Technisch adviseur vaarwegmarkering

Je kunt reageren tot 2 september 2019
  • Rotterdam
  • €2750 - €3885 (schaal 9)
  • Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Bachelor - HBO
  • 36 uur per week
  • Techniek / productie, Verkeer / nautisch

Technisch adviseur vaarwegmarkering

16.000; dat is het aantal vaste en drijvende markeringsobjecten wat nodig is om onze vaarwegen veilig te houden. Deze objecten moeten continu op de juiste manier worden ingezet en van optimale kwaliteit zijn. Als technisch adviseur vaarwegmarkering draag je bij aan het beheer en de ontwikkeling van de drijvende- en vaste vaarwegmarkeringen en daarmee speel jij een essentiële rol bij het goed verlopen van dit vaarwegverkeersmanagement.

De vaarwegmarkeringen die Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement inzet, zijn continu aan verandering onderhevig. De eisen waaraan ze moeten voldoen veranderen, onder meer door projecten, incidenten en natuurlijke omstandigheden. Je adviseert over alle technische voorzieningen zoals verlichting, constructies, conservering en toegepaste materialen om ervoor te zorgen dat het areaal duurzaam in stand gehouden wordt. Je vertaalt de nautische eisen naar technische en functionele eisen voor de nieuwe contracten en beoordeelt de technische voorstellen van de onderhoudsaannemers.

Samen met collega’s bewaak en coördineer je alle technische  werkzaamheden en processen binnen het vakgebied markeren. Je draagt actief bij aan het evalueren en monitoren van de processen, neemt gepaste acties bij gesignaleerde afwijkingen en doet voorstellen voor technische verbeteringen. Ook lever je een bijdrage aan het verbeteren en duurzamer maken van het areaal en kan je ingezet worden op andere werkvelden binnen het markeren zoals het schadeproces, technisch installatie verantwoordelijke en veiligheid. Zo draag je met jouw kennis en ervaring bij aan de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat en vaarwegmarkering in het bijzonder.

Vacaturenummer: RWS190925

  • Je hebt hbo werk-en denkniveau in een technische richting (electrotechniek, maritieme techniek, Marof).
  • Je hebt tenminste 3 jaar praktijkervaring in elektro-en lichttechniek, staalconstructies en conserveren en bij voorkeur ook van het nautisch-technisch gebruik van de objecten.
  • Je weet hoe je vaarwegmarkeringsvraagstukken kunt vertalen naar de juiste technische uitvoering, of je bent in staat om je dit snel eigen te maken.
  • Ervaring als scheepswerktuigbouwkundige op een markeervaartuig is een pre.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken.
  • Je bent flexibel, stressbestendig, klantgericht en accuraat.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau Schaal 9
Salaris Min €2750 - Max €3885 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Je bent flexibel inzetbaar en heel Nederland is je werkterrein.
  • De gesprekken zullen 10 september plaatsvinden.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Vragen over deze vacature?

Simon Jan Smit

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
E-assessment
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
Selectiedag
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Terugkoppeling
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
In dienst
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 2 september 2019

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum