Adviseur veiligheid

Je kunt reageren tot 9 oktober 2023

Adviseur veiligheid

Deze functie biedt veel uitdaging en verantwoordelijkheid waarin veranderingen centraal staan. Breng Rijkswaterstaat verder door bij te dragen aan betrouwbaar waterbeheer en veilige bruggen en sluizen. Gun ons jouw beste zelf en gun jezelf een baan bij Rijkswaterstaat!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Op de Maas en de Brabantse en Limburgse kanalen is verkeer- en watermanagement van nationaal en internationaal belang. Als adviseur veiligheid bij Verkeer- en Watermanagement (VWM) draag je op afdelings- en landelijk niveau bij aan de ontwikkeling en implementatie van operationele kaders. Dit doe je voor scheepvaartverkeersmanagement, watermanagement en incident- en crisismanagement.

In de komende jaren staan voor de afdeling Zuid-Oost binnen Verkeer- en Watermanagement grote transities op de planning zoals de renovatie, centralisatie en innovatie van de bediencentrales Tilburg en Maasbracht. Jij bent hierin een belangrijke schakel in de keten tussen ontwikkeling, planning, uitvoering en veiligheid.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als adviseur ben je namens en voor het managementteam het aanspreekpunt bij veiligheidsvraagstukken. Zo bewaak je zowel de operationele als politiek bestuurlijke lijn bij veiligheidsvraagstukken. We zoeken dus iemand die ervan houdt om deze werelden met elkaar te verbinden.

Ook adviseer je medewerkers en het managementteam over veiligheidsvraagstukken en beheersmaatregelen. Je bent op de hoogte van actuele veiligheidsrisico's, status van de beheersmaatregelen en afspraken die erover gemaakt zijn.
Je bewaakt de opvolging van de beheersmaatregelen en escaleert, indien nodig. In deze functie moet je er dus van houden om te praten met je collega's, om ze feedback te geven, maar ook om je waardering uit te spreken.

Verder vertegenwoordig je de afdeling bij samenwerkingspartners in (landelijke) overleggen over veiligheid. Hiervoor is het dus belangrijk dat jij ervan houdt om te presenteren, naar anderen te luisteren en dit te gebruiken om jezelf en je team te versterken.

Wat wij aan jou waarderen
Met jouw sociale vaardigheden weet jij goed aansluiting te vinden met de medewerkers in de operatie, onze partners en het management. Je bent daarnaast procesmatig ingesteld en goed in het coördineren en bewaken van de kwaliteit van de processen in de operatie. Tenslotte ben je goed in het onderhouden van contacten en het opbouwen van je eigen netwerk, zowel binnen als buiten de organisatie.

Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren of wil je inhoudelijk meer weten van de nautisch adviseur zelf? Neem dan contact op met Peter de Bot, teammanager, 06-53711357. Hij staat klaar om al je vragen te beantwoorden. Neem ook eens een kijkje op Werken bij Rijkswaterstaat voor al onze nautische vacatures.

Vacaturenummer: VWM-N-23-081

  • je hebt in je huidige werk ervaring opgedaan in het geven van adviezen;
  • je bent in staat je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken.
Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €3045 - Max €4848 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

  • je standplaatsen zijn Tilburg en Maasbracht;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 450 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling Zuid-Oost
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement Zuid-Oost is 24/7 verantwoordelijk voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen en heldere berichtgeving over de watersituatie. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten.

De afdeling Zuid-Oost is verantwoordelijk voor de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat op de Maascorridor in Zuid-Nederland en de Brabantse/Limburgse kanalen. De collega’s aan de wal houden zich voornamelijk bezig met de bediening van objecten (sluizen en bruggen) en handelen in voorkomend geval incidenten op de vaarwegen af. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de bediening van sluizen, stuwen en gemalen waarbij de waterstanden gereguleerd worden, zodat wateroverlast uitblijft. Voor het Nautisch Team is handhaving op de binnenvaartwet en Scheepsafvalstoffen een belangrijk taakgebied.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Peter de Bot, teamleider,

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 9 oktober 2023

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Martijn Sonnemans, adviseur Werving en Selectie