Strategisch omgevingsmanager

Je kunt reageren tot 23 januari 2020 Nog 5 dagen
  • Roermond of Den Bosch
  • €3815 - €5671 (schaal 12)
  • Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
  • Master/doctoraal
  • 36 uur per week
  • Techniek / productie

Strategisch omgevingsmanager

De projecten van Rijkswaterstaat hebben impact op de hele samenleving. Ze beïnvloeden onder meer omwonenden, bedrijven, weggebruikers, maatschappelijke organisaties en gemeenten. Een goede relatie met onze omgeving is dan ook essentieel. Als omgevingsmanager ben jij vanuit Roermond of Den Bosch de schakel tussen de omgeving en de projectteams van ons organisatieonderdeel Zuid-Nederland.

Elke dag werk je aan interessante infrastructurele vraagstukken in de plan- en realisatiefase, bijvoorbeeld op het vlak van mobiliteit, water en leefomgeving. De projecten waaraan jij bijdraagt zijn bijvoorbeeld gericht op de instandhouding of aanleg en verbetering van het (vaar)wegennetwerk of het watersysteem, maar ook op smart mobility en duurzaamheid. Denk hierbij bijvoorbeeld van aanlegprojecten aan de A2 of (groot) onderhoudsprojecten aan de Maas of Brabantse kanalen. Dankzij jou komen we samen met onze omgeving tot innovatieve, duurzame en kwalitatieve oplossingen die breed gedragen worden.

De strategisch omgevingsmanager geeft  samen met de regio en de markt invulling aan omgevingsmanagement en werkt samen met de markt aan producten. Je kent de omgeving en verzamelt tijdig de benodigde informatie voor de te kiezen omgevingsstrategie, stemt deze af met de Rijkswaterstaat-organisatie op alle niveaus binnen de organisatie. Ook zorg je voor afstemming met projecten in de omgeving en onderzoekt de mogelijkheden van synergie.

Je werkt in een team waarin alle leden vanuit hun eigen rol en kennis een bijdrage leveren aan het gezamenlijke eindresultaat. Je onderhoudt een goede relatie met de externe stakeholders zoals de gemeenten, provincies, waterschappen en inventariseert belangen en mogelijkheden voor samenwerking. Afspraak is afspraak; dat is jouw credo. Op natuurlijke wijze en met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen manage je de projectomgeving. Je overtuigt hen en bereikt de beoogde resultaten.

Je brengt kansen en risico’s in beeld en legt verbanden tussen (maatschappelijke) in- en externe ontwikkelingen. Verder draag je bij aan verbetering en professionalisering van ons omgevingsmanagement. Je kijkt daarbij vooral verder dan je eigen project. Je houdt je vakkennis actueel en deelt deze proactief met anderen. In de media en naar de buitenwereld toe maak jij Rijkswaterstaat zichtbaar. Hierbij creëer je kansen om ons imago te versterken.

Vacaturenummer: ZN-211

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting, wij denken hierbij aan bestuurskunde, communicatie of planologie;
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met omgevingsmanagement en je hebt bij voorkeur gewerkt aan projecten in de realisatiefase;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken in infrastructurele projecten en kunt goed samenwerken in teams;
  • Je bent netwerkvaardig en kunt goed plannen en organiseren;
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €3815 - Max €5671 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Selectiegesprekken vinden plaats op 31 januari 2020.
  • Je standplaats wordt bepaald aan de hand van je woonplaats. Er wordt wel flexibiliteit t.a.v. reizen gevraagd.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Zuid-Nederland is een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit een samenvoeging van de provincies Noord-Brabant en Limburg. Binnen Zuid-Nederland zijn wij verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van onze (vaar)wegen, wateren en objecten, zoals de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en vele bruggen. Hiervoor werken wij samen met o.a. de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. Onze ambitie is om als één eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken. In totaal werken er ongeveer 370 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Karin Sikkema

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Gert Jan Roding

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 23 januari 2020 Nog 5 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)