Functioneel beheerder wegverkeersmanagement
Functioneel beheerder wegverkeersmanagement
Rijkswaterstaat wordt steeds meer een ‘datagedreven’ organisatie. Informatievoorziening (IV) helpt ons in het werk bij aanleg, beheer en onderhoud van (rijks)wegen en -wateren, maar ook voor de doorstroming en veiligheid van het verkeer. Maar met welke informatievoorziening? En hoe gaan wij als afdeling de dienstverlening voor het wegverkeer naar een hoger plan brengen? Dit zijn vragen waar jij je als functioneel beheerder wegverkeersmanagement mee bezighoudt. Klinkt dit interessant? Wij zijn naar meerdere functioneel beheerders op zoek. Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt
Het portfolio voor wegverkeersmanagement bestaat uit beheer en onderhoud, Life Cycle-projecten en vernieuwingsprojecten. Binnen de afdeling Verkeer- en Watermanagement, Informatievoorziening Beheer & Projecten (VWM IBP) zorgen wij voor informatievoorziening die bruikbaar, beheersbaar en toekomstbestendig is. Het huidige IV-landschap voor wegverkeersmanagement is bij ons in beheer, maar ook na de projectfase komt de nieuwe informatievoorziening bij ons in beheer.
Jouw werkzaamheden
- Je bent verantwoordelijk voor de informatievoorziening van onze klanten, zodat de collega’s in de verkeerscentrales en op de weg hun werk kunnen doen. Denk aan incidentmanagement, werk in uitvoering, objectbediening of gladheidsbestrijding.
- Je bent functioneel beheerder van één of meerdere applicaties voor wegverkeersleiders en weginspecteurs. Daarnaast werk je samen met collega’s in projecten, waarbij je zorgt dat alles gereed is om overgedragen te worden aan beheer.
- Je organiseert de gebruikersbehoefte en stuurt op de kwaliteit van de dienstverlening van de leverende partij.
- Je werkt met het team aan het continu verbeteren van onze eigen dienstverlening door een open houding te hebben, eigen werkwijzen te challengen en eigenaarschap te tonen op verbetering.
- Je werkt conform BiSL. Dit doe je door het leveren van onder meer functionele releases met planning, functionele specificaties en testen, monitoring van incidenten, uitgewerkte beheerprocessen en input voor jaarplannen. Hierbij zijn ook aspecten als cybersecurity, human factors en datakwaliteit van belang.
Jouw team
Je werkt nauw samen met andere functioneel beheerders en IV-coördinatoren. Samen zijn we de brug tussen onze klant bij wegverkeersmanagement en de leveranciers in de IT-organisatie. We werken daarbij aan continue verbetering van onze eigen processen en werkwijze. Als team maken we onze resultaten zichtbaar en vieren die. In het team zijn collega’s bereid elkaar te helpen. Je kunt rekenen op collega’s die houden van inhoudelijke diepgang, maar er is ook ruimte voor humor en informeel samenzijn. Zo zorgen we voor optimale samenwerking binnen en buiten ons team.
Meer weten?
Neem gerust contact op met Anouk Hardenbol, teamcoördinator, via 06 46 38 21 68. Zij staat je graag te woord!
Solliciteren?
Wij vragen voor deze vacature geen standaard motivatiebrief, maar ontvangen graag op 1 A4 jouw antwoorden op de volgende vragen:
- Motivatievraag: wat maakt deze functie als functioneel beheerder wegverkeersmanagement voor jou uniek of aantrekkelijk in vergelijking met andere functies?
- Overtuigingskracht: kun je een situatie beschrijven vanuit je huidige werk waarin je op een innovatieve manier hebt gewerkt aan de verbetering van de landelijke kaders, werkwijzen en of standaarden van werkprocessen. Hoe heb je je collega’s bij elkaar gebracht en anderen overtuigd?
Vacaturenummer: 1253913
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting, zoals bedrijfs- of bestuurskunde, maar ook ergonomie of industrieel ontwerpen sluiten aan.
- Je hebt kennis van en ervaring met informatievoorziening.
- Je hebt kennis van en ervaring met BiSL, Agile werken en projectmanagement.
Aan competenties breng je mee:
- Overtuigingskracht: in deze rol is er veel ruimte om samen met je collega's onze dienstverlening naar een hoger plan te krijgen. Om dit te bereiken ga je op een innovatieve manier aan de slag en werk je mee aan de verbetering van de landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van werkprocessen.
- Netwerken: je houdt de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil. Hierbij ben je alert op nieuwe ontwikkelingen, methoden en technieken en benut je actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbeteren. Zo blijven jij en Rijkswaterstaat in ontwikkeling.
- Plannen en organiseren: je bent een doorzetter en je hebt er plezier in om je doel te bereiken. Dit doe je door overzicht te houden, planmatig te werken en bij te sturen in een veranderende omgeving om het resultaat te bereiken.
- Analyseren: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Je selecteert de juiste informatie uit diverse bronnen, maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie.
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
- mobiele telefoon en laptop
- budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
- pensioenregeling via ABP
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
- hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
- Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
- Je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Je wordt enkele dagen per week verwacht op locatie van je standplaats of bij de klant. Dit kan door het hele land zijn. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toe laat.
- Met passende kandidaten gaan we graag in gesprek.
- Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
- Een (online) voorselectietest of assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Ook het maken van een casus en het uitvoeren van een (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kunnen hier deel van uitmaken. Daarnaast kan het inwinnen van referenties tot het sollicitatieproces behoren.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.
We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.
In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
Florus Noordhoek
Kapitein'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'
Jeroen Smits
Verkeersleider Verkeer- en WatermanagementWil je je ontwikkelen in je nautische carrière, dan is hier de sky the limit.
Achter de schermen bij Rijkswaterstaat: weginspecteur
