbinden.

Meer weten
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Of wil je inhoudelijk meer weten over de functie?
Bel met Sieuwke van Slooten, afdelingshoofd SLU, via 06-21553577. Zij staat je graag te woord!

Rijkswaterstaat werkt conform de adviezen van het RIVM rondom COVID-19 en heeft een aangepaste selectieprocedure.

Vacaturenummer: ON-21-009

  • je hebt een afgeronde bachelor of master in de richting van bijvoorbeeld Civiele Techniek, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde;
  • je hebt enige advieservaring opgedaan binnen projecten en hebt daardoor kennis van proces- en projectmanagement, risico- en financieel management. Je hebt kennis op het gebied van assetmanagement en informatievoorziening;
  • jouw communicatietalent en analyserend vermogen maken dat je evenwichtige adviezen en producten tot stand brengt c.q. kunt formuleren;
  • je weet als geen ander hoe je projecten moet coördineren of bent geïnteresseerd om je hierin te ontwikkelen;
  • je bent leergierig en maakt je nieuwe kennis en processen snel eigen.
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3344 - Max €5139 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je werkt 1 of 2 dagen vanuit ons kantoor in Wolfheze en/of Roermond. Daarnaast werk je vanuit huis. Op dit moment werken we volgens de RIVM richtlijnen volledig thuis;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats in week 4 of 5 van 2022;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Onze selectieprocedure is vernieuwd en hybride. Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online zullen plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt zoveel mogelijk op locatie gedaan, maar door de huidige maatregelen van het RIVM zullen ook deze gesprekken nu online plaatsvinden. Meer informatie kun je terug vinden op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Oost-Nederland (ON) verzorgt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in Overijssel en Gelderland. Denk bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.

Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het areaal behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit areaal zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de Randstad met Europa, over weg en water. We houden het goederenvervoer via deze corridor dan ook scherp in de gaten. Dit doen we natuurlijk niet alleen, maar samen met mede-overheden, inwoners en bedrijven in de regio.

In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen ON, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Samenwerking Landelijke Uitvoeringsorganisatie (SLU)
Je komt te werken bij de afdeling Samenwerking Landelijke Uitvoeringsorganisaties (SLU). SLU is de (gedelegeerd) opdrachtgever naar de interne opdrachtnemer en beheert hierbij het portfolio van opdrachten. Bij SLU gaat het om het realiseren van de productie op en aan de netwerken van de regio en zorgt de afdeling voor de verbinding tussen de regio en de landelijke uitvoeringsdiensten GPO, PPO en CIV of externe partners, zoals medeoverheden. Dit doen we door eisen te stellen vanuit het gebruik, de omgeving en assets. In de mixed realisatie en aanleg- en onderhoudsteams leveren wij de input vanuit omgevingsmanagement en assetmanagement.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Sieuwke van Slooten, afdelingshoofd SLU

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 24 januari 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Lisa Groot, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures