Senior contractmanager vastgoed

Je kunt reageren tot 19 november 2025
  • Locatie
    Utrecht
  • Salaris
    € 4.691 – € 6.907 (schaal 12)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Inkoop

Senior contractmanager vastgoed

De uitdagingen in de vastgoedportefeuille van Rijkswaterstaat zijn enorm. Gronden, waterbodems, gebouwen en terreinen hebben te maken met nieuwbouw, renovatie, beheer en onderhoud. Goed contractmanagement op deze vastgoedportefeuille is voor Rijkswaterstaat essentieel om ook in de toekomst goede prestaties te kunnen leveren: een veilig en bereikbaar Nederland. Wil jij bijdragen aan deze vastgoedopgave? Solliciteer direct en kom werken bij Rijkswaterstaat als senior contractmanager vastgoed!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Dit is een geweldige kans om impact te maken en voldoening uit jouw werk te halen!

Jij werkt als ervaren, stevige en proactieve senior contractmanager vastgoed bij het Inkoopuitvoeringscentrum Bedrijfsvoering van Rijkswaterstaat. Hier werk je aan het meerjarig beheer en onderhoud van gebouwen en terreinen.

Namens je (interne) opdrachtgever voer je de regie over de contractuele samenwerking tussen marktpartijen en Rijkswaterstaat. Het gaat hier om een in 2018 nieuw afgesloten contract. De scope van het contract omvat het technisch beheer en onderhoud van alle vastgoedobjecten in eigendom van Rijkswaterstaat. In totaal gaat het om ongeveer 750 objecten. Denk aan steunpunten en verkeerscentrales, inclusief rijksmonumenten zoals woningen en vuurtorens. Je ziet erop toe dat de contractdoelstellingen worden gehaald. Als aanspreekpunt richting diverse marktpartijen zorg je voor vruchtbare onderhandelingen binnen de kaders en de scope van het contract. Knelpunten zie je aankomen en je spreekt zowel marktpartijen als je eigen organisatie aan op het nakomen van contractafspraken.

We zoeken hiervoor een stevige ervaren senior contractmanager voor wie het werken volgens systeemgerichte contractbeheersing geen geheimen kent en die graag zijn tanden zet in een project van forse complexiteit.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

In contract- en leveranciersmanagement vind jij je persoonlijke uitdaging. Werken met mensen in een dynamische werkomgeving geeft jou energie. Dat straal je ook uit, want jij bent ons visitekaartje richting de marktpartijen. Je werkt nauw samen én zoekt actief de verbinding met de opdrachtnemer(s), het projectteam en je vakgenoten.

Je brengt je eigen kwaliteiten en expertise in om op een constructieve wijze te komen tot resultaten in lijn met de contractdoelstellingen. Je hebt oog voor het belang van partijen die met elkaar samenwerken en streeft binnen die belangen de gestelde contractdoelstellingen na.

Ook stuur je het contractbeheersteam functioneel aan, je fungeert als vraagbaak en coacht de mensen binnen dit team in hun ontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat de beschikbare mensen en middelen voor het uitvoeren van de contractbeheersing zo efficiënt mogelijk worden ingezet.

Project overstijgend vervul je als senior contractmanager vastgoed een belangrijke (voorbeeld)rol in het team en de ontwikkeling van het vak contractmanagement binnen je afdeling IUC.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent enthousiast, positief ingesteld en met je proactieve houding weet je anderen te inspireren en tot resultaat te komen. Advisering in woord en op schrift gaat je goed af, waarbij je zelfstandig zorgt voor besluitvorming op verschillende niveaus. Je initieert en voert zelfstandig complexe projecten uit en weet daarin tegenstellingen tussen belangen te overbruggen. Je vormt zelf een duidelijke mening en brengt deze goed over. Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie en lerend vermogen waardoor je continu bijdraagt aan ‘elke dag beter’.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Of wil je alvast meer weten? Maak dan kennis met jouw toekomstige collega contractmanager Björn Smolders. Björn werkt bij jou op de afdeling en vertelt in een interview over de verantwoordelijkheid die hij in zijn werk krijgt. Ook vertelt hij over de mogelijkheden om de objecten te bezoeken en zelf zijn werk in te richten.

Vacaturenummer: 1214901

  • Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van inkoop- en/of contractmanagement binnen een complexe organisatie.
  • Je kunt nieuwe werkwijzen, diensten of producten bedenken.
  • Je volgt relevante ontwikkelingen buiten de eigen organisatie.

Competenties die je meebrengt:

  • Analyseren: je legt verbanden tussen verschillende soorten informatie.
  • Overtuigingskracht: je onderbouwt je standpunt met heldere en aansprekende argumenten.
  • Omgevingsbewustzijn: je houdt in de adviezen en bij de producten rekening met relevante ontwikkelingen.

Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur 
  • mobiele telefoon en laptop 
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels 
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen 
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu 
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) 
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen 
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied  
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

  • Voor deze vacature is er een gerede kandidaat.
  • Je standplaats is Utrecht.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kun je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning aan andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

De CD telt ongeveer 1.000 medewerkers, verdeeld over de eenheid Klant & Services en 5 directies: Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Ronny Verwater

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 19 november 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Juliette Preusterink