Junior specialist loadbalancing Rotterdam
Zorg jij dat digitale diensten altijd bereikbaar blijven? Binnen Rijkswaterstaat is beschikbaarheid geen luxe maar een randvoorwaarde. Als junior specialist loadbalancing en revers proxy werk je aan de infrastructuur die ervoor zorgt dat applicaties stabiel, veilig en schaalbaar draaien. Jouw werk heeft directe impact op de bereikbaarheid van Nederland. Wil jij hierin het verschil maken en je verder ontwikkelen op dit gebied? Dan maken wij graag kennis met jou!
Hoe jij bijdraagt
Als Netscaler specialist loadbalancing werk je binnen het Datacenter Connectivity team aan de exploitatie en het beheer van de loadbalancing infrastructuur. Je zorgt dat applicaties optimaal beschikbaar zijn en ondersteunt teams bij het veilig en efficiënt ontsluiten van hun diensten. Door jouw kennis van loadbalancing, netwerken en protocollen weet je snel te schakelen en structurele oplossingen te realiseren. Je verhoogt de stabiliteit van het platform en voorkomt uitval.
Jouw werkzaamheden
- Je beheert en optimaliseert de NetScaler SDX en VPX infrastructuur.
- Je zorgt voor betrouwbare en veilige loadbalancing van applicaties.
- Je automatiseert incidentoplossing en voorkomt herhaling van verstoringen.
- Je werkt aan lifecyclemanagement en migraties van oude naar nieuwe oplossingen.
- Je analyseert en lost complexe netwerkproblemen op met tooling zoals Wireshark.
- Je adviseert platformteams over inzet van nginx en loadbalancing binnen virtualisatieomgevingen.
- Je borgt security en compliance volgens BIO-richtlijnen.
Jouw team
Je maakt deel uit van het Datacenter Connectivity team en werkt samen met netwerk en platform specialisten. Het team kenmerkt zich door technische diepgang, korte lijnen en een sterke focus op samenwerking en automatisering.
Vacaturenummer: 1276593
Jouw werkdag
- 08.30 - 09.00
- Je start de dag met een gezamenlijke update over de lopende resultaten.
- 09.00 - 11.30
- Je focust op het analyseren en verbeteren van complexe digitale informatiestromen.
- 11.30 - 12.30
- Je stemt inhoudelijk af met vakgenoten om technische standaarden te borgen.
- 12.30 - 15.30
- Je werkt geconcentreerd aan het ontwikkelen van schaalbare en betrouwbare systeemoplossingen.
- 15.30 - 17.00
- Je rondt de dag af met kwaliteitscontroles en het documenteren van voortgang.
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Loadbalancing en reverseproxy omgevingen, zoals bijvoorbeeld de Netscaler SDX en VPX en bent bereid om je verder te ontwikkelen op de volgende gebieden:
- Certificering: CCA-N en/of CCP-N;
- Netwerken: VLAN, routing en LACP;
- Tooling, zoals Wireshark;
- Protocollen zoals TCP, UDP en TLS;
- Logging en analyse via Splunk of Elastic;
- Basiskennis van Linux en werken in FreeBSD-omgevingen;
- Reverse proxy en loadbalancing concepten;
- DNS en bij voorkeur DNSSEC.
Aan competenties breng je mee:
- Analytisch sterk en oplossingsgericht.
- Focus op automatisering en structurele verbeteringen.
- Stressbestendig in kritische situaties.
- Communicatiefvaardig en samenwerkingsgericht.
Wat krijg je?
-
Bruto maandsalaris
- Tot €5535 (Schaal 10)
-
Contractduur
- 12 maanden
-
Verlof
- 144 vakantie-uren & verlofregelingen
-
Individueel Keuzebudget
- 16,5% naast je salaris
Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal 2 gesprekken voert, afhankelijk van de rol kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de dag.
Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur werving & selectie je voor aan het team waar je geplaatst wordt.
Jouw manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek, vervolgens spreek je samen af waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.
Andere dingen die je graag wilt weten
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Is dit de uitdaging die bij jou past?
- Werken met unieke data van de gehele Nederlandse infrastructuur.
- Directe maatschappelijke impact op veiligheid en bereikbaarheid van Nederland.
- Veel ruimte voor experiment en innovatie in ons lab.
- Optimale werk-privébalans door flexibel hybride werken en 36-urige werkweek.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Veelgestelde vragen
In ons gespecialiseerde lab experimenteren en werken we continu met moderne methodieken.
Je ontwikkelt oplossingen die daadwerkelijk in productie gaan voor een veiliger Nederland.
Je werkt hybride en deelt je uren flexibel in met je team.
Je ontsluit waarde uit enorme hoeveelheden real-time data van onze fysieke infrastructuur.
Er is volop budget en tijd voor opleidingen, masterclasses en kennisdeling.
Over ons
Centrale Informatievoorziening
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.