Senior inkoopadviseur
Senior inkoopadviseur
Maak impact op de aankoop van belangrijke bedrijfsmiddelen!
Ben jij benieuwd hoe het inkoopbeleid wordt opgesteld voor de gele weginspectie-busjes die je overal op de weg ziet? Als senior inkoopadviseur bedrijfsvoering bij Rijkswaterstaat speel jij een sleutelrol in de strategische inkoop voor zowel Rijkswaterstaat als andere rijksorganisaties. Denk dan aan de Politie, Defensie en diverse ministeries. Ben jij een expert in Europese aanbestedingen en wil je bijdragen aan het verduurzamen van overheidsinkopen? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt
Als senior inkoopadviseur zorg jij voor het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en -strategieën voor de bedrijfsvoering van ruim 10.000 medewerkers. Jij adviseert en ondersteunt verschillende organisatieonderdelen bij hun inkoopbehoeften en zorgt ervoor dat deze in lijn zijn met de overkoepelende doelstellingen en richtlijnen. Je krijgt te maken met uiteenlopende Europese aanbestedingen, van communicatie en evenementen tot de inkoop van kantoorartikelen en HR-diensten. En zelfs met de blauwe enveloppen van de Belastingdienst.
Jouw werkzaamheden
- Het ontwikkelen van de inkoopstrategie en voorbereiden van aanbestedingsstukken.
- Het coördineren en uitvoeren van Europese aanbestedingen en contractbeheer.
- Het adviseren over inkoopvraagstukken en het formuleren van verbetervoorstellen voor de organisatie.
- Het samenwerken met collega’s en verschillende interne en externe stakeholders, zoals juridische experts en leveranciers.
- Het verduurzamen en verbeteren van inkooptrajecten door gebruik te maken van je actuele marktkennis.
Je werkt binnen een rijksbreed inkoopteam en zorgt ervoor dat jouw inkoopplannen aansluiten bij de strategische doelstellingen van de organisatie.
Wat je verder nog kunt verwachten
Als senior inkoopadviseur bij Rijkswaterstaat krijg je de vrijheid om je eigen aanbestedingen te sturen en je inkoopstrategieën te formuleren. Je werkt intensief samen met stakeholders, zowel intern als extern, en zorgt ervoor dat jouw inkooptrajecten innovatief en duurzaam zijn. Duurzaam inkopen is een belangrijk thema en hier kun jij je volledig op richten door bijvoorbeeld het ontwikkelen van nieuwe inkoopinstrumenten.
Jouw team
Als senior inkoopadviseur werk je in een team met 20 andere inkoopadviseurs voor de directies van de Corporate Dienst. Samen met de afdeling Contractmanagement zorg je ervoor dat de inkoopbehoefte voor de bedrijfsvoering van Rijkswaterstaat verscherpt wordt en via Europese aanbestedingen op de markt wordt gezet. Met de collega’s van operationeel inkoop zorg je ervoor dat de administratie van de inkooptrajecten afgerond wordt.
Meer weten?
Neem een kijkje op onze werkenbij site en lees het interview met collega inkoper Frank. Je kunt natuurlijk ook vrijblijvend contact met ons opnemen. Bel dan Ming See, teamleider Inkoop, via 06-50197688. Hij staat je graag te woord.
Ben jij klaar voor de uitdaging? Solliciteer dan nu en maak het verschil in de wereld van overheidsinkoop!
Vacaturenummer: 1240322
- Je hebt aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingen en bent bekend met inkoopprocessen.
- Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfskunde, bedrijfseconomie, recht of commerciële economie.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van inkoopstrategieën en het begeleiden van diverse aanbestedingsprocessen.
- Je hebt ervaring met het werken in een dynamische en complexe omgeving, waarin meerdere projecten tegelijkertijd lopen.
- Je hebt ervaring met het coördineren van teams en hebt oog voor zowel detail als het grotere plaatje.
Competenties:
- Samenwerken: je kunt goed samenwerken en weet de juiste prioriteiten te stellen.
- Relatiemanagement en klantgerichtheid: je weet hoe je stakeholders – zowel intern als extern – kunt overtuigen van jouw aanpak op een klantgericht manier.
- Plannen en organiseren: je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor jezelf of voor anderen.
| Salarisniveau | Schaal 12 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440 per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Je kunt via het IKB ook de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000 per jaar).
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Duurzaamheid
1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750 je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750 extra waardoor je op een totaal van € 1.500 komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.
Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen (gebruik max. 500 woorden):
- Wat spreekt je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?
- Relatiemanagement en klantgericht werken zijn belangrijke vaardigheden voor deze functie. Kun je een voorbeeld geven van een vraagstuk waarbij je met verschillende belanghebbenden te maken had. Hoe ben je tot een oplossing gekomen waar alle partijen zich in konden vinden?
We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).
Extra informatie
- Je standplaats is Utrecht.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 12 januari 2026.
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kun je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning aan andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
De CD telt ongeveer 1.000 medewerkers, verdeeld over de eenheid Klant & Services en 5 directies: Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
De innovatie bij Rijkswaterstaat zit ook in nieuwe manieren van aanbesteden.Koen van der KroonContractmanager
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
