Senior adviseur duurzame uitvoering dijkversterkingen

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een waterschap, Rijkswaterstaat, adviesbureau of aannemer, bij voorkeur in (dijkversterkings)projecten in de realisatiefase.
• Een sterk inhoudelijk profiel op het gebied van duurzaamheid en ruimtelijke kwaliteit binnen de fysieke leefomgeving.
• Kennis van emissieloos bouwen, stikstofproblematiek en actuele ontwikkelingen in beleid en regelgeving, en bij voorkeur ervaring met toepassing hiervan in projecten.
• Het vermogen om landelijke duurzaamheids- en circulariteitsdoelen te vertalen naar de praktijk van projecten.
• Ervaring met het ontsluiten en delen van kennis richting projectteams.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en de rol van de programmadirectie.

Hier herken jij jezelf in: 

• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en maakt complexe vraagstukken concreet.
• Je neemt initiatief en pakt eigenaarschap in je werk.
• Je bent proactief en ziet kansen om duurzaamheid en ruimtelijke kwaliteit verder te brengen.
• Je bent verbindend en weet verschillende partijen en belangen bij elkaar te brengen.
• Je beweegt je makkelijk binnen een bestuurlijke omgeving.
• Je deelt actief kennis en draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s en het vakgebied.
• Je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht en houdt overzicht in een complexe omgeving.
• Je bent in staat om te anticiperen op veranderingen van beleid en regelgeving, en daarbij een praktische vertaling te maken naar gevolgen voor de praktijk van projecten.
• Je hebt een scherp oog voor verhoudingen binnen de overheid en weet wat de rol en functie is van de programmadirectie.
• Je bent samenwerkingsgericht, je benut de gedrevenheid van dijkwerkers en bundelt krachten, je weet anderen mee te nemen in je adviezen en creëert draagvlak.

Herken je jezelf hierin én in onze kernwaarden Samenwerkingsgericht, Reflectief, Durf en Omgevingsbewust? Dan zoeken wij JOU.

Wij denken dat dit profiel behulpzaam is om deze functie succesvol te vervullen, maar schroom niet je interesse te tonen als je nog niet aan alle punten voldoet en je gemotiveerd bent om je te ontwikkelen. We zoeken talentvolle en ambitieuze mensen om samen te werken aan de opdracht van het HWBP.

• Een dynamische organisatie die continu in beweging is en gericht is op verbetering, transparantie en voorspelbaarheid.
• Een goed salaris in schaal 12 of schaal 13, minimaal € 5.303 tot maximaal € 8.363 (cao UvW) of minimaal € 4.691,71 tot maximaal € 7.747,70 (cao Rijk) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) en ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een jaarcontract bij de Unie van Waterschappen of Rijkswaterstaat, met uitzicht op en intentie tot een vast dienstverband.
• Behoud van dienstverband en arbeidsvoorwaarden als je al in dienst bent bij de Unie van Waterschappen, een waterschap en overplaatsing naar PPO/HWBP als je in dienst bent van Rijkswaterstaat of een andere Rijksorganisatie.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, met Utrecht als standplaats.
• Volop ruimte voor zowel inhoudelijke verdieping als persoonlijke ontwikkeling, met trainingen en cursussen.
• Een collegiale werksfeer met aandacht voor verbinding en gezelligheid.

Het HWBP omarmt diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden, talenten en kennis maken ons sterker en helpen ons om te blijven leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen!

Solliciteren?

Solliciteer uiterlijk 21 mei 2026 door je cv en motivatie te sturen naar wervingselectie@hoogwaterbescherming.nl t.a.v. Ruby Kers. De 1e gespreksronde vindt plaats op woensdag 3 juni. De 2e gespreksronde vindt plaats op maandag 8 juni.

Let op! Solliciteer door te mailen naar bovengenoemd e-mailadres, gebruik niet de button onderaan deze vacaturetekst.

De programmadirectie van het HWBP zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie. Het delen van de vacature wordt gewaardeerd!

Het Hoogwaterbeschermingsprogramma: samen voor sterke dijken

In het HWBP werken waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland. Tot 2050 versterken we 1.400 kilometer aan dijken.

De programmadirectie HWBP heeft een regisserende, faciliterende en toetsende rol en zorgt voor een doelmatige en beheerste inzet van middelen. Werken bij het HWBP betekent werken aan een maatschappelijk relevante opgave met zichtbare impact.

Binnen de programmadirectie werk je op dit thema nauw samen met twee collega’s binnen het team Techniek, Kennis en Innovatie (ca. 20 collega’s). Samen vormen jullie de inhoudelijke spil op duurzaamheid en ruimtelijke kwaliteit binnen het HWBP.