Stagiair HR
Stagiair HR
Ben jij een leergierige en enthousiaste HRM-student op zoek naar een stage waarin je écht het verschil kunt maken? Dan is een stage bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) iets voor jou! Binnen deze unieke samenwerking tussen waterschappen en Rijkswaterstaat werk je niet alleen mee aan boeiende HR-projecten, maar draag je ook bij aan een veilig en waterbestendig Nederland.
Dit ga jij doen
Tijdens je stage bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) ondersteun je het HR-team bij een breed scala aan operationele én projectmatige werkzaamheden. Denk hierbij aan:
• het beheren van de HR-mailbox en het up-to-date houden van vacatures
• het ondersteunen bij werving en selectie en het onboardingsproces van nieuwe medewerkers
• het meewerken aan HR-projecten zoals het medewerkersonderzoek, de strategische personeelsplanning (SPP), en het organiseren van de nieuwe medewerkersdag die in januari 2026 plaatsvindt (met de voorbereidingen die al starten in september/oktober 2025)
Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over thema’s als diversiteit, inclusie en gelijkheid — waarden die bij het HWBP hoog in het vaandel staan. De organisatie werkt volgens de kernwaarden: durf, reflectief, samenwerkingsgericht en omgevingsbewust.
Je wordt tijdens je stage begeleid door 2 ervaren HR-professionals: Sascya (senior HR-adviseur) en Nicole (HR-adviseur). Zij zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt binnen het team en ondersteunen je in jouw leerdoelen, ontwikkeling en stage-opdrachten.
Dit ga jij leren
Als HR-stagiair bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) krijg je de kans om je breed te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied. Samen met je begeleiders wordt aan het begin van de stage bekeken waar jouw leerdoelen en interesses liggen, zodat jouw werkzaamheden en eventuele onderzoeksopdracht hier zo goed mogelijk op aansluiten.
Je werkt in een omgeving waar ruimte is voor reflectie, eigen initiatief en het ontwikkelen van een onderzoekende houding. De thema’s waaraan je werkt zijn actueel, maatschappelijk relevant en bieden een mooie basis voor een scriptie of praktijkgericht onderzoek.
Daarnaast leer je hoe het is om te werken binnen een complexe overheidsorganisatie die opereert op het snijvlak van veiligheid, duurzaamheid en samenwerking. Kortom: een leerzame en betekenisvolle stage waar je als toekomstig HR-professional echt impact kunt maken.
Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?
Deze stage is de kans om ervaring op te doen binnen een leuk en divers HR-team waar samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke relevantie centraal staan. Je wordt onderdeel van een open en betrokken werkomgeving waarin ruimte is voor jouw ideeën, groei en nieuwsgierigheid. Geen dag is hetzelfde: je werkt mee aan uiteenlopende HR-thema’s en projecten, van strategische vraagstukken tot praktische ondersteuning. Kortom, een veelzijdige stage waarin je iets positiefs kunt bijdragen en jezelf kunt ontwikkelen als toekomstig HR-professional.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Stuur dan je cv en motivatie naar wervingselectie@hoogwaterbescherming.nl, ter attentie van Nicole Pieters, HR-adviseur. Heb je eerst nog vragen over de stage? Neem dan gerust contact met haar op via het bovenstaande emailadres, ze helpt je graag verder!
• je doet een HR-opleiding, of je volgt een andere opleiding maar hebt sterke affiniteit met HR
• je neemt initiatief, ziet wat er moet gebeuren en komt in actie zonder af te wachten
• je werkt prettig samen met anderen, stemt af waar nodig en draagt actief bij aan een gezamenlijk resultaat
| Salaris | Min € 775 – Max € 775 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
|---|---|
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
• deze stage is mogelijk als meeloop- en afstudeer/onderzoeksstage
• je kunt alleen stage lopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling
• de stage start in september 2025 en duurt tot februari 2026. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg
• de stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen
• voor stagiair(e)s geldt het Bring Your Own Device – beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt
Kijk op deze website voor meer informatie over stage lopen bij Rijkswaterstaat.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.