Adviseur verontreinigingsheffing

Direct solliciteren

Je kunt reageren tot 29 september 2025

Rotterdam
€ 4.024 – € 6.110 (schaal 11)
Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Hbo
32 – 36 uur per week
Natuur en milieu

Adviseur verontreinigingsheffing

Of het nu gaat om een bedrijf in de Amsterdamse haven, een raffinaderij in Zeeland of een woonboot in Groningen, zodra er afvalwater wordt geloosd in Rijkswateren, komen deze partijen in het vizier van het Bureau Verontreinigingsheffing Rijkswateren (BVR). Samen met jouw team zorg jij ervoor dat deze partijen het juiste bedrag aan verontreinigingsheffing betalen. Is je interesse gewekt? Lees vooral verder en ontdek jouw nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

De vervuiler betaalt – een principe dat ons allemaal bekend is en de kern van jouw functie vormt. Als specialist met een chemische of fiscale achtergrond beoordeel je afvalwaterstromen. Je analyseert rapporten om te bepalen welke chemicaliën zijn geloosd en in welke hoeveelheden, en je controleert of debietmeters goed worden onderhouden. Daarnaast adviseer je bedrijven over het aanpakken van problemen in hun productieproces.

Bij bezwaarschriften onderzoek je zorgvuldig of het bezwaar terecht is en leg je jouw standpunt helder en onderbouwd uit. Je werkt veel samen met bedrijven, waterschappen, gemeenten en collega-specialisten van Rijkswaterstaat, verspreid over 7 regio’s. Goede samenwerking en duidelijke communicatie zijn hierbij belangrijk.

Je blijft continu op de hoogte van technologische ontwikkelingen, zodat jij en je collega’s nauwkeurige verontreinigingsheffingen kunnen opleggen. Dit doe je door met lozers in gesprek te gaan en informatie te verzamelen bij handhavers en vergunningverleners van Rijkswaterstaat. Bedrijfsbezoeken afleggen maakt ook deel uit van je werk.

Je fungeert als het eerste aaspreekpunt voor je collega’s. Ook houd je overzicht op de werkvoorraad, de verdeling daarvan over het team en houd je jezelf en het afdelingshoofd op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de verontreinigingsheffing.

Kortom, een functie met afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het behouden van de waterkwaliteit in Nederland vind je belangrijk. Daarnaast heb je interesse in de fiscale kant van dit werk. Het idee dat je bijdraagt aan het verminderen van vervuiling van het Nederlandse oppervlaktewater, een thema dat ertoe doet, spreekt je aan.

Dit is waarom onze collega Sherry zoveel voldoening uit haar werk haalt:

“Vanwege het groter wordende probleem van de kwaliteit van het water heb ik steeds meer interesse gekregen in de watersector. Samen met Rijkswaterstaat wil ik als chemisch technoloog graag meedenken om de kwaliteit van het water te verbeteren. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de watertechnologie (waterbeurzen bezoeken, verbinding leggen met Nederlandse waternetwerken, etc). Op deze manier heb je een netwerk van mensen en organisaties maar kun je ook meedenken met bedrijven en de juiste adviezen geven. Het team waar ik in werk bestaat uit een kleine maar fijne groep collega’s van verschillende expertises. Iedereen staat voor je klaar, het is gezellig en ik ga met plezier naar werk toe.”

Meer weten?

Lees hier hoe je collega's maatschappelijke impact maken!

Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Mariam Koubia, afdelingshoofd, via 06-29632492. Zij staat je graag te woord!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van je cv en motivatiebrief. We willen je vragen om de onderstaande vragen te beantwoorden en als motivatiebrief toe te voegen.

Korte toelichting op je motivatie voor de functie.
Welke relevante werkervaring breng je mee op het gebied van waterverontreiniging en/of vergunningverlening?
Beschrijf een keer dat je een conflict of meningsverschil hebt opgelost tijdens een samenwerkingsproject. Welke stappen heb je genomen om het conflict aan te pakken en hoe heb je ervoor gezorgd dat de samenwerking werd hersteld?

Vacaturenummer: 1207648

je beschikt over een afgeronde en relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van procestechnologie / chemische technologie of fiscaal recht / fiscale economie
je neemt minimaal twee jaar werkervaring mee op het gebied van waterverontreiniging of vergunningverlening.
je kan schriftelijk en mondeling duidelijk in de Nederlandse taal communiceren en je stemt je boodschap af op je doelgroep
je kan goed samenwerken aan een gemeenschappelijk doel, je zoekt de samenwerking op, stemt je eigen werk af op anderen en deelt kennis, informatie en ideeën met anderen
je kan analytisch denken, zo kan je uit de veelheid van informatie hoofd- en bijzaken onderscheiden en verbanden leggen tussen vraagstukken

Salarisniveau	Schaal 11
Salaris	Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband	Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week	32
Maximaal aantal uur per week	36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
mobiele telefoon en laptop
hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat 
bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten 
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie. 

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. 

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie. Het gebied is dichtbevolkt en heeft een intensief gebruikte, complexe weginfrastructuur. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd, worden momenteel de A16 Rotterdam en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en A20 gebouwd en wordt de verbreding van de A20 ontwikkeld. Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren.

Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn. De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Mariam Koubia

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Direct solliciteren

Je kunt reageren tot 29 september 2025