Senior adviseur Inkoop

Je kunt reageren tot 24 december 2021
  • Delft
  • €4367 - €6547 (schaal 13)
  • Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
  • Master/doctoraal
  • 36 uur per week
  • Inkoop

Senior adviseur Inkoop

De Nederlandse infrastructuur is continu in ontwikkeling. Het belang van informatievoorziening (IV) hierbinnen wordt groter en groter. Op het gebied van industriële automatisering, inwinnen van data, (scheepvaart)verkeersmanagement, ontwikkelen en beheer van applicaties en de hiervoor benodigde hardware volgen de ontwikkelingen elkaar razendsnel op.

Wat ga je doen?
Wat is eigenlijk de echte behoefte van onze interne opdrachtgevers? Hoe kunnen we de noodzakelijke contracten hiervoor zo slim mogelijk in de markt zetten? Hoe kom je tot een optimale uitkomst in dit spanningsveld van regels, wensen en mogelijkheden? Dit zijn de vraagstukken waarin jij je – als zeer ervaren inkoper – vastbijt en samen met onze collega’s (en marktpartijen) de beste resultaten behaalt.
Je houdt je bezig met diverse werkzaamheden op een strategisch/tactisch inkoopniveau. Het opstellen van een contractenlandschap, het schrijven en evalueren van inkoopstrategieën (samen met de interne opdrachtgever), het organiseren en uitvoeren van marktverkenningen/-consultaties en het realiseren van complexe aanbestedingen (inclusief gebruik van systemen als SAP en TenderNed) zijn onderdeel van jouw werkzaamheden.

Inhoudelijk ligt het zwaartepunt van deze vacature op het gebied van ICT (o.a. applicatie-contracten (maatwerk en beheer) en software). Vaak zijn dit contracten die binnen het Rijksinkoopstelsel door andere organisaties op de markt worden gezet, waarbij het essentieel is dat onze eigen eisen hierin goed worden meegenomen.

Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt in een compact team van inkopers en contractmanagers intensief samen om dit te realiseren. In dit team heb je ook de rol van aanspreekpunt voor de business en zorg je voor onderlinge afstemming en werkverdeling.

Dit waarderen wij aan jou
Vanuit je enthousiasme zorg je op een prettige manier voor verbinding en dankzij je actieve houding en vasthoudende aanpak verzamel je snel en effectief de benodigde informatie. Dit maakt dat je ‘verbindend’ te werk gaat, materiedeskundig bent (of wordt) en zorgvuldig en nauwgezet werkt. Risico’s heb je scherp in beeld, informeert tijdig de juiste personen, bewaakt het totaal en hebt een stevige persoonlijkheid om succesvol te zijn. Juist deze aspecten maken het verschil voor ons.

Uiteraard hoort kennisontwikkeling ook bij je werkpakket en volg je als professional alle ontwikkelingen in het inkoopwerkveld op de voet en weet je deze te vertalen naar onze praktijk.

Rijkswaterstaat werkt conform de adviezen van het RIVM rondom COVID-19 en heeft een aangepaste selectieprocedure.

Vacaturenummer: CIV-845

  • je hebt wo werk- en denkniveau;
  • je hebt minimaal vijf jaar ervaring met inkoop, bij voorkeur binnen het IV/ICT werkveld;
  • een inhoudelijke basisopleiding op het gebied van inkoop is een pre en je bent bereid je continu te blijven ontwikkelen. Nevi 2 is een pre;
  • je hebt uitstekende kennis van onder andere de aanbestedingswet- en regelgeving, risicomanagement, kwaliteitsnormering en inkoopcontractering.
Salarisniveau Schaal 13
Salaris Min €4367 - Max €6547 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Delft, maar op dit moment werken we hybride. Dit betekent: werk thuis als het kan en op locatie als dat nodig is;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Onze selectieprocedure is vernieuwd en hybride. Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online zullen plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt zoveel mogelijk op locatie gedaan, maar door de huidige maatregelen van het RIVM zullen ook deze gesprekken nu online plaatsvinden. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

De Centrale Informatievoorziening is (CIV) een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Inkoopcentrum Informatievoorziening
De afdeling ‘Inkoopcentrum Informatievoorziening’ verzorgt de inkoop van alle producten en diensten op het gebied van informatievoorziening voor geheel Rijkswaterstaat. De afdeling heeft ruim 40 medewerkers, in het cluster ‘strategie’ zijn 6 collega’s werkzaam. We werken veel samen met andere partners (m.n. collega overheden) en zeer nauw met onze collega-afdeling contractmanagement.

We streven naar professionele inkoop van producten en diensten. Gebaseerd op het vastgestelde markt- en inkoopbeleid stimuleren we onze toeleveranciers de hoogst mogelijke toegevoegde waarde te leveren. Tevens ondersteunen we de Centrale Informatievoorziening met juridische expertise.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Erik Aardema, afdelingshoofd

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 24 december 2021

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Juliette Preusterink, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures