Coördinator functioneel beheer DSO
Coördinator functioneel beheer DSO
Het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) is een grote ontwikkeling op het gebied van informatievoorziening en in de manier waarop overheden onderling samen werken. Particulieren en bedrijven kunnen via een digitaal omgevingsloket de regels checken, een vergunning aanvragen of een melding doen. Gemeenten, waterschappen en provincies stemmen de vergunningsaanvraag af in het digitaal samenwerkingsportaal. We zoeken een coördinator functioneel beheer die samen met het functioneel beheerteam gaat werken aan een stabiel en gebruiksvriendelijk digitaal loket voor de uitvoering van de Omgevingswet. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als coördinator functioneel beheer ga je aan de slag met het beheer en de verdere ontwikkeling van de omvangrijke webapplicatie die Rijkswaterstaat heeft ontwikkeld voor de uitvoering van de Omgevingswet. Als meewerkend voorman/-vrouw verbind je het werkproces van vergunningverlening met het ondersteunende IV-proces.
Je draagt bij door:
- het coördineren van de tweedelijns ondersteuning voor componenten van het DSO die Rijkswaterstaat heeft ontwikkeld
- het coördineren van de uitrol van releases en changes voor deze componenten
- het samenwerken met het beheerteam, eerstelijns ondersteuning, ontwikkelteams, product owners en softwareleveranciers
- het afstemmen met beheerpartners Kadaster en Logius
- het signaleren van verbeterkansen binnen het beheer- en releaseproces en deze vertalen naar concrete acties
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het geeft je energie om gezamenlijk met het functioneel beheerteam het beheer en de doorontwikkeling van complexe DSO applicaties vorm te geven. Door scherp te luisteren naar diverse gebruikers, denk je mee over vernieuwing en adviseer je over beheerkeuzes.
Je werkt aan de stabiliteit én toekomstbestendigheid van het DSO, door helder te communiceren over voortgang en prioriteiten. Je krijgt voldoening van overzicht houden, processen verbeteren en van de samenwerking in de keten. Mede dankzij jouw inzet kunnen burgers en bedrijven soepel gebruikmaken van het omgevingsloket en dragen overheden bij aan een duurzame leefomgeving.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een verbinder met overtuigingskracht en schakelt gemakkelijk tussen techniek en gebruikersbehoefte. Je overziet het speelveld, plant en organiseert effectief en houdt het overzicht in een complexe IV-keten. Je denkt in oplossingen, neemt eigenaarschap en weet je collega’s daarin mee te nemen.
Je verdiept je in de werking van het DSO en durft kritisch te zijn op proces en inhoud. Met jouw inlevingsvermogen breng je belangen samen en draag je bij aan een goede samenwerking tussen ketenpartners, ontwikkelteams en beheerders.
Alvast kennismaken?
Wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Johan Coppoolse, afdelingshoofd Ondersteuning Omgevingswet, via 06-52303935 of Aldo Dijkstra, coördinator DSO-lv, via 06-27878956. Zij staan je graag te woord.
De Omgevingswet, het Digitaal Stelsel en het omgevingsloket is een uitdagende ontwikkeling voor de overheidsorganisaties. Wil je meer weten, neem dan hier een kijkje.
Vacaturenummer: 1178102
- je hebt een relevante studieachtergrond in bijvoorbeeld Informatiekunde of ICT
- je hebt ruime ervaring met functioneel beheer en beheerstandaarden
- je hebt ervaring met het change- releasemanagement van (webbased) applicaties
- je hebt kennis van en ervaring met een Agile SAFe werkomgeving
- je hebt ruime werkervaring in grootschalige en complexe programma's of organisaties
- je hebt ervaring met het functioneel aansturen van medewerkers
| Salarisniveau | Schaal 12 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 36 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.
WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'Warsha KoeldiepAdviseur informatievoorziening
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'Jeroen PaalmanTechnisch specialist
