Senior Adviseur kwaliteitsontwikkeling
Senior Adviseur kwaliteitsontwikkeling
Hoe zorgen we ervoor dat onze infrastructuur niet alleen veilig en efficiënt is, maar ook toekomstbestendig blijft? Binnen Rijkswaterstaat speelt kwaliteitsontwikkeling daarin een sleutelrol. Als senior adviseur binnen het Landelijk Kwaliteitsteam help je processen, samenwerking en cultuur naar een hoger niveau te tillen. Jij herkent waar strategische verbeterkansen liggen en vertaalt die naar concrete impact voor de organisatie. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als senior adviseur speel jij een leidende rol in het ontwikkelen, aansturen en borgen van kwaliteitsinitiatieven binnen Rijkswaterstaat. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van organisatiebrede auditresultaten op het gebied van veiligheid, doorstroming en publieksgerichtheid, en weet deze door te vertalen naar strategisch advies en effectieve interventies.
Je bent gesprekspartner op operationeel, tactisch én strategisch niveau en weet met visie en overtuigingskracht draagvlak te creëren. Je coördineert complexe verbetertrajecten, begeleidt veranderprocessen en stimuleert het lerend vermogen van de organisatie.
Je takenpakket is breed en impactvol:
- je signaleert overkoepelende trends, structurele knelpunten en ontwikkelvragen en vertaalt deze naar gerichte interventies
- je leidt procesaudits, oorzaakanalyses en begeleidt multidisciplinaire sessies met interne en externe stakeholders
- je werkt samen aan structurele kwaliteitsverbetering met experts uit diverse vakgebieden
Met jouw analytisch vermogen en verbindende aanpak breng je beweging. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch beleid en de uitvoering en onderhoudt een stevig netwerk op alle niveaus van de organisatie. Zo draag je bij aan continue ontwikkeling en verankering van kwaliteitsdenken binnen Rijkswaterstaat.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het Landelijk Kwaliteitsteam stimuleert duurzame kwaliteitsverbetering en effectieve ketensamenwerking binnen het domein van weg- en waterveiligheid. Jij haalt energie uit het begeleiden van strategische verandertrajecten, het uitvoeren en verbeteren van audits en het verder ontwikkelen van de organisatie in haar volwassenheid. Je draagt actief bij aan bestuurlijke besluitvorming met scherpe analyses en onderbouwde adviezen, specifiek gericht op de kwaliteit en veiligheid van de weg- en waterinfrastructuur.
Tegelijkertijd inspireer je collega’s door kennis te delen, te coachen en nieuwe inzichten aan te reiken die direct bijdragen aan de veiligheid van de (weg)gebruiker.
Je werkt intensief samen met interne en externe partners, zoals projectteams, aannemers en andere overheden, om de ketenbrede kwaliteit te waarborgen en structurele verbeteringen in werkwijzen, auditmethodieken en de kwaliteitscultuur te realiseren. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het lerend en reflecterend vermogen van de organisatie.
Jouw werkterrein is complex en dynamisch: je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en toezicht binnen een veelzijdige publieke netwerkorganisatie.
Met lef, leiderschap en visie geef je richting aan innovatie, duurzame kwaliteitsontwikkeling en toekomstbestendige auditpraktijken die bijdragen aan een veilige en betrouwbare infrastructuur voor iedereen.
Meer weten?
Wil je meer weten over deze uitdagende functie? Folkert Vermaning, onze teamleider, of Olav Palm, het hoofd van de afdeling, helpen je graag verder. Je kunt Folkert bellen via 06–25278198. Voor Olav kun je bellen via 06-29034571. Zij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Vacaturenummer: 1179230
Je beschikt over de volgende competenties:
- analyseren: je doorgrondt complexe informatie en herkent onderliggende patronen en verbanden
- overtuigingskracht: je weet draagvlak te creëren voor verandering en verbeteringen te realiseren
- organisatiesensitiviteit: je schakelt effectief binnen bestuurlijke, beleidsmatige en uitvoerende contexten
- netwerken: je legt verbindingen binnen én buiten de organisatie, nationaal en waar relevant internationaal
- leiderschap zonder hiërarchie: je stuurt op inhoud, samenwerking en gezamenlijke resultaten
Functie-eisen
Werk en denkniveau:-
- wo - niveau
Kennis en ervaring:-
- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, organisatiekunde, bestuurskunde, kwaliteitsmanagement of verandermanagement
- je hebt ruime ervaring met het initiëren en begeleiden van complexe verbetertrajecten in een bestuurlijke context
- je hebt aantoonbare ervaring met interne beheersing en verandermanagement
- je bent een stevige gesprekspartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau
- je hebt inzicht in de ontwikkelfase waarin Rijkswaterstaat zich bevindt en weet daarop aan te sluiten
- je beschikt over een geldig rijbewijs B
Salarisniveau | Schaal 12 |
---|---|
Salaris | Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
Minimaal aantal uur per week | 32 |
Maximaal aantal uur per week | 36 |
Natuurlijk biedt Rijkswaterstaat jou veel goede arbeidsvoorwaarden. Zoals verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en hybride werken, studie en persoonlijke ontwikkeling. Maar wist je ook dat wij jou duurzame arbeidsvoorwaarden bieden?
