Technisch adviseur verhardingen

Je kunt reageren tot 11 december 2025
  • Locatie
    Den Bosch
  • Salaris
    € 4.024 – € 6.110 (schaal 11)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Techniek

Technisch adviseur verhardingen

Adviseer over het onderhoud van onze wegen in Noord-Brabant en help de kwaliteit van asfalt en constructieve bovenbouw te verbeteren. Met jouw kennis van civiele techniek en affiniteit met wegenbouw maak je de regio veiliger en beter bereikbaar. Werk jij graag samen met interne en externe partijen aan duurzame oplossingen? Solliciteer dan direct en bouw mee aan toekomstbestendige wegen in Noord-Brabant!

Waar draag je aan bij?

Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Om te voorkomen dat Nederland stil komt te liggen, pakken we de komende periode het wegennet in Noord-Brabant grondig aan: zoals de A2, A16, A27 en A58. Vanuit onze onderhoudscontracten voeren we levensverlengend onderhoud uit, zoals het herstellen van spoorvorming en rafeling. Tegelijk bereiden we ons voor op groot onderhoud: nieuwe asfaltlagen en volledige vervangingen die onze wegen toekomstbestendig maken.

Jouw werkzaamheden:

  • Je bent de verbindende schakel tussen onze interne opdrachtgever en de aannemers die het werk uitvoeren.
  • Je adviseert proactief over civiele techniek en wegenbouw binnen onderhouds- en nieuwbouwprojecten, met oog voor kwaliteit en verduurzaming.
  • Je analyseert vraagstukken en doelen en vertaalt deze naar heldere onderhoudsoplossingen.
  • Je brengt kwaliteitsrisico’s in kaart voor de constructieve bovenbouw en het asfalt, en vertaalt deze naar concrete contracteisen en specificaties.
  • Je levert waardevolle input voor het opstellen van een effectieve contractbeheersingsstrategie.
  • Je vraagt uit, coördineert, voert mede uit en beoordeelt de producttoetsen.

Kortom: een veelzijdige rol waarin jouw kennis, samenwerking en scherpte bijdragen aan duurzame en veilige wegen in Noord-Brabant!

Hier haal jij voldoening uit 

Technisch uitdagend werk, waarin geen dag hetzelfde is. Je werkt in een multidisciplinair team aan diverse onderhoudsprojecten voor wegen en wegenbouwkundige constructies, zoals voegovergangen en de kwaliteit van de asfaltconstructie.

Wat doe je nog meer?

  • Je beoordeelt plannen en documenten van aannemers op kwaliteit en maakbaarheid.
  • Je adviseert over wegconstructies en toetst technische werkzaamheden aan contracteisen.
  • Je bewaakt de kwaliteit bij oplevering en garanties.
  • Je draagt bij aan de scope van het ontwerp, de uitvoering en de realisatie van onderhoudscontracten.

Als spil in de kwaliteitsborging van asfalt neem je actief deel aan het Regionaal Wegenbouw Overleg en werk je samen met specialisten in het hele land. Je draagt bij aan het ontwikkelen, delen en borgen van kennis binnen jouw vakgebied. 

Maak het verschil en solliciteer direct!

Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je meer weten over het team waar je in gaat werken? Arie Heefer, coördinator Techniek en Technisch Management Zuid-Nederland, vertelt je er graag meer over. Je kunt hem bellen via 06-21803576. 

Vacaturenummer: 1224597

  • Je hebt minimaal een afgeronde bachelor opleiding in de richting van civiele techniek. 
  • Je hebt 2 jaar aantoonbare ervaring met assetmanagement of onderhoudsadvisering in relatie tot de droge infrastructuur.
  • Je hebt enige kennis van moderne contractvormen, zoals E&C en basisonderhoudscontracten.

Deze competenties beheers jij: 

  • Overtuigingskracht: je stemt je werk af met collega’s. In jouw communicatie naar anderen kun je zaken duidelijk uitleggen, deel je je kennis, gebruik je logische, onderbouwde en relevante argumenten, en ben je in staat om anderen te overtuigen. 
  • Netwerken: je werkt op een innovatieve manier mee aan de verbetering van de landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen. Je houdt samen met collega’s de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil. Hierbij ben je alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en benut je actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden.
  • Plannen en organiseren: je bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak, stelt prioriteiten en stemt de planning af op lopende processen en ontwikkelingen.

Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

  • 144 vakantie-uren per jaar op basis van 36 uur 
  • mobiele telefoon en laptop 
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels 
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen 
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu 
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) 
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen 
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied  
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

  • Je standplaats is Den Bosch. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid.
  • Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
  • Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
  • Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Arie Heefer

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 11 december 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Dianne Vellinga