Data steward
Data steward
Ben jij een ervaren data steward die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Wil jij je stempel drukken op een werkgebied dat volop in ontwikkeling is? Bij Rijkswaterstaat krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en bij te dragen aan een datagedreven bedrijfsvoering. Als data steward bij Rijkswaterstaat krijg je de kans om jouw inzicht in bedrijfsprocessen en data toe te passen binnen een complexe organisatie met duizenden medewerkers en vele kilometers aan wegen en vaarwegen. Klinkt dit als de uitdaging die je zoekt? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als data steward bij Rijkswaterstaat speel je een belangrijke rol in het doorontwikkelen en beheren van informatieproducten en datasets om de bedrijfsvoering datagedreven te maken. Je werkt samen met multidisciplinaire teams en bedient diverse domeinen: zoals Inkoop, Financiën, Facilitair, HR, Juridisch, Vastgoed, Klant & Services en Communicatie.
Je taken omvatten onder andere:
- Functioneel beheer van de in SAS ontwikkelde informatieproducten. Denk daarbij aan rechten, datasets, rapporten en dashboards.
- Als data steward leg je de metadata gegevens vast over de beschikbare informatieproducten in de metadatatool D360.
- Eerste aanspreekpunt vanuit Rijkwaterstaat over de informatieproducten en metadata gegevens rondom Bedrijfsvoering.
- Helpen bij het inrichten en professionaliseren van het functioneel beheer van de informatieproducten en de rol van data steward.
- Afstemming van werkwijze met andere functioneel beheerders informatievoorziening en data stewards bij andere diensten.
- Overleg met de functioneel beheerder van het SAS platform en de super-users binnen Bedrijfsvoering.
Hoe ga jij te werk?
In deze rol ben je echt dienstverlenend bezig. Jouw activiteiten zorgen ervoor dat Rijkswaterstaat-medewerkers de juiste informatieproducten tot hun beschikking hebben. Door goed beheer van de gebruikers zorg je ervoor dat iedereen alleen de informatie ziet die hij of zij mag zien. Zelf monitor je ook het gebruik van de omgeving.
Je blijft in contact met de ICT-partijen over de wensen vanuit gebruikers en de nieuwe technische mogelijkheden die beschikbaar komen.
Je ondersteunt teams die werkzaam zijn in de SAS Serviced rapportageomgeving. Daarnaast ben je ook aanspreekbaar voor de SAS Self-Service gebruikers. Hun vragen over data en visualisaties kun je deels zelf beantwoorden of zet je door naar de ontwikkelteams.
Wat wij aan jou waarderen
Bij Rijkswaterstaat streven we ernaar om het werk anders en beter in te richten. Datagedreven werken speelt hierbij een belangrijke rol. Als ervaren data steward ben jij de sleutelfiguur die ons helpt deze ambitie te realiseren. Wat wij in jou waarderen, gaat verder dan alleen jouw expertise. Wij waarderen jouw inzet en leiderschap waarmee je direct bijdraagt aan het efficiënter en effectiever maken van de bedrijfsvoering, wat resulteert in een betere dienstverlening aan de samenleving.
Rijkswaterstaat waardeert jouw expertise als ervaren data steward. Je hebt overzicht en grip op de werkzaamheden die ervoor zorgen dat de multidisciplinaire teams optimaal kunnen draaien en dat Rijkswaterstaat voorzien wordt van de juiste informatie. Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent wel een echte teamspeler. Met je directe collega’s zorg je ervoor dat zowel het SAS applicatiebeheer als de data steward-rol efficiënt worden uitgevoerd.
Vacaturenummer: 1198437
- Je hebt minimaal een mbo- of hbo-diploma in de richting bedrijfskundige informatica of een soortgelijke opleiding.
- Je hebt ervaring met ICT systemen en in het bijzonder rapporten omgevingen.
- Je kennis van SAS Viya en van D360 zien we als een pre.
- Je hebt inzicht in de keten- en bedrijfsprocessen van Rijkswaterstaat of bent in staat binnen een jaar het gewenste niveau te behalen.
- Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
- Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- Je standplaats is Utrecht (Rijkswaterstaat). Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dan vindt dit bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de tweede ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kun je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning aan andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
De CD telt ongeveer 1.000 medewerkers, verdeeld over de eenheid Klant & Services en 5 directies: Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'Warsha KoeldiepAdviseur informatievoorziening
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'Jeroen PaalmanTechnisch specialist