Zo kun je elke 5 jaar met € 750,- werkgeversbijdrage je huis verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Je kunt dit verdubbelen met je Individuele Keuzebudget (IKB) voor een totaal van € 1.500,-. Denk aan isolatie, zonnepanelen en dit mogen dan ook tweedehands materialen zijn.
Ook vergoedt Rijkswaterstaat 100% van je ov-kosten, inclusief treinreizen.
Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken.
Fietsen is natuurlijk nóg duurzamer dan in het openbaar vervoer stappen, plus goed voor je gezondheid. Daarom krijg je een hogere kilometervergoeding van € 0,21/km als je met je fiets naar werk komt. Je kunt ook elke 5 jaar met € 500,- werkgeversbijdrage een fiets en accessoires aanschaffen, aanvullen met € 1.500,- van je IKB (totaal € 2.000,-), zelfs voor tweedehandsfietsen. Ook heb je de mogelijkheid om een fiets te leasen, mits je aan de voorwaarden voldoet. Heb jij al een elektrische fiets die hartstikke goed fietst, maar is alleen de batterij aan vervanging toe? Elke 3 jaar kun je € 500,- van je IKB gebruiken voor een nieuwe batterij. Doe je voordeel met deze duurzame opties!
Is jouw interesse gewekt?
Solliciteer dan direct! In plaats van een motivatiebrief vragen we je naast je cv onderstaande vragen te beantwoorden in maximaal 6 regels per antwoord. We ontvangen je antwoorden graag als pdf, die je kunt uploaden bij ‘upload motivatiebrief’.
1. Wat spreekt je aan in de functie van senior adviseur kwaliteitsontwikkeling
en -advies?
2. Welke impact wil jij maken in deze rol, en hoe zie je jouw bijdrage aan
verbeteringen binnen onze organisatie?
3. Hoe sluit deze functie aan bij jouw ambities en kennis en ervaring?
Sollicitatie informatie
- je standplaats is Utrecht, maar je bent landelijk inzetbaar. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Verkeer- en Watermanagement (VWM)
Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit onderdeel zorgt dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Door de inzet van onze weginspecteurs op de snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales, het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we dat iedereen veilig gebruik maakt van onze (vaar)wegen. Door watermanagement houdt Nederland droge voeten en zorgen voor schoon (drink)water. We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM, het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.
Bedrijf Rijkswaterstaat
De afdeling Bedrijf van Rijkswaterstaat van de dienst Verkeer en Watermanagement fungeert met zo’n 70 collega's als adviseur voor de organisatie op verschillende terreinen van bedrijfsvoering. Naast het Landelijk Kwaliteitsteam Rijkswaterstaat omvat de afdeling ook de teams HRM-advies en opleiding coördinatie, Organisatie en Management Ontwikkeling, Bedrijfsvoering, dat verantwoordelijk is voor de Management Cyclus, Ambtelijk secretaris en het team Managementondersteuning.
Jouw team: Landelijk Kwaliteitsteam Rijkswaterstaat
Het Kwaliteitsteam is verantwoordelijk voor het kwaliteitsmanagement binnen de organisatie. Het team biedt inzicht in de kwaliteit van infrastructuur en processen, met als doel continue verbetering en optimalisatie. Zo dragen we bij aan een veilige, efficiënte en goed functionerende omgeving.
Ons team bestaat uit specialisten op verschillende gebieden, waaronder auditors en kwaliteitsadviseurs, die zich richten op toetsing, verbetering en verbinding binnen de organisatie.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein
Wil je je ontwikkelen in je nautische carrière, dan is hier de sky the limit.Jeroen SmitsVerkeersleider Verkeer- en Watermanagement