Senior adviseur beveiliging

Direct solliciteren

Je kunt reageren tot 30 juni 2025

Utrecht
€ 4.024 – € 6.110 (schaal 11)
Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Wo
32 – 36 uur per week
Veiligheid

Senior adviseur beveiliging

De wereld om ons heen verandert in snel tempo. Nieuwe bedreigingen van buitenaf leiden tot een andere kijk op de fysieke beveiliging van sluizen, bruggen, verkeerscentrales en andere werklocaties van Rijkswaterstaat (RWS).Wat als deze worden bedreigd of aangevallen? Om in te spelen op deze ontwikkelingen breiden wij ons team uit en zijn we op zoek naar een senior adviseur fysieke beveiliging. Als senior adviseur draag je bij aan de verbetering van de fysieke beveiliging van Rijkswaterstaat en help je schade te voorkomen. Hoe je dit gaat doen? Dat lees je hieronder.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Je werkt aan diverse en complexe ontwikkel- en veranderprocessen op het gebied van fysieke beveiliging. Denk hierbij aan toegangscontrolesystemen, inbraakbeveiliging, camerasystemen, intercomsystemen, intelligente sleutelsystemen en het securitymanagementsysteem. Je voorziet asset managers, SLA-managers, of management en directie gevraagd en ongevraagd van advies. Hierbij houd je rekening met organisatorische, elektronische en bouwkundige beveiligingsaspecten.

Daarnaast lever je input voor de realisatie van fysieke beveiligingsmaatregelen, van voorbereiding en implementatie tot en met beheer. Dit kunnen omvangrijke projecten zijn zoals de inkoop van diverse beveiligingssystemen, de ontwikkeling van een toezichtcentrale en de aansluiting van locaties hierop of een nieuw beheer en onderhoudscontract voor instandhouding en life cycle management van locatiespecifieke fysieke beveiligingssystemen.

Je zorgt er ook voor dat de financiële middelen goed zijn geborgd in de verschillende programmeringen, en stemt dit af met de financiële producteigenaren. Ook neem je deel aan ketenoverleggen met bijvoorbeeld de IT-afdeling van RWS waar je onder andere afspraken maakt over het beheer van beveiligingssystemen.

Hier haal jij voldoening uit

Je houdt ervan om anderen mee te nemen in wat je doet. Dit helpt bij de (inter)departementale overleggen en werkgroepen waar jij aan meedoet. Je bent met veel verschillende stakeholders in gesprek om een dossier verder te brengen. Hier krijg jij energie van, want veiligheid doe je samen. Dankzij jouw inspanningen zet je je afdeling op de kaart binnen RWS en vergroot je het draagvlak en bewustzijn rond fysieke beveiliging.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

Of wil je eerst contact met een potentieel nieuwe collega? Bel of app dan met Bertil Vruggink, strategisch adviseur, via 06-25043025. Hij beantwoordt graag al je vragen!

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?
waarom zou je voor een grote organisatie als Rijkswaterstaat willen werken?

We kijken uit naar je sollicitatie!

Vacaturenummer: 1178172

je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting en daarnaast de opleiding Technicus Beveiligingssystemen (TBV) of Security en Techniek afgerond
je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de elektronische- en bouwkundige maatregelen van fysieke beveiliging en ziet de samenhang met cybersecurity vraagstukken
je kunt in scenario's denken over de integraliteit, operationele werking en toekomstbestendigheid van verschillende fysieke beveiligingssystemen
je kunt op een overtuigende manier tactisch en strategisch adviseren, ook wanneer je advies niet onmiddellijk omarmd wordt
je kunt meebewegen met de verschillende processen en belangen binnen de organisatie en daarop inspelen

Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep (Senior) Adviseur (functiefamilie Advisering) uit het Functiegebouw Rijk.

Salarisniveau	Schaal 11
Salaris	Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband	Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week	32
Maximaal aantal uur per week	36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
mobiele telefoon en laptop
hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
het eerste selectiegesprek vindt plaats via Teams en het tweede gesprek op kantoor in Utrecht
je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Diversiteit

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Facilitaire Expertise

De afdeling Facilitaire Expertise richt zich op de strategische, facilitaire behoeftes die voortkomen uit het primaire proces van Rijkswaterstaat. We creëren een helder beleid en duidelijke kaders voor de gebruikers. Onze beslissingen zijn beleidsbepalend en kaderstellend voor de organisatie.

Wij volgen de ontwikkeling binnen de Rijksoverheid en de markt op de voet en vertalen deze naar ons beleid. Naast het leveren van inhoudelijk advies voor beleid, kaderstelling, projecten en programma’s zorgen we ook voor een vlekkeloos implementatieproces. We identificeren, analyseren en auditen facilitaire processen en knelpunten en zorgen voor heldere oplossingen. Duurzaamheid, milieuzorg en veiligheid zijn thema’s die we integreren in onze producten en diensten.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Bertil Vruggink

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Direct solliciteren

Je kunt reageren tot 30 juni 2025