Chief information security officer

Je kunt reageren tot 26 augustus 2025
  • Locatie
    Delft
  • Salaris
    € 5.864 – € 8.550 (schaal 14)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    IT

Chief information security officer

Als Chief Information Security Officer (CISO) bij Rijkswaterstaat mag jij richting geven aan de optimale beveiliging van onze informatievoorziening. Jij bent de sleutelfiguur die de digitale veiligheid waarborgt, van industriële automatisering (de systemen voor tunnels en sluizen) tot kantoorautomatisering. Ook sta je aan het roer van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van AI en cloud. Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw impact voelbaar is in elke strategische beslissing. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol 

Als CISO ben je namens de CIO verantwoordelijk voor de optimale beveiliging van de informatievoorziening. Samen met het jonge CIO Office (15–20 specialisten in data, architectuur en cyber security) breng je structuur en zorg je voor een integrale visie op informatiebeveiliging.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • wetgeving en beleid: je vertaalt nieuwe richtlijnen (bijv. NIS2) en strengere objectbeveiligingseisen naar haalbare plannen. Je houdt zicht op de impact van cybersecurity op nieuwe technologieën zoals AI, cloud en quantumtechnologie
  • monitoring en risicoanalyse: je werkt samen met het SOC en regio’s om kwetsbaarheden te signaleren en houdt toezicht op implementatie en naleving van informatiebeveiligingsbeleid, inclusief risicoanalyses, gesprekken en het toepassen van het principe 'security by design'
  • incident response: je biedt ondersteuning aan de CIO bij majeure incidenten op het gebied van informatiebeveiliging en je vervult een expertrol tijdens cybersecuritycrisissituaties
  • strategische advisering: je ontwikkelt een heldere strategische visie op informatiebeveiliging en zet deze om in praktische, duidelijke beleidskaders, (gevraagde en ongevraagde) adviezen en verbetervoorstellen
  • teamcoördinatie: je stimuleert kennisdeling binnen het cybersecurityteam van het CIO Office, begeleidt collega's en draagt bij aan een gedragen aanpak voor digitale weerbaarheid

Ook maak je op roulatiebasis deel uit van een consignatierooster binnen het crisisproces van Rijkswaterstaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je ziet het als een missie om Rijkswaterstaat elke dag veiliger te maken. Door het inspireren en motiveren van collega's met jouw expertise in cybersecurity, en het bieden van praktische oplossingen in complexe situaties. Met je diepgaande kennis van interne werkprocessen faciliteer je vlotte besluitvorming en draag je bij aan een soepele uitvoering van beveiligingsmaatregelen. Bovendien vind je plezier in het schakelen tussen Rijkswaterstaat, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW), en andere Rijksinstanties, waarbij je bijdraagt aan een integrale aanpak op het gebied van informatiebeveiliging.

Wat wij aan jou waarderen

Wij waarderen jouw vermogen om overzicht te bewaren te midden van snelle ontwikkelingen in de wereld van cybersecurity. Je hanteert een doordachte en planmatige aanpak bij het identificeren van risico's en kwetsbaarheden, en bij het nemen van gerichte maatregelen om deze aan te pakken.

Zowel intern als extern ben jij in staat om invloed uit te oefenen op de strategie en aanpak van informatiebeveiliging. Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden, bestuurlijke en politieke gevoeligheid, en diepgaande technische kennis, weet je de juiste impact te hebben. Je beschikt over een heldere strategische visie op informatiebeveiliging en bent in staat deze om te zetten naar praktische en begrijpelijke richtlijnen en beleidslijnen die relevant zijn voor Rijkswaterstaat.

Enthousiast geworden?

Mooi, wij zijn erg benieuwd naar jou! Daarom vragen wij jou om onderstaande vragen te beantwoorden en mee te sturen met jouw cv:

  • Hoe heb je in een eerdere rol een balans weten te vinden tussen sturing geven aan het realiseren van technische oplossingen en het bewaken van bestuurlijke belangen op het gebied van informatiebeveiliging?

  • Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je complexe wet- of regelgeving (zoals NIS2 of BIO) hebt vertaald naar praktische maatregelen binnen een grote organisatie?

  • Hoe zorg jij ervoor dat informatiebeveiliging structureel wordt ingebed in processen en systemen binnen een organisatie, bijvoorbeeld via ‘security by design’?

Ben jij benieuwd naar deze rol? Dan moedigen wij je aan om alvast contact op te nemen met onze manager van het CIO office, Arnold de Leeuw, via 06-28166603. Hij staat je graag te woord en vertelt je alles over de afdeling en zijn uitdagingen.

Vacaturenummer: 1178163

  • je hebt minstens een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals, informatica, architectuur, cyber security, werktuigbouwkunde, (technische) bedrijfskunde of bestuurskunde
  • je beschikt over diepgaande kennis en/of ervaring op het gebied van security en architectuur en relevante raamwerken en standaarden zoals CISM, CISSP, ISO27001, BIO, CSIR en SABSA, en je hebt dit toegepast in grote of complexe organisaties
  • je hebt aantoonbare ervaring met verbinden in een complex intern en extern krachtenveld en je hebt ervaring met gezaghebbende advisering in een complexe omgeving

Salarisniveau Schaal 14
Salaris Min € 5.864 – Max € 8.550 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur 
  • mobiele telefoon en laptop 
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels 
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen 
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu 
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) 
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen 
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied  
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

  • je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat 
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten  
  • een veiligheidsonderzoek B maakt deel uit van de sollicitatieprocedure
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces 

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dan vindt dit bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. 

Ben je toe aan het gesprek voor de tweede ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.  

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.  

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Arnold de Leeuw

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 26 augustus 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Sam Santos De Almeida