Technisch integratie specialist
Technisch integratie specialist
Onze missie is het onderhouden en verbeteren van wegen, vaarwegen en watersystemen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken. Om dit efficiënt te laten verlopen maken we binnen de afdeling Missie Kritieke Ondersteuning (MKO) gebruik van geavanceerde systemen. Jou hebben we nodig als technisch integratie specialist om de systemen zo optimaal mogelijk te laten centraliseren. Dat gaat zelfs nog een stap verder: de systemen automatisch steeds meer storingen laten verwerken. Ben je benieuwd naar deze uitdagende, technische rol? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als technisch integratie specialist speel je een cruciale rol binnen de afdeling Missie Kritieke Ondersteuning van Rijkswaterstaat. Jij zorgt namelijk voor de naadloze integratie en het optimaal functioneren van het project Automatische Storingsafhandeling (ASA). De functie vereist diepgaande technische expertise en probleemoplossend vermogen om ervoor te zorgen dat ASA-systemen optimaal bijdragen aan het efficiënt afhandelen van storingen en het handhaven van de operationele continuïteit van Rijkswaterstaat.
In deze rol ontwerp, implementeer en beheer je geavanceerde integratieoplossingen voor ASA-systemen gericht op storingsafhandeling met Splunk als centraal bouwblok. Je werkt hierin nauw samen met technische teams en leveranciers, om ervoor te zorgen dat alle componenten naadloos samenwerken. Daarnaast monitor je proactief de prestaties van ASA om potentiële problemen en eventuele downtime door storingen te minimaliseren. Voor verdere ontwikkeling en borging van de kwaliteit van de systemen stel je testprocedures op. Vanzelfsprekend draag je zorg voor accurate documentatie en rapportage rondom de ASA-systemen.
Door je innovatieve drang blijf je de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van ASA volgen. Vervolgens stel je innovatieve oplossingen voor om de eigen systemen te verbeteren.
Als laatste treed je regelmatig op als technisch adviseur richting diverse stakeholders door ze mee te nemen in de optimale inzet en verbetering van ASA-systemen voor innovatie en efficiëntie.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
- Je wordt blij van technische uitdagingen. Des te complexer het wordt, des te leuker je het vindt.
- Je bent bereid om technisch een diepe duik te nemen als er problemen zijn die uitgedokterd dienen te worden in het systeem.
- Je houdt van perfectie. Je wil dat de systemen steeds beter en beter functioneren.
- Je wordt gelukkig van technische vooruitgang in kleine stapjes.
- Je geniet van het automatiseren van IT activiteiten, je krijgt een kick als je weer iets hebt gevonden om te automatiseren, zodat je collega's zich weer met andere zaken bezig kunnen houden.
- Je vindt het fijn om in een hecht team te werken, waar je op elkaar kunt rekenen en bouwen.
Wat wij aan jou waarderen
De dynamiek op een missie kritieke afdeling is waar je goed op gaat. Als urgentie een constante is, ben je op je best. Je draait je hand niet om als het gaat om geavanceerde technische integraties. ‘Nee’ is geen optie als het gaat om het integreren van systemen. Je bent technisch vindingrijk en vindt altijd wel een oplossing. Verder heb je ruime ervaring opgedaan met systeemintegratie in verschillende omgevingen, bij voorkeur met missie kritieke systemen gericht op storingsafhandeling. Je hebt kennis van netwerken, protocollen en security. Je hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en het aansturen van technische projecten. Als laatste heb je sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten duidelijk over te brengen aan niet-technische belanghebbenden.
Meer weten?
Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met John Delnoy, teamleider MKO, via 06-20542186, voor meer informatie over de vacature.
Vacaturenummer: 1190700
- Diepgaande kennis van systeemintegratie, netwerken en security, gecombineerd met het vermogen om complexe technische uitdagingen analytisch op te lossen.
- Het vermogen om handmatige processen te automatiseren en systemen continu te verbeteren door patronen te herkennen en data-gedreven inzichten te vertalen naar concrete acties.
- Sterke communicatieve vaardigheden om technische concepten helder over te brengen aan diverse stakeholders en effectief te opereren in multidisciplinaire teams.
- Goed functioneren onder druk in missie-kritieke omgevingen waarbij je proactief anticipeert op problemen en doorzet tot een oplossing is gevonden.
| Salarisniveau | Schaal 9 |
|---|---|
| Salaris | Min € 3.484 – Max € 4.868 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk dienstverband, 24 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- Je standplaats is Helmond. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dan vindt dit bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de tweede ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'Warsha KoeldiepAdviseur informatievoorziening
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'Jeroen PaalmanTechnisch specialist
