Senior contractmanager

Je kunt reageren tot 7 oktober 2019
  • Utrecht
  • €3740 - €5559 (schaal 12)
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Universitair Master
  • 32 - 36 uur per week
  • Inkoop, Inkoop / verkoop

Senior contractmanager

Je richt je op inkoopstrategieën en het plannen, de contractvoorbereiding, de aanbesteding en uitvoering van projecten De inkoopstrategie, kaders en richtlijnen vertaal je naar het contract en je bent eindverantwoordelijk voor de procesgang én de kwaliteit van het contract, de aanbesteding en de beheersing. Je zorgt voor overeenstemming met de opdrachtgevers en –nemers over de inhoud van contracten en ziet erop toe dat contracten voldoen aan randvoorwaarden. Denk aan de afspraken met de omgeving en opdrachtgever over tijd, geld en kwaliteit. De risico’s heb je scherp in beeld en je adviseert anderen hierover.

Voor inkoop- en contractmanagement ben jij het aanspreekpunt voor de betreffende contracten en de inhoudelijke vraagbaak. Regelmatig zoek je afstemming met het projectteam, stakeholders en andere relevante disciplines. Je werkt nauw samen met je andere collega’s in de rol van contractmanager. Zo heb je contact over de wijze van toepassing van het contractmanagement en zorg je samen voor een professionele invulling. Daarnaast zorg je voor optimale kennisuitwisseling. Tijdens de uitvoering ben je verantwoordelijk voor systeem-, proces- en producttoetsen. Indien nodig spreek je opdrachtnemers aan op het niet nakomen van afspraken en zorg je voor besluitvorming rondom contractwijzigingen.

Als contractmanager stuur je op kwaliteitsborging en de toepassing van de plan-do-check-act-cyclus. Kennis en ervaringen deel je actief binnen en buiten Rijkswaterstaat. Je zorgt voor eventuele verbeteringen van het inkoop- en contractmanagementproces.

Naast deze verantwoordlijkheden ben je als contractmanager eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het contractmanagement binnen het projectteam. Je coacht je collega contractmanager waar nodig. Daarnaast kijk je kritisch naar de interne processen en draagt zorg voor verbetering waar nodig. Je hebt zitting in het Integraal Projectmanagementteam (IPM-team), vertegenwoordigt daar het inkoop-en contractmanagement en draagt zorg voor een goede borging van de relevante processen en verantwoordelijkheden. Je bent het eerste aanspreekpunt richting het afdelingshoofd inkoop-en contractmanagement als het gaat om kwaliteit en kwantiteit van het team en de geleverde producten.

Vacaturenummer: RWS191048

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting.  
  • Je hebt een inhoudelijke basisopleiding op het gebied van inkoop en contracten.
  • Je hebt bij voorkeur NEVI 1 behaald.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het leiden van teams en met inkoop- of contractmanagement binnen het werkproces aanleg en onderhoud.
  • Je hebt aantoonbare kennis van ISO 9001 en systeemgerichte contractbeheersing, van relevante informatiesystemen, SAP en Relatics, en van relevante contractmodellen, zoals D&C-, prestatie- en ingenieursdienstencontracten.
  • Je hebt basiskennis van onder meer aanbestedingswetgeving, risicomanagement, systems engineering, projectbeheersing, kwaliteitsnormering en inkoopcontractering.
  • Je bent innovatief en nieuwsgierig, hebt empathisch vermogen, gaat graag de dialoog aan en staat open voor nieuwe dingen.
  • Je bent goed in staat een oordeel te vormen en hebt oog voor de voortgang van het werk.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €3740 - Max €5559 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Meet & Greet Contractmanagement – Donderdag 26 sept, 17 – 19 uur

Wil jij meer weten over het werk van een contractmanager bij Rijkswaterstaat? Kom dan kennismaken en sfeerproeven op 26 september! Onder het genot van een hapje & drankje vertellen diverse contractmanagers over hun functie en de projecten waar ze aan mee werken. Aanmelden via: https://lnkd.in/dpy7GcW

Vragen over deze vacature?

Bas Maas

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
E-assessment
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
Selectiedag
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Terugkoppeling
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
In dienst
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 7 oktober 2019

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum