Contractmanager

Je kunt reageren tot 12 januari 2026
  • Locatie
    Haarlem
  • Salaris
    € 4.024 – € 6.110 (schaal 11)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Inkoop

Contractmanager

Werk aan iconische bruggen en vaarwegen in Noord-Holland en geef richting aan contracten die Nederland letterlijk in beweging houden. Als contractmanager bij Rijkswaterstaat speel je een sleutelrol binnen het programma Vernieuwing West-Nederland Noord. Jij brengt structuur, visie en regie in complexe renovatieprojecten. Klaar om impact te maken? Lees dan verder.

Hoe jij bijdraagt

Als contractmanager bij Rijkswaterstaat werk je binnen West-Nederland Noord aan het programmateam Vernieuwing. Dit programma richt zich op de vervanging en renovatie van bruggen en vaarwegen in Noord-Holland en stuurt projecten aan in verschillende fases, van verkenning en planuitwerking tot en met realisatie. Afhankelijk van de voortgang van projecten kan jouw rol tijdelijk ook bij andere projecten of locaties worden ingezet.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de contractvoorbereiding, aanbesteding en renovatie van planfaseprojecten, waaronder beweegbare bruggen en de Brug A1 Naardertrekvaart. Dit zijn projecten op unieke locaties, met veel technische, bestuurlijke en omgevingscomplexiteit. Jij brengt hierin een hands-on mentaliteit en helpt het team toewerken naar het realisatiebesluit, waarbij je met jouw visie de juiste accenten in de contracten aanbrengt.

Daarnaast zorg je voor de toepassing van kaders, richtlijnen en nieuwe methodes, bewaak je de projectdoelstellingen en toets je of opdrachtnemers voldoen aan de contracteisen. Met jouw afgewogen oordeelsvorming houd je de voortgang scherp in de gaten en draag je bij aan beheersing van lopende en nieuwe contracten. Zo lever je een directe, maatschappelijke bijdrage aan toekomstbestendige infrastructuur. 

Jouw team

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair projectteam, bestaande uit collega’s van techniek, inkoop- en contractmanagement, projectbeheersing en omgevingsmanagement. Voor zowel het projectteam als de opdrachtnemer ben jij een vast aanspreekpunt. Je stuurt het inkoop- en contractteam aan, coacht collega’s en draagt bij aan hun ontwikkeling.

Vacaturenummer: 1237856

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting bijvoorbeeld rechten, civiele techniek of technische bedrijfskunde.
  • Je hebt werkervaring als contractmanager, bij voorkeur met betrekking tot de grond-, weg- en waterbouwsector.
  • Je hebt kennis van systeemgerichte contractbeheersing, van relevante informatiesystemen zoals SAP en van relevante contractmodellen zoals D&C-, prestatie- en ingenieursdienstencontracten UAV-GC, bij voorkeur kennis van de contractuele portfolio-aanpak.
  • Je hebt basiskennis van aanbestedingswetgeving, risicomanagement, systems engineering, projectbeheersing, kwaliteitsnormering en aanbesteden.

Als competenties neem je mee:

  • Analytisch: als contractmanager werk je met complexe contracten en projecten in unieke omgevingen. Analytisch vermogen stelt je in staat om alle projectinformatie, technische gegevens en contractbepalingen te doorgronden, risico’s vroegtijdig te signaleren en onderbouwde keuzes te maken die bijdragen aan het realiseren van het projectdoel.
  • Creatief: creatief denken helpt je om slimme, praktische oplossingen te bedenken voor contractuele en procesmatige uitdagingen. Zo zorg je dat het projectteam efficiënt kan werken en dat de voortgang van de renovatieprojecten van bruggen en vaarwegen soepel verloopt.

Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij één van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur.
  • Mobiele telefoon en laptop.
  • Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels.
  • Fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
  • Elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur).
  • De mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen.
  • Trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied.
  • Verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof. 
  • Sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant.

  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Bo Kragt

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 12 januari 2026

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Elske Visser