Senior adviseur watermanagement en crisisinformatie

Je kunt reageren tot 17 juni 2025 Nog 2 dagen
  • Locatie
    Lelystad
  • Salaris
    € 4.691 – € 6.907 (schaal 12)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 24 maanden
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Verkeer/nautisch

Senior adviseur watermanagement en crisisinformatie

Heb jij een brede blik op het Nederlandse watermanagement én inzicht in de relatie met crisismanagement? Als adviseur watermanagement zet je je graag in voor vraagstukken rond waterverdeling, zeker met het oog op het komende droogteseizoen. Hiervoor maak je gebruik van je sterke netwerk in landelijk waterbeheer. Is je interesse gewekt? Dan is deze functie bij het Watermanagementcentrum Nederland echt iets voor jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol 

Je bent als senior adviseur watermanagement en crisisinformatie in staat om uitdagingen op het gebied van waterveiligheid en waterverdeling begrijpelijk uit te leggen. Dat doe je zowel binnen Rijkswaterstaat als bij onze netwerkpartners zoals het KNMI, waterschappen en ministeries.

Naast adviseur heb je een coördinerende rol en ga je als projectleider aan de slag op diverse waterprojecten. Je houdt je bezig met de voorbereidende taken van de landelijke coördinatiecommissies voor hoogwater en droogte: respectievelijk de landelijke coördinatiecommissie overstromingsdreiging (LCO) en de landelijke coördinatiecommissie waterverdeling (LCW). Je zorgt dat deze teams klaarstaan om bij de volgende droogte- of hoogwaterperiode hun taken effectief op te pakken. Dat betekent onder meer dat je zorgt voor voldoende mensen, opleidingen organiseert en landelijke draaiboeken afstemt met een groot aantal partners. Je ziet erop toe dat de inzet wordt geëvalueerd en verbetermaatregelen worden uitgevoerd. 

Als projectleider pak je projecten op, bijvoorbeeld op het gebied van de landelijke voorziening overstromingsinformatie, het verbeteren van de informatievoorziening rond droogte en wateroverlast, of het voorbereiden van de Landelijke Netwerkdag Watercrisis.

De ontwikkeling van kennis speelt een centrale rol in het werk van de LCO en LCW. Naast het bijhouden van kennisleemtes ga je met experts aan de slag om antwoorden te krijgen op dergelijke inhoudelijke vragen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Voor de beide coördinatiecommissies (de LCO en LCW) ga je samen met de collega-adviseurs aan de slag om deze diensten draaiende te houden en voortdurend te verbeteren. Je stemt af welke taken opgepakt worden en wat de prioriteiten zijn. Bovendien ga je aan de slag als informatiecoördinator. In deze crisisrol ben je actief betrokken bij het watermanagement in Nederland bij droogte of hoogwatersituaties. Waar jij overdag aan werkt, wordt ’s avonds besproken in het journaal.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent leergierig en vindt het leuk om meer inhoudelijke kennis op te doen over het Nederlandse waterbeheer en hoe verschillende watersystemen elkaar beïnvloeden. Als adviseur beschik je over krachtige netwerkvaardigheden en je weet wanneer je je netwerk moet inschakelen. Je vindt het een uitdaging om operationele problemen, beleidseisen en eventuele spanning in de samenwerking met partners in goede banen te leiden. Daarnaast herken jij jezelf in de termen: overtuigingskracht, resultaatgericht en teamspeler. In deze functie is het belangrijk dat je over een grote mate van zelfstandigheid beschikt. Ten slotte vind jij het leuk om de grenzen van je functie op te zoeken.

Alvast kennis maken?

We kunnen ons voorstellen dat je eerst nog meer wilt weten over deze functie voordat je solliciteert. Daarom kun je vrijblijvend kennismaken met collega’s uit het team waarin je komt te werken. Wil jij bijvoorbeeld een (digitaal) kopje koffie drinken terwijl je jouw vragen stelt? Bel dan met Cristel de Zwaan, coördinator LCO/LCW, via 06-11203599 of Tom Doldersum, afdelingshoofd VWM-WSB, via 06-52844547.

Voldoe je niet volledig aan het gevraagd profiel, maar heb je wel relevante ervaring in het werkveld? Ook dan nodigen wij jou uit om te solliciteren.

Wil je weten hoe de afdeling en jouw team eruit zien? Je leest het in dit interview

Of luister deze podcast op Spotify om meer te weten te komen over het Watermanagementcentrum.

Vacaturenummer: 1179088

  • je hebt een afgeronde wo-opleiding in watermanagement, waterbouw, civiele techniek of vergelijkbaar
  • je hebt aantoonbaar ervaring met het aansturen van project teams
  • je hebt gedegen kennis van het hoofdwatersysteem en de relatie met de regionale watersystemen
  • je hebt ervaring met crisismanagement of advisering in crisismanagement 
  • je beschikt over een netwerk in het Nederlandse waterbeheer en weet hoe het waterbeheer in Nederland is georganiseerd 

Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 24 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Individueel Keuze Budget 
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Je kunt via het IKB ook de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar). 
 
Vakantiedagen 
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. 
  
Reiskostenvergoeding 
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk. 
  
Verlofregelingen 
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid. 
  
Extra toeslagen en vergoedingen 
Voor sommige functies bij Rijkswaterstaat is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Om je te bedanken voor jouw flexibiliteit, staan hier extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst, een toelage onregelmatige dienst en een garantietoelage bij tijdelijke vermindering van onregelmatige diensten. 

  • je standplaats is Lelystad
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 26 juni 2025
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.  

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.

We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Tom Doldersum

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 17 juni 2025 Nog 2 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Nicole Noordhuis