Technisch manager tunnels
Technisch manager tunnels
Jij hebt de skills, wij hebben de projecten. Als technisch manager tunnels bij Rijkswaterstaat heb jij een leidende rol in het vormgeven van de toekomst van de Nederlandse infrastructuur. Je werkt aan toonaangevende projecten die impact hebben op heel Nederland. Met jouw frisse blik en ambitie draag je bij aan duurzame vernieuwing. Je ontwikkelt je verder in het vak van technisch management en levert direct een waardevolle bijdrage aan Nederland. Gun jezelf een baan met toekomst, gun jezelf Rijkswaterstaat! Lees snel verder en solliciteer vandaag nog.
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als technisch manager tunnels bij Rijkswaterstaat speel je een onmisbare rol in het realiseren van innovatieve projecten die de toekomst van Nederland vormgeven. Jij schakelt moeiteloos tussen techniek, proces en mensen. Samen met je team zorg je binnen een project voor hoge standaarden op het gebied van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Onze projecten variëren van tunnels tot ecoducten, van waterkeringen tot vaarwegen - jij houdt het overzicht. Je werkt samen met multidisciplinaire teams en met interne en externe partners. Jij zorgt voor een soepele en effectieve uitvoering van projecten. Met jou samen werken we aan de meest iconische bruggen, tunnels, viaducten, ecoducten, sluizen, (vaar)wegen, en waterkeringen van ons land. Specifiek voor jou hebben we een plek in het tunnelteam beschikbaar.
Wat ga je verder doen:
- coördineren van de technische voorbereiding en het proces van besluitvorming in alle fasen van het project zodat alles op rolletjes loopt
- input leveren bij aanbestedingen en technische kwaliteit waarborgen
- sturing geven aan het technisch team en je collega’s coachen om hun volle potentieel te bereiken
- bewaken van de technische kwaliteit met duidelijke kaders, richtlijnen en vernieuwde methodes
- samenstellen van werkpakketten en het zorgen voor heldere taakverdelingen, zodat iedereen efficiënt en doelgericht kan werken
Tot slot speel je ook een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid binnen onze projecten. Jij neemt hierin verantwoordelijkheid, onder andere door het vervullen van de wettelijke taak als coördinator in de ontwerpfase.
Hier haal jij voldoening uit
Je groeit elke dag in je rol als technisch manager tunnels. Of je nu zelfstandig aan de slag gaat op een kleiner project, of meedraait als rechterhand van een ervaren collega op een groot project: jij leert door te doen. Je pakt verantwoordelijkheid, denkt mee met het team en zoekt actief naar kansen om jezelf én de techniek verder te ontwikkelen. Binnen het IPM-model (integraal project management model) werk je nauw samen met andere professionals, ieder met hun eigen expertise. Samen tillen jullie projecten naar een hoger niveau. Je bouwt niet alleen aan de infrastructuur van Nederland, maar ook aan je eigen toekomst als technisch leider.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Nieuwsgierig en wil je meer informatie? Bel of app dan gerust met Hedwich van der Meulen, afdelingshoofd via 06-11514159. Zij staat je graag te woord!
En lees dit interview met onze collega Leobert van der Wielen over zijn rol als technisch manager bij Rijkswaterstaat: 'Een technisch manager is net als een giraf'.
Vacaturenummer: 1181554
- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiele techniek
- je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het leidinggeven aan een klein technisch team binnen een projectenomgeving, bij voorkeur in de infrastructuur, besturingstechniek en tunneltechnische installaties
- je bent resultaatgericht en levert de afgesproken resultaten op het afgesproken moment
- je stimuleert anderen tot betrokkenheid en actie om een bepaald resultaat te bereiken
- je bent omgevingsbewust en houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden. Je kan daarin risico’s voor techniek inschatten
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) test, assessment, casusopdracht, screening of het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dan vindt dit bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov, én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de tweede ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.
Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'Peter BlankerAdviseur risicogestuurd assetmanagement
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'Marieke PlegtTechnisch manager
